岗位职责： 1. 负责商务车（SUV）日常机场接送服务，确保准时、安全、舒适抵达目的地 2. 熟悉本地及周边主要交通路线，合理规划行车路径，规避拥堵与限行区域 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合，保持车况良好、内外整洁 4. 礼貌接待客户，主动协助搬运行李，提供简单问询与基础出行协助 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行程与用车情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件

开车接送游客，一趟4-6趟，70-150每趟，工资月结，有底薪，感兴趣的联系赵老师

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急招3名驾驶员，主要是专门开车接送游客到景区中心，主城一天3-6趟（80-150一趟）区县每趟300+吃的苦的联系！

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.主要负责接送乘客，熟悉路线，了解路况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先

招聘：行政司机（双休+五险一金）薪资：4000.0元1、大专及以上学历；2、3年及以上驾驶经验，有电脑科技工作经验者优先；3、能解决基本电脑故障及进行日常网络维护。

负责318线路周边景区酒店乘客接送，工资每月保底九千 驾驶技术熟练无酒驾醉驾案底 吃苦耐劳不三天打鱼两天晒网

负责旅游景区内小包团游客的专职安全驾驶与路线导引 熟悉景区道路及周边交通状况，合理规划行车路线，保障行程顺畅 严格遵守交通法规及景区运营规范，杜绝疲劳驾驶和违规操作 持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验 熟悉本地路况者优先，有旅游客运或景区接驳经验者优先 无重大交通责任事故记录，无违法犯罪及酒驾毒驾史

招聘：招三名城际接送司机（有住宿）j薪资：8000-11000元<p>负责公司安排的乘客景区游玩接送</p><p>工作时间弹性福利补贴多</p><p>综合薪资9000+</p>

重庆市两江新区招水电 安中雨水桥架，线缆，以及现场景观灯接线。

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

北碚澄江镇现需25吨吊车，吊1.6吨的徽挖上一个高堡老，在附近的人员可联系。

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岗位职责:开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人(内部车队业务，不接单不抢单，) 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入400-650左 右，第一个月综合稳定收入在8000-9000，第二个月 1W-1.5W以上 月休4天 要求:年龄21-59岁，无酒驾，毒驾，案底入职即是精选司机 公司倾斜派单 面试需带:身份证，驾驶证

工作内容： 完成公司任务，安全驾驶 工作时间： 早9:00-晚18:00 每月出勤26天，每周单休 薪资待遇： 综合薪资8000-12000，每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄22-56周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

负责机场到区县 景点 只负责开车点对点往返 早九晚六 待遇：底薪9千 五险 任职要求：c照以上 无犯罪记录 服务意识好 驾驶技术娴熟

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4.协助处理临时性事务，如协助搬运行李、简单会务支持等，展现良好职业素养 5.保持通讯畅通，及时响应调度安排，配合完成突发性用车需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

负责重庆机场接送机游客，客源提前安排准时发出，一天往返300-400公里，想开的直接联系我

要求驾照满三年，会开车会看导航 年纪21-62岁，踏实肯定能稳定下来 主要是接送人员，公司给客源 待遇7000+1000补贴8000保底

销售： 招聘要求： 学历高中以上，年龄25-40岁，有销售岗相关从业经验三年以上； 有较好的沟通、表达能力和服务意识，有较好的抗压能力，愿意为业绩目标努力； 工作细心踏实且肯干，人品端正、诚信踏实； 擅长和中老年人沟通，有耐心、同理心，善于倾听长辈诉求，说话稳重接地气，不急躁； 热爱旅游行业，有销售、会销、养老健康行业、中老年社群、旅游行业从业经验优先； 接受零基础、无旅游行业经验但愿意学习的人员。 岗位职责： 负责旅游客户的开发和邀约，以及客情维系； 负责活动现场的执行并转换成交； 负责按公司要求建立和管理客户档案； 综合收入4000-12000元，月休4天，提供社保，带薪旅游。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

热爱销售挑战自己25－55岁之间男女不限

年龄25-60岁，不看学历，只看人品，身体健康 驾龄三年以上，驾驶技术好，无案底

1、公司提供车子，不租不卖，入职0押金0租金 2、负责客户人员接送； 3、日常开车安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄22-63岁；时间8-12小时，上六休一 2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆；

主要负责机场、酒店接服务，市内一日游，周边旅游景点 旅行社定制小团负责旅客一日行程安排 到天坑地缝，到大足石刻，到南天湖，到仙女山 综合薪资9000+提成 收入可预支

职位描述 1.熟悉汽车车身结构、理论、设计和试验等，了解人机工程学、法规要求及相关试验； 2.熟悉四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装)，具备一定的模夹检具专业知识； 3.熟悉车身设计规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标，了解汽车基本构件、零部件安装、人机工程学、法规要求及相关试验； 4.了解汽车设计行业内的最新技术方法、相关技术材料标准及所涉及国际国家标准； 5.能够承担白车身系统及相关系统重大项目的攻关等工作； 6.编制白车身相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、白车身产品描述，产品技术条件等； 7. 对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪，负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题； 8. 样车的白车身分析工作并在技术上提供支持 9. 负责白车身零部件的试制、装配设计问题的分析、整改；负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定 l 任职条件 1.机械设计制造、车辆工程、工业设计相关专业； 2.三年至五年汽车行业同岗相关工作经历； 3.能独立承接产品设计，具有分析和解决问题的能力； 4.具有良好的沟通能力和表达能力，良好的职业道德，敬业精神和创新意识

哈喽大家～请耐心看完介绍，如果觉得和这个岗位有缘，诚意邀请您加入我们这个团队！ 7.5小时工作制，法定正常放假，无需加班，公司提供大量资源地铁口附近！！！ 销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇: 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家; 5、公司普遍员工，九零后，零零后; 6、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理; 岗位要求: 1、22--30周岁，经验不限（有线上销售经验更佳） 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训:还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领 PS：工作含销售性质！ 【职位描述】 1、根据公司固有的特色产品，给主动咨询的客户 推荐合适的产品； 2、公司提供客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 4、根据客户需求，定制投资方案和策略 【岗位要求】 1、年龄在22-30岁，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000＋高提成＋丰厚奖金＋工龄奖 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作，20000+元/月（不封顶） （以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。） 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期） 3、享受员工生日PARTY, 4、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 5、丰富的部门活动，如户外拓展、 6、每日每周每月有机会拿高额的激励大奖（现金，奖品，旅游等）。 7、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训。入行有人带，入行适应快； 8、丰富下午茶福利.通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 Tip.最后想给求职者说一段话，销售是一个付出与回报成正比的工作，下限明显，上限很高，我希望您是一位有抱负，有追求，想努力向上的一位求职者，公司会给你提供匹配的平台，协助你达成你的目标，如果您是一位在二十来岁，空有一身才华，却不知如何施展，那诚挚欢迎您的加入，我们会给你提供展现您才华的平台！

位不涉及打电话，日常工作微信即可完成 岗位职责 1、负责工作微信的日常运营与维护； 2、以微信群为平台，进行线上课程及资料产品宣传、营销活动； 3、通过微信社群的方式，与客户沟通交流，维护客情关系，完成日常营销工作； 4、线上新客户开发，老客户、核心客户维护等； 岗位要求： 1、听从公司安排，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、努力上进、勤奋好学，有教育工作或有销售经验者优先； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，踏实稳定，愿意和公司一起发展。 4、年龄要求:19-35岁 薪酬福利 1、上班时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常放，因临近护理集中报考期，12-4月预计单休，安排有补贴或者统一调休 2、阶梯式薪资：无责底薪3000-6000＋提成5~20% 3、购买五险一金，带薪年假、病假等。 公司地址：九龙坡石桥铺星汇天街2号写字楼13-03 公交：石桥铺万昌美年大健康体检站步行40米 轻轨：石桥铺地铁站→4a出口→步行700米（楼下是麦当劳和罗森）