接受实习生 职位描述： 参与政府档案数字化项目的整理、著录或装订中1-2项环节，需具备基础电脑操作能力，工作细致、踏实肯干，责任心强 1、工资：固定2200/月 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 4、经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

打印资料，不累，空闲

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理并整理价格政策相关内容； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致入微的工作态度； 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元奖金+提成 工作时间实行轮班制：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日1:00，每日含午休2小时、晚间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费用），单休，每两周白班交替一周晚班

1.日常文件处理。 2.协助行政领导完成行政工作。 3.领导交办的其他工作。 4.投简历前请看清楚工作经验要求和学历要求，谢谢。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）

办公室文职 整理文件及合同资料

抄单录电脑有责任心强的开朗 岗位职责： 1.负责公司文件与资料的分类、归档及保管工作； 2.负责日常行政文书的撰写、校对、修订、打印及复印等事务； 3.负责会议过程中的记录工作，并整理形成会议纪要，做好归档管理； 4.负责各类数据报表的编制、汇总、统计分析等相关工作； 5.负责接待来访人员，并做好相关接待安排事宜； 6.配合上级领导完成其他交办的辅助性工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字写作能力和表达能力，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展工作并按时完成任务； 3.工作认真负责，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具有团队协作意识和持续学习意愿，能适应动态变化的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

办公室文员

岗位职责： 1、统计内勤，熟悉公司产品 2、熟练使用办公软件excel（简单的求和等公式需要会） 3、无销售性质，不需要采购，不是一直坐办公室的，需要去仓库和车间 4、需要有一些简单的财务经验的，要出库入库对账 5、不包吃住，没有餐补房补，附近租房500左右 6、工作时间夏天7:00-11:0013:00-17:30，冬天7.30上班 7、 8、实习期5k-5.4k没有固定休息时间，有休息 9、发薪时间每月18号 地址：导航到浩合丰车业（友德机械）

【中科精工机械（浙江）股份有限公司】 ➡诚聘：叉车工 要求：5年以上工作经验，有正规的特种设备叉车证，厂里有5吨10吨叉车。年龄35-45之间。 待遇：240-260元/天（月休4天） ➡诚聘：维修电工 要求：3-5年机械厂维修经验，有正规低压电工操作证，有登高证更好。主要维修机械厂里常见设备：车床，铣床，磨床，手电钻，磨光机等机电设备。年龄30-45之间。 待遇：200-240元/天（月休4天） ➡诚聘：保洁员 要求：主要负责车间厂房外围及办公区日常保洁工作。具体工作内容面谈。 待遇：150-180元/天（月休4天） ✨✨以上岗位：试用期2个月 ☎联系电话：

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杭州市富阳区招指挥/司索工、起重工

办公室文员、业务人员。要求需要熟练使用办公软件，整理公司资料。双休，朝九晚五。

一、公司介绍： 成都希橡科技有限责任公司成立于2018年，专注于为各级政务服务机构及大数据管理部门提供专业化技术服务，现为全省唯一实现省、市、县、镇四级政务中心运维覆盖的企业。公司立足数字政务领域，致力于成为四川省内数字化转型的引领者，持续提升技术实力与服务能力。成立七年来，已建立起广泛的市场覆盖和良好声誉。截至2024年底，全省范围内合作的市（州）、区（县）占比达33%；在成都市内，区（县）合作占比达39%。 二、岗位职责： 1、公文处理与文件管理 负责撰写、审校、修订各类公文文件（包括报告、通知、请示、会议纪要及相关材料），确保内容符合政策规定和行文标准。 承接上级来文及平行单位函件，提出处理建议并跟进执行情况。 汇总各部门工作进展，编制月度、季度、年度总结与计划； 按时完成上级交办的专项汇报、调研材料等紧急文字任务； 对电子与纸质文档进行分类归档，保障档案资料的完整性与可查性。 2、会议组织与记录 统筹政府类会议筹备工作，拟定议程、整理背景资料、准备发言稿件； 整理会议过程记录，提炼关键信息形成会议纪要，并督促决议事项落实。 3、信息整合与材料编写 收集整合各部门数据信息，撰写综合性汇报材料（如年度工作报告、重点任务推进情况等）； 起草领导讲话稿、调研报告、政策说明类文本，确保结构合理、表达精准。 4、项目协助管理 协助项目负责人开展项目相关事务性支持工作。 5、综合事务支持 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、掌握政府机关公文写作规范，具备扎实的文字功底和信息整合能力，能独立承担各类公文的起草、修改与审核工作；具有较强政策理解力，思维条理清晰，语言简洁准确。 2、熟练操作Office系列办公软件。 3、了解政府部门运作逻辑，具备相关工作经验者优先。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效调动资源推动任务落地。 5、面对紧急任务时响应迅速，能按时完成材料撰写或应急上报任务，接受必要加班安排。 6、研究生学历，专业语言文学、公共管理、行政管理、法学等相关方向（特别优秀者可放宽至本科）。 7、具备较强抗压能力、学习意识和责任心，关注细节，注重文本格式、标点使用等规范性要求。 8、硬性条件：须有在机关办公室从事材料撰写的实际经历（面试时需提供纸质版代表作品）。 四、福利待遇： 1、工作时间：早九晚五，周末双休，依法享受法定节假日。 2、其他福利：五险一金、免费员工食堂、带薪年假、传统节日福利、生日津贴、多类专业技能培训。 3、办公地址：青羊区草市街。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及快件寄送等日常行政事务； 2、整理并维护办公室各类客户资料，做好信息归档与管理工作； 3、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备初中或以上文化程度，应届毕业生亦可应聘； 2、经岗前培训后能快速掌握岗位操作流程； 3、工作态度细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通和文字表达能力。

岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

高薪诚聘，杭州滨江物业管理有限公司，目前为物业行业领军企业，品牌上市公司，因公司发展需要现招聘秩序维护员，（保安）①名，需要招聘员工的具体要求；要求：年龄：18-42周岁，身高170以上，五官端正，有责任心，无犯罪记录，无明显纹身，无不良嗜好，有物业管理工作经验者或退伍军考虑。学历初中以上文化，能力突出者可放宽学历。普通话标准，善于交流，性格开朗具有良好的沟通能力，协调能力，和吃苦耐劳精神。 工资待遇；1，有住宿，有高温费，交五险一金，年底13薪，综合工资5000+ 12小时工作制，做六休一。有意者请联系：（同步) 上班地址:温岭市城西街道万家之星小区，杭州滨江物业管理有限公司！另外在招一名杂工，年龄六十岁以下，综合工资四千，月休四天，节假日三倍工资，有意向的请致电

1、负责收集、整理各类招标信息，负责工程项目的投标工作（浙江区域），对工程项目的承接进行论证分析。 2、认真研究招标文件，调查投标环境，及时组织安排编制标书，确定投标策略，努力提高中标率，把承接业务量和中标率作为考核业绩的主要标准。 3、组织编写投标文件，包括商务部分、技术部分等，确保文件内容完整、规范且符合招标要求。 4、协调相关部门准备投标所需的各类资料和证明文件，跟进投标进度，及时处理投标过程中的问题和突发情况。 5、对市场动态、竞争对手进行持续监测和分析。关注行业发展趋势和市场需求，为公司经营策略提供依据。 6、负责做好投标后的评估工作，对投标报价及其他有关内容进行分析评估，总结投标经验，改进投标策略，积累投标资料。 7、参与合同的评审与合同的签约，对合同的风险控制提出建议和要求。 8、维持客户关系，组织业务考察，拓展新客户资源，建立良好发展关系。

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

3.日班保安员一名.9点到九点.包住不包吃.没有保安证也可以.65岁以下.月工资待遇2800元.地址鹿城区纱帽河商城.联系

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门工作 4. 定期检查消防设施、应急通道及重点部位，确保安防系统正常运行 5. 做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 年龄：20-40岁 做六休一 8：00-18：00 有住宿 工资：4800元 有高温费、法定节日加班费

新桥街道梦多多小镇招聘车管员男女不限，，工作时间，周一到周五10个小时，周六到周日和节假日12个小时，节假日期间有补贴，无休，无住，无吃，联系电话，，9点到17点之间联系

中国人寿大厦招聘消控员和保安员需求，消控员持中级消控证，主机操作熟练，试用期一个月5500/月，试用期后7000/月，做六休一，法定节假日三倍，节假日有福利，年终奖发放1个月工资，缴纳社保。保安员，持初级保安上岗证，试用期一个月5500/月，适应期后白班6500/月，夜班6300/月，缴纳社保，做六休一，法定节假日三倍，节假日有福利，年终奖发放1个月工资。

招押运员1名工资6000元一个月，长期合作，飞翼车，衢州上车，

岗位职责： 1、负责公司档案的收集、整理、分类及信息化管理工作； 2、参与档案室的规划与日常维护，确保档案材料的齐全与安全存放； 3、定期开展档案清查工作，动态更新档案数据，提高档案使用效率； 4、落实档案保密制度，确保档案信息的机密性与合规性。 任职要求： 1、掌握档案管理基础知识，了解档案管理操作流程； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，支持日常事务处理； 3、具备较强的条理性和责任心，能细致高效地完成档案相关工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可配合处理档案各类事项。 [福利待遇] 1、假期安排：享受国家劳动法规定的各项法定节假日； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休保障充分休息； 3、社会福利：缴纳五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金

一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。 二、年龄18至45周岁的中国公民。 三、身体健康，身高1.65米以上。 四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。 工资待遇：5000-6000元