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工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、巡查操作人员作业情况，监督其按图纸和工艺要求规范操作； 6、协调与其他协作岗位负责人对接，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

岗位职责： 基本要求：具备灯饰厂跟单经验，熟悉电脑办公软件及ERP系统操作，沟通能力强，工作积极高效，思维清晰有条理，抗压能力好，可接受加班安排。 工作内容：协助开发团队完成新产品开发初期的信息收集、供应商资质审查、报价对比、合同签署，以及打样进度跟踪、样品评审和产品上架等全流程管理；负责整理并输出相关技术文档，协同运营部门推动产品顺利迭代与落地执行。 1.具备相关跟单实操经验，沟通协调及执行能力突出； 2.负责提供所需文件、标签及相关资料； 3.根据生产排期跟进物料回厂情况，配合品质或售后部门处理异常问题。 岗位要求： 1.熟练掌握电脑及常用办公设备，精通ERP系统、Excel等工具进行数据统计与分析； 2.有跟单相关工作经验，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3.工作认真负责，细致踏实，责任心强，能适应阶段性加班需求。 月休4天，薪资待遇面议

岗位职责： 1、班组建设：依据公司年度培训规划，拟定相应的培训方案，统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。 2、生产管理：负责组织并现场指挥生产作业；协调内外部资源保障生产顺利运行；结合设备实际能力，组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析，提出优化建议并推动落地执行。 3、监督检查：监督各班组日常生产运作，定期组织召开相关会议，及时发现问题、剖析原因，采取有效对策，确保生产任务保质保量稳定推进。 4、效率与品质提升：开展每日效率分析与总结，优化人员配置、设备使用及产线平衡，推进工装工具自动化改进以提升效率；健全过程质量控制标准，落实各项过程管控措施，组织实施质量改善与提升活动。 5、计划执行与核查：按照日考核计划，检查各班组生产任务完成情况，协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。 6、月度盘点组织：依照公司盘点规定，组织人员开展盘点工作，确保账目与实物相符，真实反映车间物料管理状况，提升物料周转效率，支持财务成本核算准确性。 7、设备维护与安全生产：负责生产设备的日常维护与保养管理，督促班组做好相关记录，根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度，全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。 8、其他：完成上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备3年以上工作经验，其中1年以上相关岗位经验。 3、技能：熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、素质：具备良好的分析判断、决策及组织协调能力，沟通能力强；工作认真负责，作风严谨踏实，能承受较高强度的工作压力。

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岗位内容： 1.负责生产数据的统计和分析，编制各类生产报表； 2.监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决； 3.协同设计部门制定生产工艺方案，跟进生产过程中的技术问题； 4.管理生产车间的现场物流，优化仓储布局，确保物料供应充足。 任职要求： 1.具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标； 2.熟练使用办公自动化软件（如Excel等），具备较强的数据分析能力； 3.有较好的沟通协调能力，善于协同各部门合作，解决问题。 福利待遇： 1.吃住有补贴 2.有加班费 3.全勤奖三百

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