巡查楼层，管理停车场

招聘安全员 : 职位详情 : 1、负责园区秩序维护工作； 2、负责突发紧急事件的应急处理； 3、负责消防安全管理，发现隐患及时上报； 4、负责外来人员、车辆登记核实工作； 5、完成领导交代的其他工作等等； 职位要求： 1、男净身高175cm以上，五官端正、形象良好，无明显纹身； 年龄18岁-35岁，形象气质佳； 2、无犯罪记录，能吃苦耐劳， 有团队合作精神，服从安排； 3、责任心强、 有良好的职业操守和强烈的敬业精神，有良好承压能力。 4.、上班时间12个小时，月休4天，工资5100-5300左右

招留年保安员多名！（混子勿扰） 要求：年纪18-40岁，身高170以上身体健康，无犯罪记录，持保安员证退伍证优先- 待遇：工作轻松，月休四天，包住不包吃，水电平摊，购买保险，工资5050。 地点：园洲欣旺达欢迎推荐，推荐有奖[礼物]

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一、岗位职责 1.负责门卫、车辆管理、巡逻； 2.负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理，维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序； 3.协助处理其他服务事宜。 二、任职资格 1.身高168cm以上，身体健康，面部无明显疤痕，无纹身； 2.善于沟通，服务意识好，精神面貌好； 3.有保安工作经验； 4.退役军人优先。 三、薪酬待遇 包吃包住

负责公司门禁管理，巡逻安保，消防安全以及秩序维护等。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4.配合物业或企业开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5.如实填写值班记录，做好工作交接与信息反馈 任职要求： 要求:18-52周岁 1.身体健康，无不良记录，硬性要求不能有案底，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为宜 5. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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【岗位职责】 · 为玩家提供游戏代练服务，完成指定游戏任务 · 提供游戏陪玩服务，提升玩家游戏体验 · 可根据需求参与直播或内容创作 【职位要求】 · 热爱游戏，有相关游戏经验者优先 · 能接受远程办公，不露脸也可 · 有游戏代练、陪玩或主播经验者更佳 【工作时间】 · 无固定时间，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5500元/月，月结 · 包住、包吃、饭补、房补

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年龄18-35周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 薪资福利 综合底薪2360-3510元/月 (综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助) 综合收入:5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基 数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助:入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助()：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（)：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充:每月预充500元(）； 入职即购买社保(五险)。 7、社保: 优秀员工 年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会 a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游 晋升机制 享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技 巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台 (公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中 提升担任)。 8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备；厂区食堂，每月餐补充值，菜品丰富。 9. 免费宿舍，空调热水齐全，面试当天可安排入住；厂区配有超市、篮球场、医务室。 10. 内部公平晋升：保安→班长→队长→安保主管，季度评优，年终奖、节日福利、年度体检齐全。 岗位职责 1. 门岗门禁管理：核查员工、访客身份，外来人员登记、发放临时通行卡；管控进出车辆，核对货物单据，防止物料私自带出厂区 。 2. 车间/厂区安检：使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检，排查违禁品、管制物品，维护出入口秩序。 3. 厂区巡逻安保：按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙，检查消防器材、门窗水电，记录安全隐患并及时上报。 4. 秩序与应急处理：调解厂区简单纠纷，遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 5. 日常台账：填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账，保持岗亭卫生整洁。 6. 完成安保主管安排的其他临时工作，配合公司消防演练、安全培训。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 2. 学历不限，有无保安经验均可，带薪岗前培训，退伍军人、持有保安证优先录用。 3. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识，能适应两班倒、夜班值守。 4. 身体健康，无重大疾病，沟通良好，有服务意识。

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岗位职责： 1. 负责贵重物品、现金、有价证券等的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2. 按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离车 3. 熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发事件应急处置与报警能力 4. 配合客户单位完成交接登记、身份核验及单据签收等工作 5. 定期参与安全培训与实操演练，持续提升职业素养与风险防范意识 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，身体健康，能适应轮班制工作 2. 具备基本法律常识和安全保卫意识，退伍军人或有安保从业经验者优先 3. 持有有效《保安员证》或《押运员从业资格证》者优先 4. 最低学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 能熟练操作车载监控、对讲系统等基础设备，服从统一调度管理

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任职要求 1、年龄22–48周岁，身高1.70（含以上）身体健康，无犯罪记录，作风端正。 2、必须持有中级消防设施操作员证（中控证），证件可查、在有效期内。 3、熟悉消防中控室主机操作、火警处理、故障排查、日常台账登记。 4、责任心强、服从管理、执行力强，严格遵守消防值守规章制度。 5、有无现场经验均可，持证新手可带教。 6、能适应倒班制度，可长期稳定在岗、可留年优先。 岗位职责 1、24小时值守消防控制室，监控消防主机设备运行状态。 2、负责火警、故障、联动信号核实与规范处置，杜绝误操作、乱复位。 3、做好中控室值班记录、交接班记录、设备运行台账。 4、日常消防巡检、点位巡查、消防设施隐患排查上报。 5、配合甲方及消防部门检查、配合消防演练、资料整理。 6、严格遵守消防法规，杜绝脱岗、睡岗、屏蔽点位等违规行为。 薪资福利 1、薪资待遇：4800–6000元/月（根据证书等级+经验定级） 2、包吃包住，宿舍环境好，生活无忧 3、正规安保公司管理，岗位稳定、 4、表现优异者可晋升消防主管、项目管理人员 工作地点 惠州惠城各项目（小区、学校、政府单位、商业综合体、园区） 就近分配、岗位稳定