郑州市中牟县招弱电/安防

河南省周边人员招聘，需要小阶段出差，月薪5000-8000，月休4天。

需要4人从事监控维修工作，有空的人员可来电联系。

一个小泵房的照明和几个监控布线调试，泵房尺寸8*4*3m；几个照明灯、两个排风机、2个摄像头和两个温湿度传感器安装好调试好 包工

郑州市新郑市招弱电/安防

郑州市金水区招弱电/安防，会道闸监控安装

郑州中牟县招拉光缆工，要求年龄在45至58岁之间，不能吃苦者勿扰。工作内容为穿拉光缆，劳动强度不大，工期约一个月。每天工作时间为上午八点至十二点，下午两点至七点。管吃管住，需自带换洗衣服。日工资为200元。工作七天内因自身原因停工不干的人员，需电话告知。

郑州市金水区招弱电/安防、水电

河北邢台大家好，现招2名小工，去河北邢台干水利监控杆工资180管吃管住，工期2一3月左右，人走帐清，有意联系吴，微号同号，谢谢

郑州市金水区招塔吊司机220一天

明天还差一名散工，薪资以现金结算。

今天下午招聘信号工替班，工作时间为一天半。

郑州管城回族区招开槽/切割

招聘推土机司机，长期岗位，月薪8000元。

上海市浦东新区招弱电/安防，智能家居设备安装调试，点工360月结

莆田市城厢区招工地小工/杂工、弱电/安防

上海市招聘弱电工，安装调试全屋智能开关，空调，主机，空调网关，360月结

莆田市城厢区招工地小工/杂工、水电、消防安装、弱电/安防、管道安装/维修

招聘电工，要求会电机、强弱电修理及电气焊操作，工资10000元。 要求会强弱电修理及电气焊操作，工资8000元。

郑州市新郑市招水电、强电、桥架/支架安装、给排水、工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的运行维护工作，保障系统稳定高效运行； 2. 对光伏设备进行定期巡检、故障诊断与处理，确保发电效率； 3. 监控电站运行数据，分析性能指标并提出优化建议； 4. 配合完成运维文档的编制与更新，记录运行及维修情况； 5. 执行安全操作规程，参与应急响应与事故处理。 【岗位要求】 1. 具备基本的电力电子和电气知识，能理解光伏系统工作原理； 2. 具有较强的现场问题分析与实际操作能力； 3. 能适应户外作业环境，接受阶段性现场值守安排； 4. 工作认真负责，具备良好的执行力和安全意识； 5. 有相关设备维护经验者优先。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入平稳。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等。 4、公司园区设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身中心及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮换机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、因属性质，优先录用追求稳定、期望长期发展的人才；公司平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

工作职责 1. 深入参与前线业务拓展及人力资源等相关岗位实践，接受双导师指导，全面掌握保险业务各环节运作流程。 2. 协助开展客户开拓、保单促成等销售辅助工作，助力团队实现业绩目标。 3. 通过系统化培训学习人力资源管理、企业运营等专业知识，为未来管理岗位发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、保险类专业优先考虑。 2. 具备销售或团队管理相关经验，有市场开拓意识和明确的目标导向思维。 3. 学习能力突出，能高效掌握保险知识与管理技能，适应多岗位轮岗实践要求。 补充说明 1. 薪资构成：业务津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2. 福利保障：单位提供专属商业养老保险，以及疾病、意外、医疗保险等综合保障 3. 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，周日及法定节假日固定休息 4. 晋升调薪：每季度1次公平考核调薪机会，晋升路径为储备干部→主管→高级主管→资深经理→区域部经理

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理工作流程及相关基础知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

省总助理 1. 负责河南省区域的数据整理与分析工作 2. 跟进省内各县的电话回访及后续服务对接 #招聘岗位：后勤内勤 招聘要求： 2. 具备较强的适应能力与抗压能力 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作 4. 拥有1年以上电话销售相关工作经验 工作地点：大唐产业园 联系人：***********（可加微信）

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等具体工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压素质与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科，优秀者可适当放宽至大专 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度责任心与良好职业道德 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队高效运转 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作 4、职能方向：追踪新员工业务培训成效，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，落实客户定期回访与维护工作 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异新人保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+职务津贴+培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项补贴支持

岗位职责： 1. 负责监控系统、网络布线、楼宇对讲、门禁系统及综合布线等弱电工程的现场施工、设备安装、线缆敷设、系统调试与日常维护 2. 依据施工图纸和规范进行管线开槽、穿线、设备固定与接线，确保布线整齐、标识清晰、工艺达标 3. 妥善保管施工工具，严格遵守工地安全管理制度，落实登高、用电等安全防护措施，及时排查并处理常见故障 4. 配合项目负责人推进施工进度，如实填写施工日志与验收记录，完工后完成现场清理与交付 5. 服从工作安排，适应短期出差或驻场作业，具备良好的跨团队协作意识 任职要求： 1. 有弱电施工、综合布线或安防系统安装经验，熟悉常用电工工具及测试仪表使用 2. 能识读基础施工图纸，了解弱电各子系统安装流程与验收标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及阶段性高强度作业 4. 具备基本安全施工意识，做事细致严谨，服从现场管理 5. 持有电工证或相关职业资格证书者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养

lED大屏安装调试，音响安装调试要求3年以上工作经验