工作内容：（加盟商培训、内部运营管理中层培训） 1.培训准备阶段：负责培训材料的编写与优化，确保内容准确、条理清晰、便于理解； 2.培训实施阶段：开展理论教学（涵盖食品安全、成本控制、设备管理、物料管理等内容），并进行实操指导（如产品制作带教），传递实用操作方法与经验技巧； 3.培训后续：跟踪门店运营情况，识别培训需求，提供切实可行的改进建议与解决方案； 4.深入分析公司菜品体系，编制标准化操作流程（SOP），保障标准可执行、贴合实际运营场景； 5.全面协调训练营的组织与推进，确保培训有序开展； 6.配合企业内部培训工作的落地执行； 7.完成各项培训过程资料的归档与保存； 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业背景：具备3年以上连锁火锅后厨管理工作经验（有培训或团队管理经历者优先），熟练掌握各类菜品的加工工艺与出品标准，了解厨房人员管理、食品安全、成本控制及设备运作等相关知识； 3.培训能力：具有课程设计与开发经验，普通话流利，表达自然亲切，思维有条理，具备良好的授课表现力； 4.性格稳重，富有耐心与责任感，具备较强的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 5.具备较强的学习意愿与能力，能持续吸收新知，积极应对行业变化与岗位发展需求。

一、岗位职责： 1.根据现有工作资源，整合相关信息并撰写提交给客户的各类方案，涵盖培训课程设计、咨询项目规划等内容； 2.深入客户所在行业开展市场调研与分析，参与实地考察，输出专业研究报告，支持课程体系的优化与开发； 3.课前筹备：负责课程实施前的各项准备，包括与讲师对接、明确行程安排、布置培训现场、备齐教学资料等；同时需熟练操作电脑、投影仪、麦克风等相关设备； 4.课堂支持：在培训过程中协助讲师完成教学任务，维持课堂秩序，调动学员积极性，应对突发情况，保障课程有序进行；同时承担签到管理、联系缺勤学员等工作； 5.实战辅导：配合培训讲师组织学员参与真实营销场景演练，并根据实际进展提供针对性指导，做好过程记录及每日工作复盘； 6.课后跟进：项目完成后，收集学员反馈意见，整理战报、总结报告、交付文档等材料，并按时递交至指定部门； 7.客户关系维护：协助主管或营销团队开展客户关系管理，参与客户维系、拓展及后续跟踪工作； 8.统筹培训项目的整体执行与落地。 二、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有3年及以上通信运营商（四大运营商）体制内工作经验或培训相关从业经历者优先； 3.个人能力：具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，踏实肯干，抗压能力强，适应频繁出差（关键条件）； 4.工具使用：精通Office办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等常用工具，尤其擅长PPT制作； 5.职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和职业操守，能有效应对各类突发状况； 6.加分项：掌握PS、排版设计、动画制作等技能，具备一定审美能力和视觉表达能力者优先； 7.出差要求：本岗位需长期驻外，全国范围内出差执行项目，住宿及交通费用由公司承担，并提供餐补等相关补贴； 8.个人征信要求：存在无法乘坐飞机、动车、火车等出行限制者请勿投递。

招聘岗位：商学院培训导师（品牌前厅运营方向） 1.负责培训前期的课程内容优化与教学物资筹备； 2.培训过程中开展理论讲解、实操指导，并组织实施考核环节； 3.培训结束后及时进行总结复盘，输出可执行的改进建议； 4.持续跟进门店实际运营情况，识别培训需求，制定切实可行的提升方案； 5.全面协调训练营各项工作的有序推进与落地； 6.配合企业内部培训活动的组织与实施； 7.完成各类培训资料的整理归档工作； 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上连锁火锅行业培训经验，熟知火锅店各岗位操作规范与流程，掌握菜品知识、服务标准、成本控制及运营管理相关内容，了解餐饮行业发展趋势； 3.普通话流利，性格亲和，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，拥有课程设计开发经验及TTT培训经验； 4.性格稳重有耐心，富有责任感，具备团队合作精神以及跨团队沟通协调能力； 5.学习能力强，能够持续精进自身专业知识与技能水平。

【工作职责】： 1、在抖音平台开展直播，讲授医学考编相关课程，涵盖基础医学与临床医学专业知识，解析考试考点及重难点内容； 2、负责抖店资料说明、直播过程中与学员互动交流，解答疑问，并有效引导学员完成下单流程； 3、独立完成课程准备及教学课件的设计与开发； 4、结合行业热点进行分析，针对学员学习情况提供个性化指导建议。 【任职资格】： 1、医学相关专业背景，具备讲授基础医学或临床医学课程的能力； 2、本科及以上学历者优先考虑； 3、持有助理医师证或执业医师证者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求； 4、工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化的学习思维； 5、知识储备扎实，学习能力突出，能够快速适应工作节奏与变化。

中医养生内训讲师 岗位职责： 1.负责构建并优化企业内部培训体系，涵盖企业文化、管理制度、服务规范、专业技术标准、客户交流与销售技巧等课程内容。 2.策划并执行各项内部培训工作，包括新员工入职培训、在职人员技能进阶培训及管理层专项培训，保障培训质量与成效。 3.组织培训效果的跟踪评估，收集反馈信息，对学员进行后续辅导，持续改进培训方案与实施方式。 4.协助建立门店员工岗位胜任力模型，并通过系统化培训推动员工能力达标。 5.弘扬企业核心文化，打造积极进取的学习型组织氛围。 任职要求： 1.具备中医养生、健康管理、美容保健等相关领域的企业培训经验，了解行业运作模式和服务流程。 2.可独立完成课程设计与讲授，擅长企业文化、制度流程、服务标准及沟通类课程的开发与授课。 3.掌握基础中医养生知识（如经络理论、穴位应用、常见保健手段），并能有效融入培训话术与标准中者优先。 4.思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的课堂感染力和互动能力。 5.能迅速掌握公司业务、产品体系及文化理念，并转化为实用培训资料。 6.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、中医、护理、教育类等相关专业背景优先考虑。 7.具有良好的抗压能力、责任心强，具备团队协作意识。 薪资福利： 薪资范围：6-8k，优秀者可面议 五险，月休四天

岗位职责： 1.负责养老护理证书考核相关内容的专业授课与培训，确保知识传递的准确性与专业度； 2.结合实际培训需要，策划并持续优化课程结构与内容，增强学员的学习参与感与效果； 3.关注医疗健康领域最新动态，及时将前沿信息整合进教学体系； 4.及时回应学员学习中的问题，提供针对性辅导，提升整体学习满意度； 5.策划并参与医疗主题的研讨会、讲座及行业交流活动，提升专业影响力。 任职要求： 1.具备医学类相关专业本科或以上学历，掌握系统的专业知识； 2.有2年以上医疗行业从业经历，具备培训经历者优先考虑； 3.具备出色的表达能力与讲授技巧，能将复杂知识点讲解得清晰易懂； 4.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 5.热爱养老健康事业，积极追踪行业发展方向，保持持续学习的态度。 薪资：跟课期间底薪3500，授课开始，底薪5000，加提成

【工作职责】： 1、在抖音平台开展直播，讲授医学考编（基础/临床医学）专业课程，解析考试重点、难点内容； 2、负责抖店资料说明、直播间学员互动与答疑，引导学员完成下单流程； 3、进行课程准备及教学课件的设计与开发； 4、分析学习热点，结合学员情况提供针对性的学习建议与指导； 【任职资格】： 1. 医学相关专业背景，具备讲授基础医学或临床医学课程的能力； 2. 本科及以上学历者优先考虑； 3. 持有助理医师证或执业医师证，条件特别优秀者可适当放宽要求； 4. 工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化的学习方法； 5. 知识储备扎实，学习能力突出，能够快速适应工作节奏

薪资详情 薪资范围:5000-40000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按单提成； 职位详情 岗位职责和任职资格: 1、三年以上从业经验，保健品讲师、旅游保健品讲师优先。 2、负责公司产品在会场销售宣讲及推广。 3、根据公司的营销计划，执行公司销售活动，完成销售任务。 4、性格热情开朗，对工作有高度的责任心，具备优秀的团队精神和不断开拓进取的精神，并想挑战高薪。 5、热爱销售工作，善于与人沟通，较强的语言表达能力和独立解决问题的销售能力，具备一定的商务洽谈及社交能力。 6、无经验者不录用。 薪资范围:月收0.5万-6万。

1、负责无人机培训 2、负责相应的招生工作

重庆两江招二次结构木工

主城九区招聘空调回收拆机/冰箱洗衣机电视回收拆机工/带车司机 【岗位职责】 - 负责空调及大家电（冰洗电等）上门回收拆机及服务工作，涉及出高空作业。 - 完成客户指定的空调设备拆机和搬运。 - 按照公司指定的维护区域接单。 - 按照公司的服务要求服务客户，态度好语气佳完单速度快！ 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，熟悉空调及大家电回收及拆机服务流程 - 持有高空作业证，会开车，能适应户外作业 - 需自备运输车辆 - 工作时间灵活，工资计件提，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-20000元/月，多劳多得，上不封顶 - 提供专业培训支持，技术成长快，收入稳定可观 - 公司背靠多个厂家，订单量大且稳定

招聘职位:半炉半墩师付 招聘人数:1名 工资待遇: 工作地点:重庆垫江白家 任职要求:能吃苦,动作麻利 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

歇马永生压铸厂 井号 井号高薪大龄工 井号厂区直签 井号先入职后体检 井号福利餐、包住 工作内容：主要生产摩托车轮毂 招聘岗位： ⭐管理人员（质量、技术、生产类）：大专及以上文凭，，50岁以下，有制造业生产车间管理经验，熟悉重力铸造及精加工全流程质量管控要点，有重力铸造及精加工行业从业经验者优先，抗压能力强，试用期1-3月为长白班8小时8:-5:30，工资面议 热处理1名，40-55以下，初中以上，综合工资4000-5000 外观检验3名：男女不限，30-45岁以下，男女不限，计件工资4000-6000 抛丸工1名，55岁以下，初中及以上文化， 综合工资5000-7000 机电维修工2名：30-52岁以下，（5年以上制造业设备维修经验、电工证、熟悉液压设备及PLC数控车床维修）6000-8000 接人信息：报名留联系方式、岗位先电话面试

重庆市沙坪坝区招消防水

【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理岗及专业人员的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-依据公司战略方向规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风敏捷高效，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持：提供混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、团队活动：定期举办团建活动，安排年度员工旅游； 3、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活

【岗位职责】 1-聚焦业务发展动态与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业人才的培训需求，设计培训计划，全程推进培训项目落地，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向规划目标明确、针对性强的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且实用的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，逐步完善人才培养机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端人群培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴七险一金 1、成长支持：提供混沌-帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、健康关怀：定期安排免费体检套餐，关爱员工及家人健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，组织年度旅游等集体出行； 4、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合5~6K（根据面试表现定薪）+年终奖+七险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息可自由调配

工作职责： 1、结合企业战略方向与实际业务需求，策划并实施“培训+实战”融合项目，借助实战演练、情境模拟、复盘研讨、专项课题等方式，推动高潜人才实现能力跃迁； 2、统筹管理管培生从入职导入、系统培养、持续发展至成为核心骨干的全流程，搭建标准化培养机制。动态跟踪管培生在岗绩效，完善人才档案建设，加速完成从“应届生”到“关键力量”的角色转变； 3、甄选并培育内部导师团队，推行师徒带教模式，构建双向赋能与成果评估机制； 4、将业务痛点转化为可落地的培训解决方案，主导课程设计与质量管控，保障培训项目的高效执行与运营闭环； 任职要求： 1、优先考虑双一流院校及以上学历背景，人力资源、管理学、心理学等相关专业者更佳； 2、具备2年以上大型企业培训或人才发展相关工作经验，有成功运作干部梯队或校园招聘管培生项目的经验案例； 3、具备良好的业务理解能力与洞察力，熟悉训战结合的培养逻辑；拥有较强的应变能力、沟通推动力及跨部门协作经验，能适应高强度、快节奏的工作环境。

市场部产品经理---产品项目研究师（偏培训方向） 工作内容 1. 挖掘公司产品的核心优势，提炼面向机构端的销售沟通策略与表达逻辑 2. 设计多场景适用的产品演示材料（如：内部员工、机构医生、咨询师、运营等不同受众版本） 3. 面向公司内部销售团队开展产品知识、项目内容及销售方法的培训，并组织模拟实战演练 4. 为各区域合作机构客户提供系统化的产品讲解、销售话术指导及方案落地培训，实施模拟/沙盘推演 5. 负责各地区学术会议的统筹安排，承担主持工作，完成产品与项目的宣讲及发布任务 6. 对接行业专家资源，协同整理项目实施方案、技术路径及市场推广策略 7. 维护现有专家关系，持续挖掘潜在合作专家并建立有效沟通机制 8. 主导产品形象包装的创意策划，并负责方案解读与执行推进 9. 策划并落地各类专业活动，包括学术交流会、机构沙龙、圆桌论坛等，完成整体方案设计与现场执行

公司简介： 世外乡村集团是专注度假式居家康养服务的运营商，致力于构建“医养+旅居+地产”融合发展的高品质康养生态体系。旗下运营赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等多个标杆项目，涵盖地产开发、酒店管理、物业服务、商贸流通、文化旅游及农业等多元业态。 薪酬： 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，月薪范围为8K-12K。 福利： 入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假等员工关怀政策。 发展： 依托集团化平台，拥有广阔的职业成长空间和明确的晋升通道。 岗位职责： 1. 挖掘企业内部具备才艺技能的员工，开展教学方法、课程结构设计与授课技巧方面的赋能培训，协助其打造可推广复制的标准化才艺课程内容。 2. 负责员工才艺课程的具体讲授与实施，确保课堂生动有趣、互动高效、过程安全，并结合学员反馈不断迭代优化课程质量。 3. 通过调研业主兴趣偏好，统筹规划覆盖舞蹈、徒步、毛笔字等多类别的才艺课程体系，制定年度教学实施方案。 4. 面向业主群体组织并落地才艺培训活动与主题兴趣营，增强客户参与感与品牌认同度。 5. 对课程文档、教学视频、活动影像等资料进行系统整理与数字化归档，支持后续课程复用与宣传推广。 任职要求： 1. 大专及以上学历，艺术教育、体育教育、中文（书法方向）、旅游管理、社会工作等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上培训授课或活动策划执行经验，至少掌握舞蹈、徒步、书法中的一项才艺特长。 3. 理解成人兴趣类课程的教学规律，擅长课堂组织与学习氛围引导。 4. 具备独立开发课程的能力，能完成PPT制作、教案撰写、视频脚本编排等标准化课件输出。 5. 表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，能够激发不同年龄段学员的学习热情。

1.对游戏行业有浓厚兴趣，熟悉主流游戏平台和游戏。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户互动。 3.硬性要求性格外向，有良好的沟通能力，不怯场。 4.有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话，爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。工作时间 下午4点-4点(弹性上班时间，非常自由，工作气氛轻松。 [薪资待遇] 1、薪资4000-12000(看自己能力，多劳多得，只要你主动肯定就会有故事，不要盯着保底，眼光放长远。 2、工作室高性能电脑，都是年轻人，工作氛围良好。

青少儿表达力领域合作伙伴招募 想突破传统工作模式，让专业技能转化为长期事业价值？我们期待与「对成长有追求、对事业有想法」的伙伴同行。 无需固定坐班，可灵活安排时间，核心是用你的专业助力青少年突破表达障碍、建立自信。无论你是熟悉青少儿教育、想拓展事业边界的从业者，还是看好素质教育赛道、希望深耕的潜力者，只要能精准洞察孩子表达需求，用优质教学帮助他们展现自我，就能在这里找到事业新方向。 我们提供完善的课程资源与运营支撑，诚邀你共同探索青少儿表达力培养的新可能，携手打造有影响力的教育服务。

岗位职责： 1、承担儿童及成人表演课程的教学任务，内容包括戏剧、音乐剧、舞蹈等多个艺术领域； 2、结合学员个体差异制定针对性学习方案，提升其表演技巧与舞台展现能力； 3、策划并带领各类表演工作坊及公开展演活动，丰富学生的实践经历； 4、定期对学生作品进行专业评析，给予建设性意见并指导优化方向； 5、与家长保持顺畅交流，及时通报学生学习情况及个性化发展建议。 任职要求： 1、对表演艺术有浓厚兴趣，具备相关专业学历或实际从业经验； 2、掌握有效的教学方法和课堂组织能力，善于调动学生参与积极性； 3、具备优秀的表达能力和协作意识，能与学员及家庭建立良好互动关系； 4、富有责任感，能够细致耐心地辅导不同基础的学生； 5、乐于投身文化艺术活动的规划与实施，助力艺术教育环境的营造与提升。

工作职责： 负责区域内30家门店的产康与美容基础技能培训，在职人员能力进阶培训； 承担区域门店销售技巧与基础业绩提升的培训任务； 管理区域各门店培训群及内部员工群，及时解答专业与销售相关问题； 统筹区域员工产康、养生等基础项目的销售执行，对整体业绩达成结果负责。 任职资格： 具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 擅长培训指导，具备良好的客户与团队沟通能力； 掌握产后康复、美容养生等相关专业知识； 能适应川渝及周边区县范围内的出差安排。

1:薪资范围5-8k，面试需进行舞蹈试跳，具备优秀舞蹈经验者可酌情提升薪资待遇 2:工作时间：早九晚六 或 早十晚七 3:主要职责为指导公司男女主播学习基础舞蹈，涵盖韩舞、流行舞、抖音热门小舞等多种风格舞蹈教学 4.拥有传媒行业背景的舞蹈教师优先考虑（需具备编舞能力，擅长说唱类舞蹈及爵士舞）

重庆国际显示技术大会（重庆） 工作日期：~（连做） 工作时间：7:30~17:00 工作地址：重庆国际博览中心 工作内容：负责会议设备的安排以及人员安排等现场协助工作 人员要求：男女不限1人，18-30岁，无明显纹身及夸张染发，服从管理，态度端正 ，有管理经验优先。 薪资待遇：130元/天，包餐水。活动完。 报名方式：姓名、电话、简历，照片。发送

-29日观音桥活动协助大学生兼职增加2名 2. 26日-29日，需要2名 3.工作时间：9：30-19：00 4.工资：150/天 活动结束三天结清 5.要求：大学生兼职或大学生形象，工作认真负责，积极主动，服从安排 联系

昌大昌顺盈店怡果专柜 招聘启示: 1. 兼职一名 上班时间 7:00一11:00 要求: 年龄30一50岁左右，身体健康，有健康证，工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 待遇: 兼职 18.5元/小时 联系人: 潘先生

薪资待遇： 底薪6-9（面试评级定薪）+课时费(60-80/节) 朝九晚六，午休2小时，周末双休，节假日正常休息 岗位职责 1.承担事业单位考试职测文科（言语理解、判断推理）模块的教学任务，开展线上课程讲授，保障授课质量； 2.参与教研工作，涵盖课程体系搭建、教学策略改进、命题规律研究等；负责教学资料制作与题目编撰，包括讲义修订、模拟试题开发、真题深度解析等； 3.完成录播课程录制及直播课程讲解，依据教学安排灵活调整授课进度与形式； 4.关注学员学习进展，汇总教学反馈信息，不断改进教学方案与实施方式，提升学员体验与通关率。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2.经验要求：具有2年以上行测、职测文科（言语理解、判断推理）教学经验，了解公职类招考（特别是事业单位招聘）考情者优先； 3.专业能力：熟练掌握行测、职测文科部分知识架构，能够系统讲授解题方法与应试技巧，具备优秀的逻辑分析与思维能力； 4.教研能力：可独立承担教研任务，高效完成讲义撰写、试题命制、真题剖析等工作，确保内容准确且实用； 5.授课能力：语言表达清晰流畅，能适应录播课程的严谨性要求以及直播课堂的互动与节奏把控需求。

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团队氛围轻松，领导亲和，五险一金、双休，享有5天带薪年假、5A级写字楼办公、交通便捷环境舒适，定期下午茶、团建活动等丰富福利！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资6-9K+课时费（60-80元/节），具体面议 2、每年享受5天带薪年假，法定节假日按规定休假 3、提供免费的专业技能培训及管理能力提升课程，支持全面发展 4、晋升通道完善，成长路径清晰，过程公开公正 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面 【岗位职责】 1.承担事业单位考试职测模块的教学任务，主要负责线上课程授课，确保教学效果达标 2.参与教研工作，如课程体系搭建、教学方式改进、考试命题研究等；完成讲义修订、模拟试题开发、真题深度解析等资料编制 3.能胜任录播课程录制与直播课程讲授，根据学员反馈和教学安排灵活调整授课节奏与形式 4.关注学员学习进展，收集并分析教学反馈信息，持续优化教学内容与授课方法，提升学员满意度与考试通过率 【任职资格】 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑 2.经验要求：具有2年以上行测或职测教学经验，熟悉公职类考试尤其是事业单位招考考情者优先 3.专业素养：系统掌握职测知识框架，能够清晰传授解题思路与应试技巧，具备优秀的逻辑思维与问题分析能力 4.教研水平：可独立开展教研工作，熟练完成讲义撰写、试题命制、真题剖析等任务，确保内容准确且实用 5.授课表现：语言表达流畅，富有感染力，能适应录播课程的严谨性要求及直播课堂的互动控场需求 工作时间：早九晚六，午休2小时，每周双休