公司诚聘补招运行指导： 直吹式（500T）煤粉炉锅炉保运人员一名，工作地点—重庆万州，项目实行四班三倒制，住宿单间，工资：8500+（850）餐补+（100）水电补助，条件优越，，人员条件要求：年龄55周岁以下身体健康者，工作经验：煤粉炉运行3年以上，熟悉煤粉炉直吹磨煤机操作，必须有G2司炉证。 待遇较好，要求较高，不符合条件者勿扰。 联系人：杨经理（）非诚勿扰！

招聘：炼钢工：炉长 有炼钢行业工作经历。

招聘 扎钢厂烧炉工一名 50岁以下，工资计件5到6000 地址：龙水新工业园区 电话：

轧钢厂 烧炉工1名。（烧颗粒炉）会开行车，工资面议 电话

招聘：铸造大炉工 薪资：4000元以上/月 1.？严格按照熔炼工艺要求，负责中频炉熔炼设备的操作、启停与日常点检。2.？控制炉料配比、加料顺序、熔炼温度、时间及化学成分，确保铁水质量达标。3.？负责炉前取样、测温、扒渣、挡渣、出铁/出钢等炉前作业，配合浇注工序。4.？及时处理熔炼过程中的异常，如炉衬侵蚀、漏炉风险、成分波动等。5.？维护炉体、炉衬、冷却系统、加料设备、除尘及安全防护装置。6.？遵守安全操作规程，做好炉前区域6S、设备清洁与交接班记录。

招一名熟手锅炉工，另招一名装木糠带订架子工资面议，八塘工业园联系电话

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招聘：锅炉工 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 招聘锅炉工一名，要求有锅炉工证

招钢化炉师傅1名(重庆)

皮带厂招 车线 1 名 石马炮楼附近

工厂食堂招一位勤杂工，，45至55岁之间，熟手优先，月休4天，工资详谈，电话。

长期工短期工男女不限50下不体检长白班包三餐包住取件/装箱/打包/挂件等轻轨站旁。 多个岗位可安排 亮点：长白班，不体检，包吃住，无任何套路，免费安排工作 岗位1：挂件/取件/装箱清数的，男女不限，50岁以下，同工同酬，工资5000-6000左右，不体检， ，男女不限50岁以下，有相关工作经验，工资6000-9000， 福利：长白班，包吃三餐标准餐，自己加餐吃超出的，住宿免费，水电均摊。每月26号发上月工资。每周可预支。 面试须知：携带身份证，住宿4人间，。 地址：九龙坡大渡口江津珞璜双福均可安排 联系方式：所有免费报名及问询 免费报名请发（姓名＋电话＋身份证号码+）到本微信／电话报名，发报名信息后通知面试、入职。

小米电子，线束厂直签4—8人间 质检，操作工250--270元/天包三餐（急聘）可安排长白班 公司主要生产小米汽车，手机，无线充电器，绑线，锂电池等产品 一.招聘岗位:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位 二.薪资待遇 1、小时工:25元--27元/小时，250-270元/天月月薪6500+ 2.正式工:底薪2330-4500元+全勤200元+绩效奖金1500元+加班费，综合月薪6500元正式工入职购买五险一金 三.吃住条件 包吃包住，不扣任何钱。宿舍-4-8人一间， 四:上班时间: 8:00-20:00中途休息2小时每天工作10小时休息:每周休息一天，月休4天 五:当天面试当天安排宿舍，提供床上用品，直接拎包入住 唯一报名热线：（） 集合地址：重庆渝北空港

超市门店招线上订单配送员，要求会骑车看导航，提供吃住月7500～9000，每日工作8～9小时、白班，每月休息四天可按情况调整，合适就上岗，不收任何费用

招工热线电话号码吴小姐

招聘：网带炉普工两名，有宿舍，有餐补。地址：永年西南工业园区同发路同发集团铭豪公司，电话：

诚信招聘：鄂托克旗红缨煤焦化有限责任公司炼焦车间： 热修工1人、门修工1人、调火工2人（持煤气证优先）、机修工2人（持焊工证优先）、电工2人（持电工证优先），拦焦、导烟司机、炉前工若干，工资:6300-7800+； 主操1人（持煤气证优先）工资:5100+；干熄焦中控工若干。 初中以上学历（以上岗位要求熟练工）。现我公司执行四班两倒，长白班一月休息4天。 单位给按国家标准交纳五险！单位提供住宿公寓，浴室，洗衣室，并免费就餐！通勤车乌海一海南一公乌素一棋盘井四班两倒，上白班12小时休24小时，夜班上12小时休48小时！有意者来时携带1寸照片5张(蓝)，身份证原件。  联系电话: 刘：

招聘 锅炉锅炉工3名工资4500-5000（有证。无证可学）锅炉房招聘辅工两名4名35-50岁工资4000-4600。交社保。食堂做饭一名。年龄不限。地址佳东工业园。电话

国弘建设有限公司乌海市西来峰电厂运维项目：锅炉专业班长一人。锅炉辅机检修工二人。受热面组长一人。灰硫专业辅机设备检修工二人。包吃住，，半年一次探亲，报销往返路费。每月四天休假。工资。不拖欠。最低工资七千。丁经理

重庆旧院老火锅发展需要招聘以下岗位： ①服务员，2800-4000元+奖金 ②墩子，4000-6000元+奖金 ③收银，3200-5000元+奖金 ④经理，5000-8000元+奖金 ⑤洗碗工，2200-3000+奖金 年龄18-45岁，初中以上文化程度，吃苦耐劳，上进心强，形象气质佳，一经录用，待遇从优 耍娃，打酱油的，非诚勿扰 联系人：

岗位职责： 品控方面： 1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求： 1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力； 4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。

主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500

公司直招: 1、厨师长40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！ 炒锅师傅80名3到5年的功底就可以了，工资6000-6500/月还有上调的空间，公休3天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！ 2、凉菜80名，工资5000-5500/月，公休3天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休3天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、厨房大姐也可以。 4、招聘店长20名，工资7000-10000/月，公休4天，年龄在45以下。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话

重庆连锁餐饮招聘 1、厨师长，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！ 2、炒锅二炉师傅。3到5年的功底就可以了，工资6000-6500/月还有上调的空间，公休三天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！ 3、凉菜，工资5000-5500/月，公休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 4、半墩半炉，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 5、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下   6、招聘店长，工资7000-10000/月，公休四天，年龄在45以下 7、招聘洗碗工，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 8、工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话:

招厨师长

（） 主管、领班：工资待遇面议 收银4000+全勤+开瓶费 服务员3300+全勤+开瓶费 月休四天 以上岗位一经录用包吃包住 联系电话

1、在门窗组装厂画过图，接过单的可优先考虑。 2.接收客户订单，出门窗大样图，和客户沟通好订单内容，对接客户。 3、客户确认订单后，下发到生产部，跟踪生产进度至生产完成后做好发货的前期准备工作。 4、协助仓库解决发货过程中出现的问题，确保产品及时发出。 5、补充说明： 要求：性格热情开朗，承压能力强，会门窗画图软件者优先。

工作内容 1、负责落实并执行既定的生产计划，高效完成各项生产任务，保障生产过程的安全与规范，及时汇总生产数据，发挥生产部门与其他职能部门间的协调纽带作用。 2、监督厂区内各环节日常生产运作，组织召开相关工作会议，及时发现运行问题，分析根本原因，制定并实施有效解决方案，保障产线稳定运行； 3、强化内部管理，明确各部门及岗位的职责划分与权限界定，推动建立完善的质量管理体系； 4、落实公司成本管控要求，持续推进厂区降本增效，在保证产品质量和提升产能的同时，合理控制各项运营支出； 5、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任制，杜绝各类安全事故发生； 6、重视环保与职业健康保护，持续优化作业环境，落实劳动保护措施； 7、定期梳理生产运营情况，加强跨部门沟通协作，提升整体协同效率； 补充说明： 1、需具备3年以上生产制造型企业现场管理经验； 2、责任心强，具备优秀的资源整合能力与团队领导能力； 3、熟悉工厂运作流程、生产计划编排及供应链管理，具有系统性思维； 4、掌握ERP系统及ISO管理体系，了解现场6S管理与生产全过程管控； 5、具备良好的成本控制意识与质量管理理念； 6、适应能力突出，学习能力强，熟练操作电脑，能识读CAD图纸，了解机械加工工艺； 岗位福利： 1、节日福利礼品 2、生活补贴 3、五险

岗位职责： 1.负责厂务系统日常运维，包括电力系统、空压系统等，保障设备与设施稳定运行，熟悉相关设备的原理及操作流程。 2.制定并执行设备维护方案，提升设备运行可靠性及使用周期。 3.统筹维修作业实施，把控维修质量与工作进度，确保任务高效完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上厂务运维工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力，能与各相关部门顺畅配合，推动运维工作有序开展； 3.具备团队协作意识，可带领团队共同达成工作目标； 4.拥有较强的学习能力，能持续掌握新维修技术及相关知识； 5.持有电工证等相关资格证书。