【职位要求】 ·18-55周岁，学历不限，性别不限 ·会骑电动车，可熟练使用导航 ·吃苦耐劳，责任心强，无犯罪前科 新人入职站里安排老骑手带新人熟悉商家，熟悉路线，指导新人工作，轻松上手， 岗位职责 负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3左右

岗位要求: 1.年满18-59周岁，身体健康 2.会骑电动车，会使用手机导航，能吃苦耐劳 3.有无经验均可，专人带教，快速上手 工作内容: 1.站点取货，按照平台订单，按时取货，配送 2.工作简单易上手，路线熟悉后效率更高 薪资待遇: 1.新手一般前期首月7000-9000 2.熟悉期非常短，多劳多得，上不封顶 3.工资按时发放，每天可预支工资 工作优势: 1.时间自由 自己可安排上下班时间 2.就近安排 家门口 商圈附近跑单 不用跑远路 3.门槛低 无学历要求 无需经验 当天面试当天上岗 4.收入稳 订单充足 旺季收入更高 努力干收入可观

接收平台订单，按要求取餐并准时配送 配送范围半径3-5公里，每单距离3公里以内 【职位要求】 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无 案底 会骑电动车，会使用手机导航，懂交通法规 【工作时间】 上午10:00-12:00，下午5:00-9:00 每天8小时在线，其余时间自由安排，每月 休息2-3天 【薪资福利】 基础单价8-9元，日均50单，月收入 9000-14000元 薪资多劳多得，可预支工资，按时发放 好评奖、全勤奖、冲单奖、夜宵补贴、天气 补贴等 【住宿条件】 提供宿舍，有空调、热水器、卫生间 可租公司电动车，无押金，一月一租

【岗位职责与要求】 负责平台派发的餐饮外卖或生鲜超市订单配送（系统自动派单，无需手动抢单）。 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录；会骑电动车，熟练使用智能手机导航。 有无经验均可，入职有老骑手一对一带教，熟悉路线后上手极快。 【薪资待遇】 综合月薪： 底薪 + 高额单量提成 + 各类补贴，正常干8000+，努力干10000-13000元/月。 专项补贴： 设有恶劣天气补贴、夜间跑单补贴及大额订单重量补贴。 食宿交通： 公司免费提供电动车及换电服务（无限续航）；外地员工可提供免费住宿（空调、热水器齐全）。 发薪保障： 工资每月准时发放，绝不拖欠，部分站点支持每周预支生活费。

【岗位职责】 #负责外卖配送，根据订单量灵活安排工作强度。 【职位要求】 #年龄18-45岁，身体健康。 #会骑电动车，能熟练使用导航。 #有骑手经验优先，无经验可跟老骑手学习。 【薪资福利】 #每单6-8元+多种补贴，日接单40-60单，日收入约300-500元。 #薪资周结。 【住宿条件】 #公司提供住宿。 【面试须知】

当日可办入职，提供住宿和车子，无需经验，0押金。 工作介绍： 1、18周岁-50周岁，品行端正，身体健康，无案底。 2、有无经验均可，学历无要求，会骑电动车，会使用智能手机导航。 3、薪资待遇，8-15元/单 月薪 8000- -13000左右 (多劳多得，接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助) 4、公司派单，单量充足（保证每天50-80单），配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。 5、工作时间：10:00—14:00，17:00—21:00，其他时间自己安排，休息也可以。 其他福利： 6、可提前预支工资。 7、夜班补助、等级奖励、高温补贴、活动补贴、冲单奖、单王奖、全勤奖等。 8、晋升空间：配送员、站长助理、副站长、站长、区域主管、区域经理等 9、电脑系统直接派单，无需自己抢单，多劳多得。 工作地址：全北京就近安排 面试通过立即安排住宿上岗，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入~~~~ 可跑高峰时段; 午高峰：上午10点到下午14点 晚高峰：下午17点到晚20，21点

每天可只跑3-4小时，一天200-300，/自己提现/时间自由/就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

【超市驻店骑手】超市直招，固定商超取货送货，距离附近三四公里内，每单6-9／元，薪资：8000-14000元单量稳定，日均70-80单／人，比外卖好送，配送轻松方便快捷 【岗位职责】负责平台上的订单，到商超门店取单后，按照订单信息送单 【配送货物】饮料，零食，生活用品及食品生鲜水果蔬菜。 【任职要求】年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，会看手机导航，会骑车，有从业过快递、跑腿、外卖配送经验者优先 【福利待遇】有交通工具可自己使用，没有车辆公司提供，无任何押金！!！收入在配送行业拔尖！!

站点直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址:大兴区 【招聘职位】:外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手，奶茶送餐员 【岗位职责】 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】: 底薪+单量提成(7-9元/单)+补贴(新人奖励500/月)，日单量40-80单，综合薪资8000-15000，上不封顶，多劳多得。 轻松7000---8000元/月 努力8000---10000元/月 勤快10000--15000元/月以上(不封顶) 福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职) 2.提供宿舍:配备空调，洗衣机，热水器 3.保姆式教学 4.不定期下午茶 5.入职购买保险 6.入职跑单后可预支生活费 【招聘要求】: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认 真，有上进心; 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入！

牛奶配送＋有车有住 工作流程：固定的门店取货，咱们骑 手骑电动车送过去即可 岗位优势： 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区骑手福利： 1．多劳多得，每天轻松60-100单 2．每单配送费6-12元／单，日收入400元以上 3门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）其他福利： 1．当天直接安排住宿、安排上岗 2．没钱可预支工资 3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

工作职责 一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 任职资格 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；英语能力过关，小语种加分。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。

一、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 二、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 三、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 四、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 五、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 六、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 七、工作地点 国内培养 + 海外发展。 八、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 七、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，派往海外工厂或海外项目一线，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 八、工作地点 国内培养 + 海外发展。 未来根据业务需要，可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。 九、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

北京市大兴招外墙保温，外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆

叉车工，平叉，一天308元工作地址：北京通州区

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

淘宝闪购外卖骑手 直招0费用，月均9000-11000，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限，可当天办理入职。 岗位职责： 1，及时接收准时配送外卖订单 2，骑手安全有保证，入职即缴保险 3，系统自动派单，平均50-80单 任职要求： 年龄18-47周岁，男女不限，会看导航，会骑电动车 有无经验均可，公司配备电动车，有师傅带 薪资待遇 1，直接派单，无需抢单，每天派单量40-80单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期，下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨 轻松干；8000＋/月（新人月） 认真干；9000-10000/月(上不封顶） 努力干；10000-11000/月（上不封顶）多劳多得 2，全勤奖+单王奖+阶梯式单价+各种跑单补贴 3，月休4天提供住宿 工作时间； 工作时间；10:00-14：00,17:00-20:闲暇时间可自由安排，每日工作时间八小时左右（加班采取个人意愿）（主要在午，晚高峰期间忙碌，其他时段可在站点休息） 工作地点； 就近分配区域，提供住宿，单量稳定，薪资有保障！ 直招！！！高薪，福利多，有老员工带，公司买商业险，安心工作无忧！！！

工资待遇：新人首月综合保底7000-8000+， 工作熟悉后10000-12000， 另有额外综合补贴2000 福利待遇：提供（食堂 宿舍 配送车辆），缺钱的话可以预支生活费，没有经验有师傅带，工作简单易上手，不必担心做不好

【惠州市惠阳区、惠城区直招外卖员、骑手、送餐员】 站点直接招聘，非中介，非三方！！ 0元入职、无任何押金、安排配车、 站点直接招聘骑手，非中介！！ 凡是在商务楼、商业大厦面试皆为中介 最重要就是、新人入职奖励500-1000元、等等各种补贴福利诱惑你的，1000%为中介，入职就上当！！！ 【岗位要求】：1、年满18-45周岁，身体健康，积极阳光。 2、有无经验均可，男女不限，学历不限。 3、会骑电动车，会使用智能手机，导航软件 4、没有不良嗜好 【工作内容】：送外卖，饭菜、药品、奶茶等等，系统派单准时安全把东西送到客户手上，配送区域3-4公里，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手，有单吹风送单，没单玩手机、打游戏、刷视频短剧都可 【工作时间】：上午10：00-14:00，下午17:00--21:00，两个高峰期实际只有6小时，其余时间自由安排，弹性制上班时间（工作时间比较自由，不 会完全固定) 入职前期有老骑手一对一带教，带到会为止，不用担心不熟悉路况，不会送 ，跑满300单以上或者一周以上可预支工资 【薪资结构】：底薪＋提成+好评奖励＋工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖+ 优秀员工奖＋距离补贴十大额订单补贴＋加班补贴＋夏 季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴＋五星好评奖励。正常薪资8-12K 新人首月6000-7500；努力干8000-10000；拼命干12000+上 不封顶。 单价4.5-9一单，每天平均50-80单一天，多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获 【岗位福利】：公司配备：头盔、工服、餐箱，没车公司提供。 配备宿舍和食堂，先提供给骑手使用 提供2/4人间宿舍，24小时热水、洗衣机、wifi、独立卫生间 ，保障自身与三方的安全 不定期举行公益活动，团建活动，烧烤聚餐等等 【晋升机制】：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 【工作地址】：惠阳区大亚湾、淡水、澳头、比亚迪厂、秋长、三和等等 惠城区：江北区、小金口华贸、西湖、水口、麦地、演达、东平、三环、河南岸等等 外卖站点直招，，敬请广大求职者提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 欢迎加入外卖站点专送团队，我们一直在招募骑手送餐员，欢迎各位兄弟姐妹加入我们这个大家庭。

公司直招，现因公司发展，区域缩小，招聘如下： 业务员10名，年龄18到45岁，能吃苦，积极配合公司分配的工作，薪资按件计费，单票1.05一个月连取再送大概1万2到1万5之间，区域大部分电梯楼投柜子。 如有想法可以随时联系我们哟！

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北京市大兴区亦庄招超市纸皮打包员

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、装车，配合物流时效完成作业 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助日常场地维护 4. 遵守安全操作规程，正确使用搬运设备及防护用具 5. 配合主管完成临时性仓储或配送支持任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 服从管理，遵守工作纪律和现场安全规范 4. 有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字算数，适应日结工作节奏

1负责小区送菜配送【电瓶车配送］只送一家 2可周结月结日结500+周结3500+月结13000+月薪 1.2W入职签合同 3.当天安排住宿提供车辆有食堂荤素管饱 4.公司直招！！

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急急急六必居食品有限公司招聘启示：招聘门店如下：永辉顺义卧龙悦购1名五险一金五险，六必居《中华老字号》工资面议联系电话：冯女士

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固定门店,固定区域附近3公里 周结/月结/人走账清 提供车住,包吃住

年龄：18-56岁 要求会骑电动车、会看导航、无案底 提供吃住、工资可预支可周结 接受无经验，前期有新手保护期、会安排老师傅一对一带教 时间自由，一天8小时

薪资福利： 1、综合薪资：8500-9500元/月,单价6-9，多劳多得 2、有车自带，没车站点可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均40-80单。 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，无前科 骑手时间自由轻松8千 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。