郑州经开区新能源吉利银河店招聘机修班组长，中工，学徒，维保服务顾问工资高，有电池维修资质，有意向的欢迎联系

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【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2350.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 / 模式二：小时工同工同酬+分期稳岗奖金23元每小时 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21➕1元/H 老派遣工:22➕1元/H 发放条件：分期稳岗奖金政策享有至202/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） / 满期津贴（仅模式二享有）：1,000元/人，需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放

岗位名称：富士康设备维修大工；富士康设备维修中工。 岗位要求：1.精通FANUC加工中心丝杆线轨的更换、调试及维修；2.具备丝杆/线轨安装、精度调试能力；3.能处理刀盘常见机构故障。 薪资待遇：富士康设备维修大工和机床中工的薪资待遇均为元/H。

河南花花牛乳业集团股份有限公司郑州分公司（二厂）急招！ 设备操作/内修工 岗位空缺 ✅大专可投 应届生速冲！ ✅住宿+餐补+年假全配齐 热线：

技能要求： -熟练掌握气割、气焊操作 ​ -具备简单机械设计能力 ​ -有相关维修经验者优先 薪资福利： -月薪7000-8000元，优秀者可聊 ​ -包住+餐补，降低生活成本 ​ -缴纳保险，保障职场权益

河南郑州招聘机械设备机修师岗位，共2名，要求有机械设备维护和保养经验，掌握故障诊断和维修技能，并能提供技术支持和培训维修人员，薪资待遇为月薪6000元。

【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2350.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：202/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 （以上政策差价含税）

岗位职责: 1、负责制定与完善厂区内设备管理的各种规章制度，并推进其贯彻： 2、负责厂区设备的日常维护保养工作，并处理好月度检修计划及相关工作； 3、负责组织安排人员随时解决工作中所出现的各种设备故障； 任职要求: 1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，3年以上同工作经验； 2、精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识； 3、有饲料企业或食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

会简单机械维护即可

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明天白班 工地打扫卫生 8小时100元 男女不限，22-58岁 需要自带铁锹 7:30点-下午5:30 中间休息一个半小时 报名

有修电机和焊机的老师吗，厂里常年维修量大

设备维修维护员 1、男女不限，18——38岁。2、无违法犯罪记录，不良征信情况。3、具备相关领域工作经验者优先考虑。4、设备维修维护相关证书。学历要求：初中及以上学历。1、负责各类机械设备的日常巡检、保养与维护，包括但不限于输送机、清理筛、风机、泵类、温控设备、安防设备等，制定并执行设备保养计划，记录维护台账。2、快速响应设备故障报修，精准判断故障原因，及时开展维修工作，确保设备恢复正常运行；优先处理影响存储、转运等核心环节的设备故障，减少生产中断时间。3、参与新购机械设备的到货验收、安装调试工作、完成设备试运行测试，确保设备符合粮库作业标准和安全要求。4、严格遵守安全操作规程，作业前检查工具、设备及防护用品的安全性；定期排查设备安全隐患，提出整改建议并跟踪落实；妥善处理维修废弃物，符合环保要求。5、统计设备易损件、备件的消耗情况，及时提交采购申请；负责备件的入库核对、妥善存放与领用登记，确保备件供应及时且账物相符。6、详细记录设备维修、保养、故障处理等情况，建立完整的设备技术档案；总结设备运行规律，向主管部门反馈设备改进建议，协助优化设备运行效率。7、参与公司应急处置工作，如汛期、极端天气等情况下的设备应急维护，保障安全和作业的连续性。8、配合完成其他临时性设备相关工作。9、负责公司零星工程维修、改造。 薪资福利:3000——5000元/月， 工作地址:保山市隆阳区

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机修工 薪资福利:工资高待遇丰厚 招工人数:若干名

机修大工 薪资福利:工资高待遇好，（每月8000，再加提成1000 - 2000） 招工人数:一名

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