生鲜仓分拣打包/过年不回家有留守红包奖励 分播员：上班时间10:00-22:00使用扫码枪扫码，按照订单每家门店分发，（操作的商品都是蔬菜，水果） 加工员：上班时间8:00-17:00将水果蔬菜按照要求称重、包装。 发运员：上班时间13:00-24:00扫码、复核、收单 月休4，具体以现场安排为准 前4天计时20元/小时，后期计件。平均6500-8500（具体看岗位） ，有住宿，。。 在职期间可预支500/周（说明：在职满一周后，每周五统一核算发放） 次月18日结款上月剩余待结算薪资 过年不回家，可以做到正月20号的有过年留守红包。1500-2000元红包。 1.年龄:18-53岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.经验:认识26个英文字母，有仓储或物流工作经验者优先; 5.其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强; 6.

岗位职责： 1.负责服装面辅料、成品的收货、清点、核对和登记。 2.负责货品的分类、整理、上架，保持仓库整洁有序。 3.根据订单，进行拣货、配货、打包、发货。 4.操作电脑系统，进行简单的库存数据录入和更新。 5.参与仓库的定期盘点工作。 任职要求： 1.年龄经验：35岁以下，男女不限。 2.交五险

招长期工人10名地址柯桥区明顺物流园区

圆通---快递分拣员 不加班！到点下班！ •包住宿有餐补有食堂 •岗位易上手有人带 【薪资到手】5500-6500 【福利】包住宿+免费三餐+全勤奖+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【时间】固定班制，不倒班 早班：7:00-19：00 晚班：19:30-7:30 跳班：19:30-1:00，7:30-12:30

绍兴宝湾物流快递 每天可做 日结220-260/天 工作时间： 分拣 拉包 扫描 装卸 随机分配 夜班18:00-6:30。 夜班8:00-9:00 白班10:00-23:00 年龄：18-55岁 男女不限

日结 工价220/班 工作时间是18：00-6：30 吃饭 男女不限18-55

负责圆通快递件的封包建包等事项，圆通速递上虞转运中心，新一轮招聘开始，需要找工作的来看看，男性25-50岁，女性25-45岁。无案底，能适应晚班，12小时班制。装卸，扫描，分拣，建包，包吃住，月薪6000-8000，计件计时，多劳多得。每月25号发工资，身份证，建设银行卡，地址:（浙江上虞圆通转运中心）。

招聘：上虞幸意招仓库驾驶员和小工，小工会开三轮车的优先，退休年龄不要，交五险，驾驶员试用期工资5000元，小工试用期工资4000元，仓库驾驶员和小工有意向者联系。具体面议!

工作内容：小件快递 分拣 码货 拉包 扎包 装卸 工作时间：18:00-6:30 年龄要求：18-55 男女不限 薪资标准：200/220每班 根据市场行情 工作要求： 手机可带 服从管理 听从安排

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

高峰印染总厂年后招一名针织布对色师傅，主要产品平板布，鸟眼布，超柔，奥利绒，德绒，阳离子，要求能管的住下面机缸工，负责任一点的，有需要的联系

古城北大院柯桥店急招洗菜洗碗工若干名，有意向的联系

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明天开始 兼职鞋类电商仓库专员（打包员性质） 日薪150，包午饭。 工作时间： 上午9点到6点，一小时吃饭。 ~（春节放假5天）。 工作内容： 1、理货、拣货、打包发货。 2、协助仓库处理一些杂活。 联系

郾城邮政中班快递： 中班12:00-18：00 男女不限 60元 20-55岁。

某云仓公司招聘： 1⃣云仓快递打包人员 ❣要求：有经验 男女不限 工资：3500—5000 ⏰ 工作时间：早8晚5 地址:飞机场附近 坐公交44路48路 电话☎：（同步）

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

浙江绍兴招聘若干名熟练装卸工，提供面议的薪资和优渥福利。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营组织与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施整体管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项质量指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用效率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以客户为中心的服务理念、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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