郑州市中牟县招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.按规范进行制冷剂加注、管路焊接、电气接线等专业技术操作 4.配合客户完成使用指导，提供基础保养建议 5.如实填写服务工单，及时反馈设备异常及配件需求 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉主流品牌空调结构与常见故障处理方法 3.持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 身体健康，具备登高作业能力，安全意识强 5. 服务意识良好，沟通耐心，服从郑州市中原区就近派单安排

招空调售后学徒工，郑州。 【工作地点】郑州市区 【招聘人数】3-5名 【岗位职责】 1. 负责空调（家用商用多联机、风管机、水机）上门维修、保养、调试等工作 2. 接受公司信息指派，服从调度,及时联系用户，预约上门时间，并按预约时间准时上门完成服务； 3. 按照公司的服务流程，厂家服务要求及标准，保质保量完成服务，达到客户全满意； 任职要求 1. 有驾照优先 2. 有焊接证/制冷证/高空证优先，没有后期公司统一安排考试 3. 大专学历,毕业4年内 4. 能吃苦耐劳，服务意识强，责任心强,无不良嗜好 薪资待遇 • 学徒：3000-5000，专人带教 • 入职: 三证及公司培训考核通过后,底薪+高提成方式,多劳多得 • 福利：五险,夏天高温补贴,淡季旅游 • 出差: 公司有不定期出差，报销住宿费， 其他问题联系：

郑州市中牟县招空调安装/维修

郑州市新郑市招空调安装维修师傅 任职要求： 1、年龄18-45岁，特殊情况可放宽 2、会开车有驾照，需要有面包车 3、诚实守信，身体健康，能吃苦耐劳，有沟通和协调能力 4、有服务意识，有团队协作精神，服从公司安排

郑州市中牟县招空调安装/维修

郑州市惠济区招空调安装/维修

保底3000元，包吃包住，出差有补助。联系方式赵经理

岗位职责： 1、接受公司信息指派，及时联系用户、预约上门时间，并按预约时间准时上门完成服务； 2、按照公司的服务流程、厂家服务要求及安装标准、保质保量完成服务，达到客户全满意； 3、周一晨会，宣贯售后厂家的服务要求即出现的服务问题，并组织学习； 5、安装区域：郑州区域 任职资格： 1、18-40周岁，身体健康，无恐高症及心脏病； 2、有中央空调安装维修的优先考虑； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

水电 空气能 暖通小工，平时在工地帮水电师傅，空调安装师傅干活儿，拿取工具，搬运物品，要求20岁-30岁必须长期工，有工地经验者优先，一天10个小时工资100元-200元月结。看人干活定工钱。安全意识

污水处理厂。瓷砖天工修修补补。工资日结。看清楚再联系。

郑州市新密市招砌砖/石、拉加气块

工作地点山东 山东。钢结构 屋面788支架板 要求必须登高证 登高证，进场需要培训四天之七天有补助，干活踏实实在的，工资四百不包吃，三个月活

12小时长白班早7-晚7需要阿姨主要做饭收纳整理保洁地址：金水区黄河路经七路要求：47岁以内，高中以上学历，会讲普通话，干净朗利，擅长做饭做家务，懂收纳整理，有服务意识，可以稳定长久做，辅助一些大宝宝照料薪资：7000，单休需要阿姨有相关技能的同时更需要做事踏实有边界感有分寸懂规矩守规矩谢老师

六小时钟点工需要阿姨主要做饭收纳整理保洁地址：金水区黄河路花园要求：50岁以内，高中以上学历，会讲普通话，干净朗利，擅长做饭，做家务，懂收纳整理，有服务意识，可以稳定长久做薪资：3500-4000，单休需要阿姨有相关技能的同时更需要做事踏实有边界感有分寸懂规矩守规矩谢老师

咸阳市渭城区招空调安装/维修 找个多联机大工，360中午管一顿饭，8.5小时，一周活，钱利索

南昌红谷滩，新建区招空调安装/维修

惠州市博罗县招空调安装/维修

沈阳市浑南区招空调安装/维修

厦门翔安招家用 空调维修 安装师傅 学徒

边有没有干力工的，活在郑州，有干的联系我

郑州市中原区招长期工地力工

郑州市中原区招工地小工/杂工，工资公司月结。每天180元/9小时

郑州市中原区招工地小工/杂工

郑州市中牟县招工地学徒工，安装防火卷帘门，要求20岁-30岁必须长期工，有工地经验者优先，一天10个小时工资160元-200元月结。看人干活定工钱

郑州市新郑市招氩弧焊、工地学徒工

郑州市金水区招工地小工/杂工 打扫卫生

郑州市中牟县招建筑木工、抹灰、工地小工/杂工

持证上岗、高空作业证、会维修、自带工具优先

岗位职责：华润燃气工程安装 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训