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岗位职责: 1.协助产品经理跟进产品全流程，学习产品核心知识，落地产品运营基础工作，保障产品迭代效率与用户体验优化 2.推进项目/产品落地，提升团队协作效率 3.收集整理市场动态、用户反馈及运营数据，分析总结后为产品优化提供支撑 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能高效配合团队完成工作任务 2.对线下产品运营有强烈兴趣，思维活跃，善于思考，可输出创新性运营思路 3.责任心强，积极主动，能全身心投入工作，接受从零学习成长 岗位福利: 1.薪资稳定:底薪6600+（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，缴纳五险、免费提供住宿； 2.氛围愉悦:定期组织团建活动、员工旅游，举办生日福利，节假日专属礼品不间断； 3.住宿优质:公寓式员工宿舍，环境舒适整洁，同事和睦友善，工作生活轻松舒心。 注意：可以接受无工作经验的，应届生/职场新人均可投递，全程无任何收费！一经录用即刻安排住宿，提供完善培训体系与清晰晋升路径，助力快速成长

招聘：弱电安装维保技术 工资，5000-12000+月休四天，管住，节假日福利， 年龄50 岁以下有道闸系统，门禁系统，监控系统安装维保经验优先， 联系方式 地址，郑州市惠济区 河南帅臣大数据科技有限公司

岗位职责： 1.负责线上餐饮（京东、饿了么、美团等）外卖平台的日常运营维护，提升用户服务体验与整体满意度； 2.梳理平台运营数据，制定优化方案，提升用户活跃度、转化率、客单价、利润水平及店铺曝光量； 3.策划并落地线上营销方案，配置满减、折扣、代金券、满赠等促销工具，增强门店可见度与成交效率，扩大品牌认知度； 4.整合内外部协作资源，保障平台功能正常运转，及时响应并处理突发问题； 5.维持外卖平台评分稳定，妥善处理线上客户投诉，优化评价展示内容，改善用户体验以促进复购。 任职要求： 1.熟悉餐饮行业运作模式，了解线上外卖运营逻辑，具备相关领域工作经验； 2.具备良好的数据分析思维，能基于数据反馈调整运营策略； 3.具备出色的项目推进能力，可同时高效管理多项任务； 4.拥有较强的沟通协调技巧，能够推动跨团队协作解决问题； 5.富有创新精神，能敏锐捕捉市场动态并迅速落地执行。

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】： 1.从基层起步，初期聚焦产品运营学习（主管将全程指导产品运营、推广及销售技巧，周期约2-3个月）。 2.进阶团队管理训练，由带领1人逐步扩展至12人团队，培养周期约为6-8个月，具体视个人学习进度而定。 3.深入学习企业内部运作：协助经理开展运营小组的培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等事务，全面掌握公司运营流程，目标为未来管理分公司做准备。 【任职要求】： 1.具备专科及以上学历（优秀者条件可适度放宽）； 2.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，对管理类职业发展有明确志向； 3.拥有团队管理经验或曾担任学生干部、社团负责人者优先； 4.具备良好协作意识，能主动激励自己并影响他人； 5.愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金（90%人员可达成）+提成+管理激励奖金，综合收入7000-15000元，收入与能力直接挂钩。 2、积极融洽的工作环境； 3、系统化培训机制：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理专项课程（不收取任何费用）。 4、员工住宿保障：提供配套设施齐全的免费宿舍，距办公区步行仅需5分钟。 5、节日关怀福利：端午、中秋发放节礼，员工生日举办集体庆祝活动。 6、团队建设活动：每年组织两次以上员工度假旅行，定期开展庆功会、团队出游、体育竞赛等团建项目； 7、深造发展机会：年度评选优秀员工，提供1-2次国内或海外进修培训名额。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，业务涵盖四大板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【我们能提供的】： 1、企业文化端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的氛围） 2、总部支持端（提供系统化的专业技能培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授经验、助力成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的职业晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）

双休+入职当月缴纳五险+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！无销售任务！非销售类职位！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职首月即享带薪年假及带薪病假权益 岗位职责： 通过视频监控方式对门店运营情况进行巡查，依据既定检查标准识别异常情况，并在线记录与反馈问题，无需相关工作经验。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资构成】3000-4000元，由基础工资+绩效奖金（含年终奖）组成，收入稳定，无销售指标，每月8日准时发放上月工资。 2)【用工性质】外企正式员工编制，500强企业自主招聘！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先客户资源，全球500强外资企业。 4)【社会保障】自入职当月起按规定足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日慰问品、礼品包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化的专业技能培训，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次晋升评估机会，七月统一调薪，多路径发展通道，内部晋升率高达90%。 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动：团建聚会、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲娱乐设施。团队氛围轻松，管理简洁高效。 工作时间： 上午9点至下午6点，每周休息两天，每月共计八天休息，周六日轮休制。 1. 提供带薪岗前培训，入职即享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放员工活动礼品等福利。 任职要求： 1) 具备大专或以上学历（学信网可查，接受非全日制学历，条件优异者学历可适当放宽）； 2) 打字速度较熟练，每分钟40-50字左右。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员之一。中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，当前业务涵盖电子产品的咨询解答及相关服务支持。

岗位职责： 1、负责高德客户的日常维护与服务，及时响应客户需求并传递相关数据信息； 2、研究客户产品特性及所处行业环境，制定个性化增值方案，优化客户使用体验； 3、确保客户在使用旺铺及推广通过程中的效果达成，增强客户粘性与持续投放意愿； 4、基于客户账户运营情况开展数据分析，并定期向客户汇报，助力推广效果提升。 任职要求： 1、具备互联网竞价类产品的运营背景（如百度／淘宝／美团／58等）者优先考虑； 2、性格积极外向，乐于沟通交流，对互联网行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，尤其擅长Excel表格处理； 4、踏实肯干，具有良好的团队协作意识，服务意识强，耐心细致且富有责任感。 待遇： 1、综合收入5000-12000元，具体薪资根据个人能力面议确定 2、工作时间：早9:00～晚18:00，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定休假；入职即购买商业保险，后续按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责与线上外卖平台的沟通、业务洽谈、提高外卖整体运营目标； 2、根据加盟商门店数据进行分析，并根提出平台运营的改进方案； 3、配合部门负责人执行线上活动，及门店展示效果优化。 任职要求： 1、2年以上餐饮类外卖运营经验； 2、对数据敏感，有较强的洞察力； 3、良好的沟通能力，工作认真负责。 岗位福利： 1.上班时间9:00-12:0013:30-18:00每天7.5小时工作制，固定周日单休，法定节假日正常放假。 2.季度部门团建/半年度全员团建； 3.全年大小节日节庆员工福利礼品发放； 4.每月组织员工生日会。

郑州市区周六装电视黑板，有人没，装过的优先。

郑州市新郑市高低压电力工人

福利待遇 从专员级别到高层管理者等级层次齐全，薪资水平与职位和经验相关，一般就专员级别而言，初级薪资约在7000-9000元/月左右，部分职位可超过1万元/月，甚至更高。 1：月薪6600+业绩提成+管理绩效奖金+年度奖励； 2：提供免费住宿——生活无忧，营造舒适宜居环境； 3：晋升路径：商务学员—市场主管—高级主管—副理—经理； 4：培训支持：入职即享一对一系统化指导，定期参与集团组织的培训会议； 5：应届毕业生可办理实习证明及三方协议等相关手续 岗位职责： 1. 负责商户拓展与市场运营，推广公司产品或服务项目； 2. 开发新客户并维护现有客户资源，保持长期稳定的客户关系； 3. 参与商务接洽、客户沟通及谈判工作； 4. 分析市场动态，制定并落实销售计划与营销策略。 任职要求 学历经验不限：公司愿意投入时间与成本进行培养，关键在于具备良好的学习意愿和积极心态 沟通能力：能够适应与客户交流互动，不惧社交，乐于尝试自我突破者亦可 抗压能力：以积极乐观的心态面对工作挑战，保持阳光向上的情绪状态