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质检员
郑州好工作质检员&物流员 郑州日结231/月结242元➕三餐免费 【郑州东风李尔汽车座椅厂】 可以先参观试岗后再入职 车间空调夏天不热 上班可以带手机/ 目前两班倒,后续长白班 满7天可以预支工资 一、招聘工种及要求: 年龄:18-40 岁 模式一:月结 员工22元/小时➕三餐免费,每天工作10-11小时,每天工资242元左右! 模式二:日结 !每天231元➕三餐免费,每天出勤低于或超出11个小时部分按21元/小时算工资! ⚠日结 工期二个月,! 温馨提醒:发单工价含旺季津贴2元/时(1~3月&9~12月享有,其他月份无旺季津贴) 三、工作内容: 物流员:轻松自由,整理、配货、转运物料 四、员工食宿: 免费住宿(4~6人间,空调,热水器,独立卫生间)水电均摊 吃饭免费工作餐,荤素搭配南北风味均 面试:郑州经开区十九大街,今天全天可安排,明天统一8:30集合。
郑州
4月26日 13:41拨打电话
生产计划主管
7000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产跟单有电商公司工作经验生产成本管理
一、产销协调: 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议,促进生产与销售部门间的高效沟通与协作,及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾; 2、根据市场需求,统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作; 3、结合各工厂实际产能与需求,合理制定和调整生产计划; 4、及时反馈异常情况,快速响应并处理产销过程中的突发事项,保障市场供应需求。 二、产品上下市管理: 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度; 2、跟进产品切换执行情况,针对异常问题组织协调会议并推动解决; 3、维护产品基础信息,确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理: 具备创新意识,围绕公司降本增效的战略目标,在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案; 四、数据分析能力: 对数据具备敏锐洞察力和分析能力,能精准解读销售、生产及市场趋势数据,为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑; 五、销售支持: 与销售团队保持密切配合,及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持,助力销售目标达成; 六、具备电商供应链计划管理相关经验; 七、流程优化: 持续关注生产端产销流程运行情况,推动流程改进与优化,提升工作效率,实现降本增效; 八、年龄要求 22岁—30岁
PMC部生产计划员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理生产计划员
生产计划制定: 根据销售订单与库存状况,科学编制《周/日生产计划》,并及时下达至生产车间执行。 进度跟踪: 监控生产计划实施过程,动态掌握生产进展,快速识别并反馈异常情况(如设备停机、人力短缺等),联动相关部门协同处理,保障订单准时完成。 沟通协调: 作为销售、生产、采购、仓储等环节的衔接纽带,确保各环节信息高效传递与同步。 数据分析: 汇总生产达成率、物料消耗等关键指标,进行数据整理与分析,形成可视化报表供决策参考。 任职要求: 学历经验: 大专及以上学历,物流管理、企业管理、会计、统计等相关专业优先;具备1年以上制造类企业生产计划或物控岗位经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受。 软件技能: 熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel数据处理功能(如VLOOKUP、数据透视表等)。 逻辑思维: 对数据敏感,思维条理清晰,具备良好的数据分析与整体规划能力。 抗压能力: 能适应制造业快节奏工作模式,在应对紧急订单或临时插单时保持冷静,有效统筹资源配置。 职业素养: 责任心强,工作细致有序,拥有出色的沟通技巧与团队合作意识。
计划主管
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专农林牧副渔
岗位职责: 1、负责制定计划部的整体工作策略、流程规范、规划及目标,经审批后向主管领导汇报并组织实施; 2、负责统筹各部门的工作节奏与衔接,对车间各环节的时间安排进行优化调整; 3、负责整体协调与资源匹配,科学调配生产任务,节约资源投入,降低制造成本,提升生产效能; 4、负责编制事业部周/月度生产与采购计划,并推动执行,实施全过程监督与跟踪; 5、负责产能评估、生产前期准备确认,跟进物料供应、工艺流程及品质状态,结合生产完成进度与物资到货情况,动态调整生产安排; 6、负责订单整合、产值数据统计、出货进度追踪,并协助财务部门完成账务核对; 7、负责对销售订单或生产过程中的物料使用情况进行汇总分析,为成本管控提供数据支持; 8、负责仓库物料库存水平的监控与审核; 9、负责处理物料异常问题的沟通协调与处置决策; 10、负责夯实生产统计与核算管理基础,强化原始记录、台账及报表管理,按时编制并提交年度、季度、月度生产、设备等相关统计资料; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验,有1年以上生产计划管理实际工作经验; 3、熟练掌握数据分析方法,精通Excel操作; 4、工作条理清晰,具备良好的跨部门协作能力与强烈的责任意识。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建
生产计划/物料管理PMC3-5年本科电商供应链外贸供应链供应链计划岗需求计划岗
深耕 B2C 跨境电商供应链,统筹需求全流程,精准把控供需平衡,做供应链的定海神针,与团队共成长、同发展,薪资福利优厚,期待你的加入~ 岗位职责 1. 接收各国家/区域销售运营需求,整合市场动态、促销活动等关键变量,构建历史销量数据体系,组织跨部门预测评审,按月复盘并迭代模型,持续提升预测准确性。 2. 基于产品核心指标建立分类管理标准,动态优化安全库存水位,测算周度及月度补货方案,确保供应连续性,有效防范库存过剩与缺货风险。 3. 协同采购、物流等团队,评估工厂产能与运输资源等供给能力,识别潜在供应瓶颈,牵头召开协同会议推进问题闭环,保障订货计划顺利执行。 4. 制定并发布订货、出货及生产指令,全程跟踪执行进展,搭建执行监控看板,协调处理跨部门协作异常,实现流程可视化与可控化。 5. 实时监控全链路库存状况,评估库存构成与周转表现,制定结构优化策略,推动滞销品消化,建立预警机制,严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等职能建立高效联动机制,共享关键业务数据,提供决策支持,确保计划与执行紧密对齐。 7. 参与供应链流程优化项目,汇总分析相关数据报表,辅助管理层决策,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历(硬性要求),应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3 年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验;具备 B2C 跨境电商计划背景,熟悉工厂端跟单全流程者优先。 3. 熟练掌握需求预测模型与安全库存设定方法,了解跨境电商供应链运作全貌及跟单关键控制点。 4. 熟练操作 Excel(精通数据透视表及常用函数),具备扎实的数据分析能力;擅长跨部门沟通协作,能高效整合资源推动任务落地;抗压性强,执行力出色。 三、福利待遇&其他: 1、专业团队 丰富的资源支持,成熟的团队; 一对一导师帮带,带你快速成长; 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平); 3、良好的福利待遇 社会福利:五险+公积金; 公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等; 假期福利:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假,皆按法定休假; 带薪培训:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质; 人才发展:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量! 公司氛围:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上、开放自由的工作氛围; 4、工作时间:9:15-12:30,13:45-18:15,【双休】。
生产计划/物料管理PMC经验不限本科需求计划TOC电商
一、岗位职责1、需求管理体系搭建:建立需求预测的弹性分析方法,设计并推行需求计划流程及配套工具,提高预测精度与运作效率。 2、需求波动预警与应对:及时洞察市场环境、渠道变化及营销动作引发的需求变动风险,推动制定并持续优化需求规划策略。 3、库存策略设计与改进:综合考量缺货成本与库存持有成本等核心指标,制定合理的安全库存标准与补货机制,实现服务保障与成本控制的平衡。 4、销售分配与全流程管控:牵头完成销售订单的科学分货,跟踪缺货与滞销情况,协调多部门联动处理异常,确保业务闭环运行。 5、数据洞察与策略输出:整合销售表现、市场走向、竞争态势等多维度信息,搭建预测分析模型,输出深度报告,支撑业务决策。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,数学、统计学、供应链管理、物流管理等相关领域优先考虑。 2、经验背景:具有需求计划相关岗位实践经验,掌握需求预测及弹性分析方法,理解销售与渠道运作逻辑,具备供应链与物流基础知识。 3、技术能力:可独立开发需求预测模型,分析市场需求走势与竞争对手策略,识别潜在需求风险; 4、熟练应用量价关系模型,能够评估促销活动、新品发布等营销行为对需求的影响程度; 5、具备扎实的数据分析、建模能力和实际问题解决能力。 软技能: 1、具备强闭环思维,能主动拉通上下游协作,推动问题落地解决; 2、沟通协调能力强,尤其善于与销售团队达成共识并发挥影响力; 3、思维条理清晰,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作环境。
生产配比员
5500-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技长白班三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服缴纳商保免体检包进
岗位职责: 1、按照生产配料计划开展配比操作,并对配料过程进行记录与复核; 2、依据生产部门提供的配料单,规范完成物料混合,杜绝遗漏或混错,每班次结束后实施自检,并将结果反馈至生产经理; 3、确保称量精准,遵循先配后记原则,做到实际用量与账目一致; 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准,保障产品质量与作业安全; 5、协同相关部门沟通配合,推动配料任务高效有序进行; 6、做好生产设备的操作维护,保障配比精度和生产运行效率; 7、维持配料区域清洁卫生,落实设备日常保养工作。 岗位要求: 1、中专学历,具有一年以上配料工作经验者优先考虑; 2、性格踏实稳重,吃苦耐劳,具备团队意识,服从安排,身体状况良好。
物控计划专员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专五险一金物控双休
一、岗位职责: 1、负责每日更新库存台账,确保数据的准确、真实与有效,并对数据来源及完整性承担责任; 2、依据库存情况核算采购及调拨数量,与相关部门保持良好沟通,保障订单所需货品及时备齐; 3、跟踪货物入库进度,做到信息及时反馈与完整记录; 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况,关注产品效期与存量,对高库存或滞销情况提前预警,优化库存周转效率; 5、开展数据整理与分析工作,输出计划支持数据并提出管理优化建议; 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS:办公室办公 二、任职要求: 1、年龄:******之间,全日制大专及以上学历; 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验; 3、逻辑清晰,数据敏感度高,具备较强的数据统计与分析能力; 4、沟通顺畅,具备跨部门协作意识及问题解决能力; 5、责任心强,耐心细致,能承受一定工作压力
生产计划/物料管理PMC5-10年大专食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 一、采购计划制定 1. 需求分析:深入掌握销售端需求,明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理:结合销售节奏,在销售高峰期前合理提前备货,确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理:依据公司财务预算框架,科学规划采购方案,有效控制采购支出,保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控:定期核查库存动态,及时补充短缺物资,在维持安全库存水平的同时清理冗余库存,防止压货现象。 2. 库存优化:运用有效的库存管理方法,降低库存持有成本,提升库存周转效率。 3. 库存报告:编制库存数据分析报告,为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同:积极与销售团队对接,准确把握业务需求,确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作:与供应商保持良好沟通,掌握供货进度与供应链状况,及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验,具备较强应变能力的PMC人员优先,有食品类采购背景者更佳; 2、工作态度严谨、踏实细致,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识; 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程,能有效开展库存数据跟踪与管理; 4、熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇: 1、健全的福利体系:周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动; 2、工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,实行八小时工作制,周末双休,法定节假日按规定休假。
生产计划/物料管理PMC1-3年本科电商供应链外贸供应链计划交付
优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者! 岗位职责: 1. 与运营团队沟通需求,制定销售方案,输出交付计划相关报表; 2. 根据当前库存及安全库存水平,协同供应链部门推进供应衔接; 3. 结合仓储可用容量与日均发货情况,联动PMC规划物流中转仓每周配送数量,确保周转高效、不断货、不滞压; 4. 负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握EXCEL等常用办公软件函数操作; 2. 具备交付计划管理相关工作经验者优先; 3. 具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇: 1、享受带薪休假,国家法定节假日正常休息,五险一金齐全,节日福利,定期组织团建活动等 2、工作时间:9:00-12:30 14:00-18:00 单双休轮休 地址:2号线东风路建业凯旋广场
保姆育婴员
急单 照顾 1 岁 2 个月女宝,6500~7000 单休 【工作类型】住家 【工作时间】住家 【上户日期 随时 【工作地址】北龙湖 【年龄要求】50以内 【工资预算】6500~7000单休 【工作内容】主要照顾 1.2 岁女宝,带睡,辅助做饭做家务 联系人:黄老师
郑州
5月6日 02:29拨打电话
河南郑州七点九州通要俩个人10个小时200近的速联系
200元/天
小工5-14天1-2人
七点九州通要俩个人10个小时200近的速联系
郑州
5月6日 02:26拨打电话
服装纺织人员
西四环工业园 诚招:上腰 压腰 前袋 专机卷脚口 电话:
郑州
5月6日 02:26拨打电话
装卸工餐补
郑州金与良园业有限公司 招聘:装卸工 工资待遇:试用期1个月,4500元/月,转正5000元/月,餐补600,月休2天。 岗位要求:35岁以下,认真负责。 工作内容:配合销售按单子给客户配货装车,车上水果落地打板,打扫档口卫生及老板安排的其他事宜。 上班时间:夏季4:30-13:00,轮流值班到16:00 联系电话:
郑州
5月6日 02:23拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
包装工操作工车间组装工
工厂面试汇总: 面试 咸阳显微镜厂 男女不限 首月就有社保四人间公寓?有餐补 全部坐岗?恒温车间?不穿无尘服 首月保底最少5千元? 男女不限 45岁以内 戴眼镜可以 ———————————— 面试 西安高新区 三星 入职就有五险一金? 每月休息8-10天?休息时间多? 免费三餐?综合 4500 元?20-32 岁 表现优秀者有转正机会 岗位职责: 负责物料投放、产品组装、外观检测、极板打包、物料配送等简单轻松工作 ———————————— 面试 西安高新区 丈八八路 施耐德 白班200元 夜班215元 10日发薪发的快? 免费吃饭?要求:20-38岁 男女不限 操作工 :组装 检
西安
5月6日 01:10拨打电话
学徒工车间普工品检工组装工
赛达工业城【富可达】 上午10点下午1点集合看车间面试 普工 检验员 男女均可16-45 另招技术学徒/物料拉小车 生产:手表外壳 蓝牙耳机外壳 手表壳组装 汽车配件 基本工资,2510元,综合5500元-6500元左右,另有检验补贴300元,工资稳定, 工作时间:早8:00至晚8:00,包含加班1.5倍,周日两倍工资提供三餐,住知寓公寓(宿舍距离厂子很近) 工资稳定 ⚠和公司签合同,公司正式工 有 五险 , 劳务地址:天津市西青区大寺镇赤龙澜园17号楼一楼3门103室《鸿鑫康达劳务》 联系电话:
天津 西青区
5月5日 22:45拨打电话
包装工质检员
奥托立夫(物料和质检岗位)7000+ 打包和物料26元/时 要求男性,22至40岁,170以上身高 综合工资7000+ 质检25元/时 女性,心细一点 20-40周岁 综合工资7000+。
南通
5月5日 22:00拨打电话
生产计划经验不限学历不限需要出差
工作内容: 1.对接生产计划,跟进生产进度 2.把控产品质量,处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通,解决问题 4.确认出货、验收,保障按时交付 工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。 招聘要求: 年龄:18-38岁(男女不限) 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差(介意者勿投)
计划运营副经理
1.6-2.3万元/月
生产计划5-10年本科计划运营五险一金包吃住包吃双休
一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制,负责在项目公司落地并逐步优化迭代; 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制,并推进落地; 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作; 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作,定期报送运营分析材料; 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度,及时反馈问题并提出解决建议,帮助顺利推进; 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理、运营管理等相关专业; 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验,其中3年以上同岗位管理经验; 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法,掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具; 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力,能支撑管理决策; 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先; 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先; 7.执行力强,细致认真,逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件:持有初级经济师或项目管理相关证书;有电站运营或项目执行经验。
供应链主管
6000-8000元/月
供应链经理1-3年大专电商供应链
薪资福利: 1、五险+餐补+带薪团建/旅游+下午茶+生日红包+节日福利+季度奖金+年终奖等; 2、薪资构成:底薪+绩效+餐补+提成等,具体待遇可面议; 3、工作时间:08:40-12:10 13:40-17:40,单双轮休,无需加班; (周六工作时段:08:30-12:00,13:00-16:00),法定节假日正常休息; 4、带薪培训:定期开展内部各类专业培训,助力技能提升与职业成长,增强业务能力; 5、办公氛围:团队氛围融洽,管理层亲和力强,工作环境轻松,实行扁平化管理模式。 岗位职责 1、全链路统筹管理:全面主导公司亚马逊等跨境电商平台的供应链全流程运作,统一协调采购与物流部门,负责部门流程优化及绩效管理,保障供应链体系高效、稳定运行。 2、采购团队管理:主导家居、地毯、地垫类目的供应商开发、维护及商务洽谈,持续优化采购成本、账期与交付周期;监督采购执行过程,包括订单下达、生产跟踪、质量把控,确保供货及时稳定。 3、物流体系管理:对接货运代理,评估并优选跨境头程(海运/空运)、海外仓及尾程派送渠道;制定高效物流策略,降低运输成本,提升配送速度与货物安全保障。 4、库存规划与备货:结合平台销售数据、运营节奏及大促计划,提供合理备货方案,动态监控库存结构,减少缺货与积压风险,提高库存周转率与资金使用效率。 5、跨部门协作:与运营、财务等相关团队密切配合,依据销售预测和业务节奏调整采购与物流安排,确保平台订单履约顺畅高效。 任职要求 1、大专及以上学历,具备跨境电商领域供应链管理相关工作经验; 2、有家居或地毯、地垫类目经验者优先,拥有相应行业供应商资源者优先考虑; 3、具有采购与物流团队统筹管理背景,熟悉供应商开发、货代合作、物流渠道选择及成本控制; 4、了解亚马逊平台运营机制,具备多SKU管理、海外仓备货及大促期间供应链保障实操经验; 5、具备良好的数据分析、谈判沟通、抗压能力以及跨部门协同推进工作的综合能力。
供应链总监5-10年本科需求计划/采购计划商贸双休
任职要求: 1、学历及专业背景:本科及以上学历,经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先,具备相关专业中级职称者更佳,掌握供应链模块运作知识及团队管理经验。 2、工作经验:需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历,其中至少2年团队管理经验,熟悉食品行业面向2C与2B的物流、采购及仓储业务,有大区级供应链管理实操经验;精通仓储与物流运营模式,具备丰富的行业资源与人脉积累;熟练操作计算机及各类办公软件。 3、职业素养:执行力强,具备良好的团队协作意识,能承受较高强度的工作压力;责任心强;擅长沟通协调;思维逻辑清晰;具备较强的分析与数据处理能力。 岗位职责: 1、全面主导供应链部门日常运作,组织制定并推动实施供应链战略规划,统筹公司采购体系、供应商管理体系、仓储物流体系的建设、优化与监督管理。 2、搭建并持续完善供应链管理体系,确保订单交付高效稳定,牵头制定和完善各项管理制度、标准流程及执行规范。 3、整合采购与出库作业流程,推动流程精简与效率提升,降低单次采购及调拨成本;统筹区域仓储物流资源配置,引入优质合作方,有效控制运输、存储与调拨等环节成本。 4、负责团队组织建设,营造积极协作的工作氛围,指导成员工作开展;强化与各业务部门的协同联动,组织开展培训工作,培育核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升,合理控制库存水平;建立科学的库存预警机制,保障安全备货;提出可行性优化方案,压缩采购与物流周期,进一步降低库存持有成本。 6、统筹供应商全生命周期管理,主动开拓优质供应资源,协商合作条款与结算方式,持续优化采购成本结构;定期开展供应商评估与更新,维护稳定高效的供应网络。 7、监控2C/2B渠道中高库存及滞销商品情况,制定并落实消化策略,明确滞销品清理目标;监督安全库存设置、调拨安排与发货进度,满足销售端需求;定期开展库存数据分析,编制实时库存报表,组织盘点并输出盘存结果,提升仓库空间使用效率。 福利: 1、周末双休、入职即缴纳社保,享有年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、公积金,节日福利每人每年1500元,子女生日礼金,不定期组织团队建设活动等。 2、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-18:00,标准8小时工作制,周末双休,法定节假日按规定休息。
汽配厂操作工车间汽车厂包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
郑州本地优质汽车厂企业:装配、线束、物料、等公司主要做大型客车以及汽车内饰件、塑料件、汽配配件、等产品,工作自由轻松,可带手机,上班稳定,留人率高 招聘要求: 1、16-48周岁 2、身体健康,吃苦耐劳 3、持有效本人证件 【薪资待遇】:月综合工资6500-7000,4-6人间住宿。,吃住免 费 招聘岗位】 普工、操作工、组装,装配、包装,检验、质检,物料等。 【工作环境】 空调车间,车间非常干净,不穿无尘衣。(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,菜系比较多,有清真食堂。符合南北口味; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等; [工作特色]:可带手机、穿普工工作服(注意事项】
生产计划/物料管理PMC5-10年本科五险一金需要出差接受无PMC经验ERP系统经验生产计划食品快消经验双休
工作职责: 核心目标:通过流程改进与数字化工具应用,提升计划职能的精准度、运作效率及响应速度。 数字化系统设计与实施: 1. 构建并维护计划相关的数据可视化看板(BI)及分析模型,为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 梳理并评估现有计划与供应链流程,识别运行瓶颈与优化空间;深入掌握计划业务难点,将其转化为明确的系统需求,并联合IT团队或外部服务商推进开发与测试落地。 3. 制定与数字化系统配套的标准操作流程(涵盖业务执行与数据管理),保障流程有效执行。 4. 主导新系统的培训、推广及后续迭代优化,确保系统在实际工作中被充分应用并产生预期价值。 跨部门协同与项目管理: 1. 作为计划团队与IT、销售、生产、仓储、物流、采购、财务等职能之间的主要对接人,推动项目高效协作与落地。 2. 负责数字化项目的全周期管理,包括立项规划、进度跟踪、风险控制及成果交付。 任职资格: 经验背景: 1. 必备快消品行业经验:5年以上快速消费品行业(食品、饮料、日化等)供应链计划岗位工作经验,熟悉快消领域计划运作特征与挑战(如高频变动、短周期、多SKU、季节性波动等)。 2. 必备系统落地经验:参与过至少1-2个完整的计划或供应链相关数字化系统项目(如APO、APS或其他定制化系统),并在其中承担关键业务角色。 知识与技能 1. 掌握供应链计划核心理论(S&OP、需求预测、生产排程、库存管理等),能结合业务实际设计系统逻辑。 2. 熟悉主流ERP系统中计划模块(MPS, MRP等)者优先考虑。 3. 数据能力:具备较强的数据洞察力与分析能力,有BI工具使用经验者优先。 ● (软性素质 - 决定成败) 4. 具备良好的问题解决能力、沟通协调能力、推动执行能力以及持续学习能力。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上日结穿无尘服外勤恒温车间坐班流水线其他熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
工作岗位: 打包,扫描,分拣,质控 应聘要求: 男女不限:年龄16-60岁,无明显纹身 工作时间:上班时间:8点-20点,10小时,中途休息两小时。人性化管理,轻松,自由,讲人权,做六休一 薪酬福利: 1,正式工:底薪计件+包住。综合月薪8000元12000元 周末加班按2倍,法定节假日按3倍为,每月10日准时发工资;月休4-8天。入职当月购买社保和公积金;公司饭堂,公寓宿舍齐全,入职发放饭卡。另外外宿补贴300元月。 1,住宿:小间4人一间 大房间6人一间,(公寓式宿舍)住宿免费,有公共洗衣机,独立卫生间(空调,电扇)全天候热水,卫生间,阳台 2,车间环境,车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 3,车间配有中央空调冬暖夏凉 4,穿的是自己的衣服, 5,上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐 6,上厕所不管控(15分钟内能回来,不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班),车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟 职位福利:包吃,弹性工作,加班补助,补充医疗保险,全勤奖,带团队,优秀员工奖金职位亮点:高薪无上限+包吃包住
包装工包住包吃20人以上月结满16岁即可报名包吃住4-6人间有空调仓库工作不需要穿无尘衣
职位描述 环境好 年终奖 五险 包住 节日福利 【1】薪资待遇:普工(包装、扫描、分拣、贴标签)220-260元/天,月综合工资6000-7000元/月;每个月15号准时发工资; 【2】招聘要求16-35周岁(经验不限); 【3】上六休一,(可连休); 【5】吃饭:免费提供工作餐,三菜一汤(主食可自主添加);一三五加餐有水果! 【5】住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间,有空调、热水,独立卫生间、WIFI、洗衣机、阳台等: 【7】入职7天以上可以预支工资,工资统一打卡,或者现金领取
电脑厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
注塑工贴标签内饰厂组装工
面试 政策上调 一天190 郑州本地每天日结 【经开区二十大街内饰厂】 经开区大龄工,一日四餐免费随便吃 可带手机,不查纹身烟疤黑户 要求:17-50周岁男女不限 上班时间早8-晚8(两班倒) 日结工工资160/天 月结工资190/天 后期干的时间长了会加工资 需满足每天计薪11小时 不够11小时 按小时折算 工资后每天日结 待遇 吃饭:一日四餐(早餐,中餐,晚餐,夜宵)免费随便吃,休息天也可以免费吃饭 住宿:免费提供住宿6-8人间,水电均摊! 主要是汽车内饰的组装、注塑、贴标、修边等,工作不费力,不费脑,都比较简单 ,本次招聘为长期工 , 三个月内常规体检报告可以用,也可以面试后自己找医院做 每天下午一点面试 不要迟到。
郑州
5月3日 04:26拨打电话
普工(前期保底)
6000-8000元/月
普工包住20人以上月结
岗位职责:社区团购仓蔬菜水果,零食酒水以及日用百货的分拣投线; 岗位要求:18-45周岁,熟练使用手机系统,适应长期小夜班; 工作时间:16:00-3:00; 福利:提供住宿; 地址:郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园
供应链主管
8000-9000元/月
供应链经理3-5年大专
岗位内容: 1. 制定整体供应链战略,统筹供应链活动中的风险预测与管控; 2. 负责团队协作与管理,保障采购及供应链运作的高效性; 3. 对接内外部门与合作方,搭建并维护稳定的供应商体系; 4. 处理订单后续服务,联动工厂与销售端完成售后支持工作; 5. 跟踪供应链相关数据,定期复盘并优化管理方案。 任职要求: 1. 具备三年以上供应链管理经验,物流、供应链、管理类等相关专业背景者优先; 2. 具有良好的沟通协调能力及问题解决能力; 3. 工作细致耐心,具备逻辑思维,能迅速响应突发状况; 4. 英语听说读写流利,熟练掌握办公软件操作技能。
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