招聘：经理（奖金＋五险） 薪资：3800-12000元/月 1、有管理经验 2、学历高中以上 3、懂电脑 4、有上进心，谦卑不傲慢 经理底薪3800＋提成＋奖金＋五险 本公司为全国连锁店，预计在2026年年底前会在全国开设200家门店，每个门店都需要人才，所以现在筹备中，需要大量的能人志士加入我们这个大家庭。

73. 岗位：外围跑楼；地址：同上；招工信息：招聘外围跑楼2名；电话：

李山夆辣子鸡涪陵长涪汇店招聘, 招聘店长一名，，性格开朗，为人处事圆滑，有一定的工作经验，愿意出镜拍短视频工资5000元营业额百分之0.5提成 招聘前厅服务员5名，做事勤快，会点菜，能吃苦耐劳工资3000一个月加奖金 招聘洗碗工一名，做事勤快，吃苦耐劳，工资3000一个月加奖金 招聘杂工2名，做事勤快，不偷懒，不斤斤计较，工资3000一个月加奖金，所有岗位每个月月休两天，不休息就换成工资计算

重庆三百万大盘预售招聘倒计时实地考察了稳当挣钱的好盘连锁品牌商场新店井号有经验的小伙伴直接来捡订单社区商场商业街品质小区密集商场人流大，且都是周边住户井号重庆400平新店招聘：预售老手名预售组长2名（自带3人）井号福利待遇底薪4500业绩最高爆点18%预售综合收入～万，上不封顶！黎黎(同)重庆重庆

招聘：招聘置业顾问，店长，经理。 薪资：2000-20000元/月 万盛丰乐房产诚聘置业顾问 **专员 店长 座店人员 待遇：底薪+绩效+提成+奖金+保险+节日及生日礼物+系统培训+带薪旅游等福利 年会奖励新款手机 介绍人员上1个月奖励500满3个月再奖励500

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘：床上用品店长（底薪+提成+五险）薪资：6000-8000元/月永辉大门口简单睡眠床上用品岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.把控商品质量，确保陈列合理美观任职要求1.有2年以上零售行业管理经验者优先2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力上班时间：8个小时工作制，月.休4天薪资待遇：底薪+提成+入职购五险

店长 2年以上管理经验，擅长销售与团队管理 薪资福利:8000-15000元/月（底薪+全店提成+奖金） 招工人数:1名

冯黎黎米凉虾店招聘店长一名, 冯黎黎米凉虾店招聘店长

陈老师 茶园邱家湾中餐招聘前厅主管2名，服务员8名，接待销售3名，待遇从优，详情电话沟通，男女不限，年龄18－55岁，月休四天，包吃包住!联系：

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钻工、内外磨，15 工作地址:大渡口 转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天 计件 23-40岁

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工业建筑，新能源汽车零配件厂房项目。项目已落地，需要有相关工作经验的优秀合作伙伴，有意者联系私聊。

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于友记招聘 店长一名工资10000-20000 凉菜师傅一名 工资7000 传菜2名工资4000 服务员5名工资4000 公休2天 电话 地址：高碑店五一北大街世界城

急聘： 店长（6000-15000+社保） 岗位职责：全面负责汽车补漆、漆面修复、划痕修复、钣金喷漆等门店整体经营工作，制定门店月度、季度、年度经营目标，拆解业绩指标并落地执行，完成门店营收、利润考核任务 要求：2年以上业务经验，有通讯、餐饮、医美、汽车等行业经验优先 联系电话：严生 公司名：广州臻漆信息技术有限公司 公司地址：广州市南沙区蕉门 投递简历：井号://番聘/0ETchz17zqXJImK -------------------- 需发布招聘信息可以加本号

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高薪诚聘新店开业筹备前厅主管一名工资面议特产销售一名，底薪3500加全勤业绩提成服务员15名底薪3500200全勤加业绩提成以上人员管吃住，每月15号准时发工资地址银川河东机场附近临河镇电话

招聘：早餐店店长 薪资：6000-8000 招能当店长的：22~45岁，能吃苦耐劳，具有亲和力，服从管理，有上进心，有责任心，能去异地上班的，有能力当店长的来找我，4点上班下午1点下班

招聘：店员薪资：4000-5000元奶茶店员制作奶茶，岗位名称：店员岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、货架整理及清洁维护；2.为顾客提供专业的产品咨询与导购服务，提升客户满意度；3.协助完成收银操作，确保账目准确无误；4.执行促销活动，推广品牌及产品，提高销售业绩；5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店服务流程；6.配合上级完成其他临时性工作任务。任职要求：1.＊＊＊18-35＊＊＊，高中及以上学历，有零售行业经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；3.工作认真负责，具备团队协作精神；4.能适应轮班制工作安排，有较强的学习能力和执行力；5.熟悉基础办公软件操作，能快速掌握店内系统流程。

的看过来 老板直招、不是中介 重庆连锁餐饮招聘 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑，。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 4、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 5、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑，表现优异、考核通过、能接新门店的买保险。

招聘：门店店长（经营性股东） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 全面负责高端燕窝、茶、烟门店的日常运营、人员管理、客户服务、销售统筹等全盘工作； 2. 制定门店经营策略、销售计划，维护高端客户关系，提升门店业绩与品牌口碑； 3. 负责门店货品管理、陈列展示、品质把控、成本管控，确保门店高效规范运营； 4. 打造高端服务体验，拓展高端客源，维护老客户，提升客户复购率与门店利润率； 5. 作为门店核心经营负责人，独立决策日常经营事宜，对门店利润与经营结果负责。 任职要求 1. 拥有高端烟酒茶、滋补品、奢侈品、高端会所等门店全盘运营管理经验； 2. 具备优秀的经营思维、销售能力、客户管理能力与团队管理能力； 3. 熟悉高端客群消费习惯，有高端客户资源、行业资源者优先； 4. 人品端正、诚信可靠、责任心强，认同高端滋补品+茶烟经营理念； 5. 能全职投入门店经营，有长期合作、共创收益的稳定心态。

招聘：店长 薪资：1000-2000元 带领团队完成门店销售，卫生服务等方面目标，培养新员工，协调安排各部门的工作，热爱食品行业，有一年以上的食品行业管理经验。团队意识强，协调能力强，服务意识好，合理控制店内的各项营业，降低营业成本，有进取心，愿意学习，不断提升自己，可以定期推出面包新品及店内活动

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作

金易茶馆 急聘！好岗位不等人 招聘岗位： 茶艺师｜茶楼服务员｜茶楼营业员 薪资待遇： 底薪＋提成，多劳多得 提成：7–15元/桌，生意稳、收入稳 工作时间： 9:00–21:00 对时班 上4休2（白白夜夜休休），作息规律好安排 任职要求： 年龄25–45岁，形象气质佳 吃苦耐劳，有礼貌，热情爱笑，会沟通、会待客 想找稳定工作、收入可观的姐妹兄弟 直接来店应聘～机会不多，先到先得！

招聘：谛言服装店店长薪资：3000-5000元/月责任心强、积极主动，有目标感，能适应**排班，团队协作意识佳。请电话咨询

招聘：店长（提成）薪资：2800-5000元/月上班时间：8：30——6:30，****工资待遇：底薪2800+提成1、沟通协作能力强，成熟稳重。2、有服务行业管理经验者优先。3、积极与团队成员沟通协作，营造良好的工作氛围。

招聘烧烤师傅、调酒师各1名岗位要求：烧烤师傅，做过烤肉店，懂搭建菜品;调酒师，，形象气质佳以上需有相关工作经验，年龄不限，薪资面议地址：南滨路交运弹子石码头联系方式：冉老师

招聘：店长（底薪+奖金） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品品质，做好库存管理与补货 3. 管理店内员工，组织培训与绩效考核 任职要求 1. 有品牌连锁店铺管理经验者优先 2. 有零售行业店长经验，熟悉卖场管理 3. 具备良好沟通、团队协作与抗压能力 4. 团队精神、沟通能力、责任心强经验优先