岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 每月抄水电表 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 6.会简单的维修 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.具备一定应急反应能力 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳

惠州小区保安招临时保安[红包] 年龄：18-50岁，身高163m 待遇：150元/天，包吃包住，每周可以预支一次，12小时，可以预支 工期:30天以上，可以长期做 要求:没有纹身，没有犯罪记录。

因公司项目扩张、团队升级管理需要，现面向社会高薪急招保安队长一名，长期稳定岗位、管理晋升空间大，欢迎有管理经验、退伍军人、持证精英加入！ 一、岗位薪资待遇 1、综合薪资：5000–6000元/月 2、福利保障：购买社保、全程包吃包住 3、上班制度：12小时制，月休4天 4、岗位稳定、团队正规、管理透明、待遇优 二、任职年龄 28岁—40周岁，形象端正、精神干练、身体素质佳 三、任职要求 1、身体健康、无纹身、身高1.73（含以上）无不良嗜好、无违法犯罪记录，职业道德良好，服从公司管理制度。2、高中及以上学历，退伍军人、持有消防证、保安证优先录用。 3、具备3年以上安保工作经验，1年以上保安队长/现场管理经验，熟悉小区、商业、学校、综合体安保整套管理流程。 4、具备优秀的团队管理、人员统筹、沟通协调能力，能带队、会管人、能带队伍稳定上岗。5、责任心强、执行力高、做事严谨细致，能吃苦耐劳，可随时处理现场突发应急事件。6、熟悉安保台账、日常巡检、纪律管理、人员排班、应急处置、客户对接工作。 四、岗位职责 1、全面负责项目安保队伍日常管理、人员排班、岗位督查、纪律管控。 2、负责队员岗前培训、日常督导、仪容仪表、作风纪律整顿。 3、统筹项目安全巡查、隐患排查、消防检查、台账整理上报。 4、对接甲方、处理日常工作对接、投诉处理、现场维稳及突发事件处置。 5、带领团队完成公司及甲方下达的各项安保工作任务，保障项目安全稳定运行。 五、应聘优势公司直招、无中介！正规特保安保公司，项目多、平台大、晋升稳定，适合长期发展！欢迎有经验、想稳定、想做管理的精英踊跃应聘，也欢迎各位同行大力推荐！联系人：李生 电话/微信： 余生

18～43岁，净身高165以上，不胖； 12小时，两班倒，7点～7点，月休四天，，160左右一天； 包吃早中晚三餐包住，工资4300/月+绩效158/月+加班工资，法定节假日三倍工资，第一个月试用期少200，每个月15号发工资； 免费提供保安服，免费报考保安证； 需要无犯罪证明和近三个月体检报告，上班十天半个月之后面再体检。

1.年龄20-53周岁以内； 2.两班制，无纹身，无前科 3.两班制月休4天，包吃住，综合工资3600-3800元; 4.工作环境：门卫室岗，巡逻

樟木头单位保安 年龄20~45岁 身高：170以上，无纹身，无犯罪记录 待遇：工资4200（），月休息两天，包住不包吃（每月食堂也可以不在食堂吃），工作轻松，坐岗多，水电费平台，工作时间：12小时/两班倒。签保安公司劳动合同。 工作地址： 夜班基本没有什么事情做，有站有坐，上班比较轻松，可以借支

薪资福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 (综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助) 综合收入:5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基 数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助:入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助()：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（)：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充:每月预充500元(）； 入职即购买社保(五险)。 7、社保: 优秀员工 年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会 a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游 晋升机制 享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技 巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台 (公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中 提升担任)。 8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备；厂区食堂先吃后扣，每月餐补充值，菜品丰富。 9. 免费宿舍，空调热水齐全，面试当天可安排入住；厂区配有超市、篮球场、医务室。 10. 内部公平晋升：保安→班长→队长→安保主管，季度评优，年终奖、节日福利、年度体检齐全。 岗位职责 1. 门岗门禁管理：核查员工、访客身份，外来人员登记、发放临时通行卡；管控进出车辆，核对货物单据，防止物料私自带出厂区 。 2. 车间/厂区安检：使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检，排查违禁品、管制物品，维护出入口秩序。 3. 厂区巡逻安保：按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙，检查消防器材、门窗水电，记录安全隐患并及时上报。 4. 秩序与应急处理：调解厂区简单纠纷，遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 5. 日常台账：填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账，保持岗亭卫生整洁。 6. 完成安保主管安排的其他临时工作，配合公司消防演练、安全培训。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 2. 学历不限，有无保安经验均可，带薪岗前培训，退伍军人、持有保安证优先录用。 3. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识，能适应两班倒、夜班值守。 4. 身体健康，无重大疾病，沟通良好，有服务意识。

包住不包吃，夜班，然后4400的工资，到手有个4300多一个月，月休四天。水电费平摊

每月工资3800元，包吃住，宿舍有空调，无水电费，每个月休2天。 注意：不招临时工，。须提前一个月申请辞职。

伯恩直招保安-安检员主要负责厂区的安全保卫和人员、物料的安检工作，以下是具体描述： 一、岗位职责 - 安全保卫：根据保安相关规定，做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。维护公司治安秩序，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司。 - 人员安检：在员工上下班高峰时段，对进出人员进行安检，查看是否携带违禁物品。维持安检现场秩序，引导人员有序通过安检通道。 - 物料检查：负责物料进出的登记查验工作，确保物料的出入符合公司规定。对运输物料的车辆进行检查，防止公司财产流失。 - 突发事件处理：及时处理所负责辖区内发生的各种突发事件，如打架斗殴、火灾等，并及时报告上级领导。 - 其他工作：做好公司信件的登记发放工作，指挥车辆有序停放，做好门卫室及周围卫生保洁工作，完成领导安排的其他临时性任务。 二、任职要求 - 男女不限，年龄在18 - 35岁，不佩戴眼镜。身高175cm以上，身高155cm及以上，五官端正，无纹身。 - 性格稳重，服从管理，爱岗敬业，有较强的服务意识和应变能力。 - 遵纪守法，具有一定的法律常识，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神，初中及以上学历。 三、工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。 四、招聘要求 1，无经验学历要求，男女不限。 2，符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。 3，入职即签订劳动合同，让您稳定的上班。 五、食宿介绍 1，公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜，不辣，面食等。 2，提供住宿，宿舍配有自助洗衣机，空调和24小时热水供应，免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4人/间。 六、福利待遇 1，员工享有国家法定假，有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期 2，公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，普工组长，带班组长，技工，技术员，文员，助工，工程师等。 3，公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会玩游戏拿奖品，抽奖；文化生活：员工生活区内设有银行提款机，理发室，奶茶店，超市等社会配套服务机构； 4，康乐活动中心公司内部有乒乓球，桌球，篮球，羽毛球，KTV，电影院，舞蹈室，瑜伽室，苹果产品趣学吧，图书馆等，为各种爱好运动，学习的员工提供活动，学习机会。

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）23~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部安徽工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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小区招聘保安一名，年龄要求在55岁以内。联系电话为。

招聘保安一名鹿城市区，一栋楼，特别轻松，年龄五十五左右，工资三千二

招聘1.西北路十字路口北京银行招聘大厅保安1名，，年龄55岁内，上班时间8-10小时，室内岗位，月休6天以上，大假随银行休，工作轻松环境好，月薪资3300(全勤餐补)，重大节假日有福利！要求：五官端正，形象正常，证件齐全，无犯罪记录，身体健康，工作认真负责，普通话标准，服从管理。每月工资30号按时发放，从不拖欠工资！联系电话：

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市保安公司招聘：保安员年龄要求58岁左右，有市保安公司入职手续！上午班一名，行政单位，主要任务是，外来办事辆管理，工作轻松不复杂！位置在:中州路工业路交叉口向西100米路北，联系电话:

招聘保安员多名 要求：保安员：年龄18至45岁，身高1:68以上，身体健康，无明显纹身，无犯罪记录，退伍军人优先。 待遇：包吃包住，休四天，4000元/月 联系人：向大队

招聘岗位年龄要求为23至40岁，男女不限。上班时间为8:00至11:30及14:30至18:00，每月休息4天，节假日正常休息。工作地址包括惠州市场的惠城区，以及潮汕市场的潮州、汕头、潮阳、达濠、澄海、揭阳、庵埠、普宁流沙，可就近安排至多家分店。

【招聘】保安员，工作地点：惠州市大亚湾石化区 保安员工作时间:两班倒12小时，7:00-19:00,19:00-7:00。月休4天，法定节假日值班一天调休一天，如调休不了计算加班费。 保安员工作内容:负责厂区大门进出管理，厂区巡逻、办公楼巡逻，应急事件处理，轮流站岗。值班期间禁止睡觉，发现违章考核、清退。 保安员任职要求：无明显纹身，无案底（开具无犯罪证明）。年龄48岁以下，身体健康，无三高、其他传染病等。形象素质良好、卫生良好。会写字、识字。身高1.6米以上。 保安员薪资：到手退伍军人4200，持保安员证4200。其他4100-4300 保安员待遇:月休4天，工作满一年享带薪年假，包吃包住，（不吃不补、不住不补），班车接送，团建聚餐。宿舍及餐厅位置：大亚湾霞涌

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，有消防设施操作员证（中级）者优先 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

招聘废料分拣工人一名。薪资为7000元，提供食宿。

招聘手工画球彩绘人员。薪资为每月4500元以上。年龄要求在16至55岁之间，性别不限。熟手优先，熟手保底薪资为每月6000元。

有做手工扫胶水的临时工吗？约做6天左右电话

井号惠州兼职，在培训机构带一个2岁玩，地址德威朗琴湾，9点~12点，下午2~6，薪资100，包餐，，惠经的学生。（因为在马安近）今天要见一面跟小孩熟悉（一个小时，今晚薪资30，在惠经附近）工资连同周六一起结。有兴趣做的加

招聘临时工。薪资为每月4000元以上。要求身心健康，手脚灵活。上班时间自由，可做周末。工资灵活结算。货源充足。适合需要接送孩子上学的妈妈们。

招聘工人。薪资为每月6000元以上。要求初中文化水平，。工期不少于2个月，每小时17元。