访仙水泥厂附近，找小时分拣工。每天5点到8点。男女不限，有意电话联系

招聘：物流镜片发货薪资：4.5K~6K/月试用期1个月，20-38岁以内，白班，月休4天，按流程休息，转正后计件，5000-6500。工作内容：1、根据客户下单交期，保证每日订单以及道具及时发出2、发货前准备工作做好，如打气泡垫，折中盒3、发货时核对订单数量，品种光度以及特殊要求备注4、核对完毕装箱称重结账5、结完账后打箱，放置在对应的快递取件处。能力要求：1、简单使用电脑的一些基本操作2、具有较强的责任心，工作积极主动，心细3、服从上级领导安排的临时工作。联系电话：

电商仓库抄间叠裤子装胶袋女装，0.15一件，人走钱走，联系手机，地址茅山大道62-4号四楼

【总装车间物流工 / SPS分拣 / 牵引车配送】 工作内容：在总装车间，按车型配置单拣零件、集配成车、开牵引车送料到总装线边，回收空箱。

发货员1、中专及以上，具备良好的责任心和执行力，能承担发货环节的各项任务;2、熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据录入能力;3、有相关经验者优先。1、负责日常发货任务的执行，确保货物准确及时发出。2、核对发货单据与实物信息，保证出库数据一致。3、能独立完成打包、贴标、制作发货单等出货相关操作。薪资福利:月薪制，5000-8000元/月，加班工资另算，每月10日银行转账发放，依法代扣个税、社保福利待遇：节日福利，工作日免费工作餐招工人数:1工作时间：单休，每天八小时用工形式：单位自用信息有效期：长期储备岗，有效期60天工作地址:省句容市经济开发区科技大道1号（黄梅孵化器）

小区菜鸟驿站，分拣，扫码入库，出库

今晚11号京东日结工1.王笑（坐车）

招聘：包装工薪资：4.5K~6K/月物流包装发货，能适应加班

找男工女工库房打包

[红包]句容市区分拣小仓库，长白班不体检 年龄16岁-50岁 男女不限 目前缺打包的，拣货的，需要认识字，灵活点的 工作班次：9.0-21.0（班次暂定具体以厂里仓库分配为准） [红包]模式一：小时工月结 捡货：薪资待遇18元每小时 打包岗位工资18元每小时 [红包]模式二：长期日结 日结点对点11小时工资176元/天 提前下班加班工资折算 加班多！月薪6000-7000左右，包吃工作餐 工作内容:化妆品库存仓库，要求认识26个英文字母，岗位：扫描，分拣，库存，检验 要求：仓库有时候忙，必须要服从领导的安排要加班，加班有工资 免费住宿：水电均摊（6-8人间）独立卫生间， 保险100/月 每次月30号发放工资，月结模式 ，，， 上午10点集合面试，下午两点集合面试时间段

跟线抱车薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:省镇江市句容市天王镇胜源纸品有限公司

镇江润州区招安装工300-400/天 用工时间：11/17-21左右 工作内容：打孔安装 备注：需要登高证，焊工证 自带工具箱

镇江码头摘挂钩 57岁以内，身体健康，手脚麻利就行，要简单认字回填表格就行。 [玫瑰][玫瑰]吃住免费（吃两餐），住2--4人间套楼房三室一厅带厨房的那种。 [玫瑰][玫瑰]水电费平摊，[玫瑰][玫瑰]，就是简单的，没有高血压心脏病的那种重大疾病就可以（3个月报销） [红包][红包]员工25元/小时， 无论任何理由做没费用 [玫瑰][玫瑰]工作内容简单，主要是摘钩，挂钩，灌包之类的活，简单好做一看就会。 [玫瑰][玫瑰]宿舍在厂区旁边骑自行车3分钟，，，不想也可以不领自行车。

工作内容：负责产品试压、性能测试等工序，作业简单，还需要简单的装配，有机械行业经验优先。 任职要求：能胜任体力劳动，20-40 周岁，身体健康，干活踏实服从安排。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

今天白班补1人随到随干打卡满12小时京东快递中小件的分拣、装卸，有传送带协助！日结薪资190元位置：昌乐朱刘镇京昌物流园。电话

【德邦物流·多地直招】工作地点：哈尔滨、沈阳、长春、成都等热招岗位：装卸工、分拣员、电叉车司机、9.6司机、4.2司机亮点：电叉车司机无需证件，新手可学！薪资待遇：装卸工：8000-12000元/月分拣员：7000-8000元/月电叉车司机：7000-9000元/月4.2司机：7000-9000元/月9.6司机：6000-8000元/月休息时间：月休4天，工作生活两不误！大平台，待遇好，名额有限，具体城市岗位详聊，想赚钱的兄弟姐妹抓紧联系我安排！

佛山高明嘉民电商仓 任职要求：18-42岁，男女不限 岗位职责：鞋子仓，岗位：拣货，打包发货 上班时间：长白班，8点-21点左右，具体以现场订单为准 岗位福利：试岗16+2元/时（一个月以后可以申请转计件），转计件工后+纯计件+多项补贴，月薪综合6000-8000元 包吃包住，不体检、不查纹身（花臂带套袖）、不查征信

大量要人海口美兰邮政快递装卸，分拣，扫描员日结，可长期做早班8-19点（15元/时）补贴20快钱，中途休息吃饭时间不计算工资，保险扣5元一天下班时间根据货量，少货会提前下班，货多配合加班要求：男女不限，年龄18-55岁，工作态度端正服从安排就行，货多配合加班，货量少会提前下班不要佩戴饰品，贵重物品不保管，丢失自负！自备水杯，不允许穿拖鞋工作地址：美兰空保一横路海南邮政国际物流仓储处理中心报名:

兼职电商贴标员工18-40岁，有责任心，工作态度好，有没经验均可下午1点-下午6点工作地址:澄海广益街道，老市场尾

装卸工员工，年龄50岁以内薪资福利:7000时间：早10点-晚10点；每周休息一天工作地址:宝华镇三和仓储

找插忙20一个小时，白天优秀安排，会擦基片，一定要做事认真

【岗位职责】 1. 负责物流区域日常运营管理工作，确保各环节高效运转； 2. 统筹区域内资源调配，优化运输、仓储及配送流程； 3. 监督运营数据执行情况，推动成本控制与服务质量提升； 4. 协调跨部门协作，对接总部战略部署并落实区域执行； 【岗位要求】 1. 具备物流运营管理相关经验，熟悉区域网络运作模式； 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 3. 熟练掌握物流运营相关数据分析工具与系统应用； 4. 能够适应区域业务发展需求，承担一定工作压力；

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镇江招聘大肠工人，需掌握一剪一翻技艺，从事二毛精制作。

该公司招聘不限年龄与专业背景、学历水平要求为高中及以上，工作地点位于镇江，欢迎能适应三班两倒工作制度的应聘者加入，共招募三人。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件派送工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机 4.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

招聘：快递方面的杂工薪资：3000-5000元一、工作内容负责快递相关各类杂务工作，工作时间可协商，具体事宜可致电咨询。二、任职要求1、会骑三轮车者优先2、身体状况能够胜任岗位相关体力工作

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