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库管 年龄45岁以下，头脑灵活，有责任心，踏实能干，有工作经验者优先 薪资福利:待遇从优，具体面议 招工人数:2名 工作地址:深泽县大贾庄村西

招聘岗位薪资待遇: 库管员月综合工资5000+ 上班时间早八晚六上六休一 工作内容:负责收发货日常盘点 新员工实习期有保底工资，公司提供住宿。 工作地址:石家庄市正定县新城铺镇圆通南200米加之冰集配中心

河北石家庄招聘库管职位，负责稳定的产品出入库工作，薪资范围在30004000元。

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【屯头招聘】 高薪诚聘 电商客服2名 库管1名 一天140元 有经验者优先！！！ 工作地点：屯头 电话

家具厂招工 库管一名（长期年龄30-45之间） 韩家楼

库管 初中以上学历，有工作经验者优先 薪资福利:2000 - 3000元/月 招工人数:2名 工作地址:辛集市经济开发区

招聘 配菜一名工资5000到5500 早9.50—2.00 晚4.30—9.00 下班就走 公休四天 过年工资双倍 提供住宿宿舍是公寓 联系电话

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石家庄市元氏县招水电，要求有电工证，元氏县城周边。干过商场电工最好。

招聘：仓储物流实习生 薪资：2000元以上/月 武汉仓储物流实习生

✅✅【招聘】舞蹈室招助教 要求：接待来上课的家长小朋友 课后收拾舞蹈房 时间：周六周末上课时 ✅✅【招聘】智能装备诚聘 ❶普通操作工10名。 薪资6000-9000， ❷数控机加工5名， 薪资7000-10000。 ❸仓库管理员， 薪资5000～7000， 会熟练操作ERP 软件。

招聘：仓库管理员（东西湖区） 薪资：3000元以上/月 武汉仓库管理员（东西湖区）

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 武汉-东西湖区仓管员

招聘：电商仓管（五险一金+包吃包住+需要经验） 薪资：5000元以上/月 武汉-东西湖区电商仓管（五险一金+包吃包住+需要经验）

货运调度是通过筛选大量的运输订单，为货车司机匹配适合的货源，从而获得200-2000元不等的收益。 收入与工作量直接挂钩，多劳多得。 本公司为运满满一级服务商，拥有丰富的货运订单资源及广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨，现已成功推出自主开发的智能化调度系统。 系统具备自动选单、智能接单功能，大幅减少人工筛选耗时，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间成本，具备明显竞争优势。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作人，仅需两部手机，即可在家开展运营。 提供免费到公司直营工作室实地体验与学习机会，掌握操作流程后独立运营。

快递公司客服专员，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

工厂出入库管理

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在库房打包快递

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位名称：运输业务相关岗位（运输调度员；物流操作员；运输司机等） 岗位要求：1.熟悉货物运输流程，包括装载、运输、卸载等环节；2.具备一定的运输业务知识和经验，能够处理运输过程中的各种问题；3.对玉门至河北石家庄井陉矿区等路线熟悉，具备相关运输路线规划能力。 薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位不同有所差异，需面议。

岗位名称：新能源货车司机；分拣装卸司机。 岗位要求：1.年龄3045周岁；2.有驾驶证；3.有快递行业经验者优先，有责任心，服从安排。 薪资待遇：底薪6500，加绩效计件和餐补，平均收入70009000元。提供住宿和餐饮。

一、工作内容： 1、负责监督当班人员、中转场及各业务区进入操作区域的人员与车辆，保障中转场运作秩序与规范性； 2、落实并宣导中转场各项管理制度，持续推进转运中心作业流程的标准化建设； 3、统筹中转场团队管理，打造积极协作的工作氛围，提升员工工作积极性与满意度； 4、识别运营过程中的成本与风险隐患，及时干预并制定应对措施，保障现场高效稳定运行； 5、对中转环节产生的异常数据进行收集、分析，并提出切实可行的优化改进方案； 6、组织开展部门内人才培养工作，推动人才梯队的搭建与储备。 二、任职资格： 1、优先考虑物流行业背景，具备相关管理岗位工作经验者； 2、逻辑思维清晰，能迅速针对实际问题制定有效解决方案； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，擅长现场运营管理； 4、抗压能力突出，责任心强，能够主动担当工作职责。 三、薪资福利： 1、完善的薪酬结构，包含基础薪资与绩效奖励，另有多种补贴配套支持； 2、健全的员工成长机制，职业发展路径清晰，提供充足的晋升机会； 3、团队氛围融洽，同事间协作紧密，助力个人能力持续提升。

岗位职责： 1、负责物流资源的合理分配与调度，确保运输任务高效执行； 2、处理运输订单，跟踪订单状态，确保货物按时安全送达； 3、优化运输路线与成本，与供应商和承运商保持良好沟通，达成成本效益最大化； 4、提供优质的客户服务，解决客户疑问与问题，提升客户满意度； 5、通过数据分析与报告，持续改进物流运作流程，提升整体效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理运输资源； 2、熟悉物流行业运作，有较强的问题解决能力； 3、熟练使用物流相关软件及系统，如运满满、北斗系统等； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够应对工作中的挑战； 试用期三天，实习期两个月，薪资结构为底薪＋提成，月薪4000-10000上不封顶，由个人能力和工作量决定，有能者高薪相待，要求有经验