单1随时上户 中山住家护老单 照顾一个女老人，半自理 ，需要阿姨帮忙洗澡，搀扶上厕所，要北方阿姨，6000-7000/月接单联系黄老师

养老护理员工作内容： 1）生活照料： -协助老年人穿脱衣物 -提供身体清洁服务 -整理居家生活环境 -照顾日常饮食与膳食安排 2）基础护理： -观察老年人健康状态 -监测体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征 -进行日常血糖检测与记录 3）常见疾病护理： -针对十大老年常见病提供专业照护（包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳聋耳鸣、老年性皮肤瘙痒等） 4）康复护理： -对肿瘤并发症、骨关节问题及心脑血管疾病开展康复支持 -指导并协助进行有氧、无氧及功能性康复锻炼 5）心理护理： -关注阿尔茨海默症及老年焦虑、抑郁等心理状况 -组织适宜的文娱活动以丰富精神生活 6）临终关怀： -完成老年人照护相关文书记录 -提供临终阶段的专业照护 -实施尸体料理及环境终末消毒 7）营养护理： -科学搭配膳食营养 -指导合理进食方式 -控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入 8）情绪疏导： -识别老年人常见负面情绪 -运用有效方法进行心理安抚与疏导 9）危重病观察与护理： -掌握危重症患者的观察知识 -具备相应的护理操作能力 10）急救： -熟悉急救基本理论知识 -具备现场急救实操技能

老年单:急急急，中山大学附属医院，350/天，照顾摔伤的老人108岁，目前在医院，需要一段时间康复。。

岗位职责：以照顾老人为主，做饭菜搞卫生为主，做事认真，有责任心，有爱心，细心任职要求：18岁至48岁岗位福利：做六休一教育背景：不限行业经验：接受无经验岗位经验：接受无经验

【订单类型】医院陪护单 【服务地址】中山三院（天河岗顶） 【工作内容】照顾一个80多岁的叔叔，大便的时候要翻身，要擦洗一下子，平时也要定期翻一下身，有时候会把他抱起往床这边靠一靠，不需要喂饭 【阿姨要求】爱干净、有爱心，有经验。 【薪资待遇】300/天，包床位。 【联系方式】严群杰

去小榄医院照顾一个半自理伯母，扶住上卫生间，1对1，大概做7天左右。450/天，包住不包食。马上上岗。联系电话秀莉

过年顶班14号到24号 【类型】24小时 【地点】火炬养老院 照顾80岁不自理老人，不需要做饭搞卫生 【要求】要阿姨，有经验，有耐心。会粤语。 【待遇】250-280/天含餐费，过年有红包。 【联系】付老师

找临时阿姨，工作时间年二十八到正月初五，熟手照顾老人家(不能自理)找干净卫生有责任感的阿姨！工资面谈， 联系人电话

负责照护老人，需要会养老知识，经验

年初六11点到西区红意家政面试，面试了马上上班 【服务地址】：大信海岸家园电梯房， 【服务时间】：招住家女护工 【服务内容】：清洁煮饭，煮个2人饭菜，照顾一下能自理婆婆，不用帮冲凉，阿姨有独立房间 【要求】：说白话，广东口味 【待遇】：月休2天，工资4800

招聘 管理厨师长：3名 储备厨师长：5名 炒锅：20名 蒸菜：多名 学徒：多名 地址：中山地区 在玩的兄弟们可联系我

中山工业园招熟手厨工，厨工要会蒸饭，会骑电动三轮车送餐，联系电话

广东中山招内外墙砂浆抹灰，初三开工，宿舍楼非诚勿扰。

中山市招电焊

中山古镇曹三 招炒锅1名粤菜经验5年以上 两市 月休2天 工资7000-7500 电话

我手里有个住家活，一个老人自里，一月四千，三天休息。

驻马店医院要一个女护工一天190元有干的联系

，周六，初五统一面试 市里医养结合养老院 环境好，工资及时 夜班，5000休两天，晚6早6，一对多 要求: 55岁以下 ，身体健康，护理经验丰富，男女均可 联系:

邯郸医院有个昏迷状态全管一天230联系电话

苏集，住家，照顾不能自理的独居老人，阿姨的年龄要在60岁以内，干净利索，有照顾老人经验，工资4000元，月休4天，不休息4500元。电话

熟练护士工作，热爱生活，工作积极，认真负责，有一定工作经验者优先

生活照料：1.协助穿脱衣物2.个人卫生清洁3.居家环境维护4.日常饮食照护 常见疾病护理：1.十类常见疾病的照护服务 康复护理：1.肿瘤相关并发症、骨关节问题、心脑血管疾病护理2.有氧锻炼、无氧训练、康复性运动指导 全中山范围均有服务家庭，可按位置就近分配安排

招聘：宣传助理 薪资：面议 年薪9-11w

石岐兴中广场招兼职数名，180元一天有意

三沙小时工，升盛物流后面，花木场腾30块一个小时，要两个人，，台灯架，有点重，8个小时，下班结账！电话

【工作地址】东区，竹苑，合适明天上户 【工作岗位】住家护理顶班一个月单 【工作内容】一对一照顾一位88岁左右不能自理的阿公，不用煮饭，过年不**家有三十，初一初二初三，4天三倍工资 【工资面议】6000/休2，有法定节假日 【联 系】珍姐

兴中广场需要兼职1人 工期：2月17-20日（4天） 时长: 13:00-22:00 要求：协助炸物小吃售卖 工价：20/小时（2天结算一次） 有意联系

招聘日班护理员（老人院） 待遇： 试用期1个月，月薪4500元（休2天）； 试用期满后月薪5000元（休2天），之后每月递增200元，直至6000元封顶； 包食宿。 工作时间： 早上6点至晚上6点，中午休息2小时。 工作内容简述： 负责长者日常基础护理与照护工作，配合主管安排的各项任务。 护工要求： 年龄约50岁，需具备细心、耐心与爱心； 有养老护理相关经验者优先考虑，懂粤语（白话）者优先录用！

熟练护士工作，热爱生活，积极工作，认真负责，有一定工作经验者优先

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！