电商仓库招聘仓库打包员工2名年纪要求25岁-50岁每天上班8小时，转正薪资4800元/月，上班时间：上午8点-12点下午13点-17点。公司地址：浙江省台州市黄岩区新前街道锦川路238号浙江东谷科技有限公司电话：

年龄不能大于50

招工 淘宝打包员工1名.工资面仪电话:地址:柳市新电工电器城

快件分拣：根据面单信息，将快件按目的地、派送区域快速准确分拣至对应格口、笼车或货区，确保无错分、无遗漏。 扫码录入：使用手持终端（巴枪）扫描快件条码，完成物流信息录入与轨迹上传，确保数据实时准确。 供件建包：在自动化分拣线上辅助供件，按规范摆放快件；对同一流向的快件进行打包装袋或建包操作。 装卸搬运：负责快件的卸车、码放、装车等操作，做到轻拿轻放、大不压小、重不压轻，避免破损。 异常处理：发现破损件、问题件、无头件等异常情况，及时挑出并按流程上报处理。

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招聘.仓库配货人员一名员工35岁以下有配货经验.一年以上工作经验时间9:0到6:00管午饭工资面议联系方式地址：国际服装城附近

仓储/浙江省温州市/9500-11700元/月/月底发放/高温补贴/按流程规范作业，能吃苦耐劳；身体健康，做好现场交底与安全确认

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 年龄：18-54 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

驻点骑手 新人保护价：4.5元/单 首月合作按此单价核算（基础3元+满月补贴1.5元），不享受其他补贴。20号后入职的，次月继续享受保护价。 基础保底：3000-4000元 有效出勤超过26天且月单量达到900单以上，保底4000元；。 阶梯提成（超出900单部分）： · 901-1300单：3.8元/单 · 1301-1600单：4.0元/单 · 1600单以上：4.3元/单 （取消合作的骑手不享受） 重量补贴： 超过20公斤部分，每公斤补贴0.5元，不足1公斤按1公斤计算，封顶5元/单。 远距离补贴： 超过4公里部分，每公里补贴1元，不足1公里按1公里计算，封顶5元/单。 长期冲单奖励（不叠加）： · 月单量1500单：奖励200元 · 月单量2000单：奖励1000元 · 月单量2500单：奖励2000元 （取消合作的骑手不享受） 长期贡献奖： 入职满3个月且月单量1500单以上，奖励100元；入职满6个月，奖励300元。。（取消合作的骑手不享受） 各类补贴： 高温/冬季补贴、餐饮/话补、、住宿补贴等，每月100-800元不等，以站点实际政策为准。 二、新人专属福利 入职满2个月，可获得500元补贴（可选现金、车补或房补），随达成月次月发放。 三、岗位要求 年龄18-50周岁，身体健康，能熟练驾驶电动车；无犯罪记录，有服务意识；会使用智能手机，熟悉配送区域路况者优先。需自备车辆及智能手机。

，年龄25-50周岁，身体健康； 持有效特种设备作业人员证（叉车N1证），3年以上叉车实操经验，熟练操作电动车； 有汽车零配件、三方仓储行业经验优先，熟悉托盘货物装卸流程； 责任心强、服从管理，无违规作业记录，具备安全作业意识。

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【岗位职责】 1. 负责国外基地物流相关工作，跟进发货、运输、配送、清关等日常业务，保障订单交付顺畅； 2. 跟进国外基地发货效率及物流交付指标，协调处理物流异常，推动问题闭环改善； 3. 参与物流费用预算、成本分析及费用管控，推动运输、配送、清关等环节的降本优化； 4. 负责进出口货物相关单证、物流、报关、清关等管理工作，保障国际物流流程高效合规； 5. 推动物流及单证相关流程优化、系统优化和跨部门改善项目落地； 6. 参与海外基地物流路径设计，协同搭建海外物流管理机制，支持海外基地稳定运营。

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18-30岁，身体健康，能吃苦耐劳，20元/时，适应倒班，12小时制 学习技能：敲料、切料、上下换模具、换模具顶针、対喷雾机水管、简单压铸机异常处理。掌握不同技能，薪资不同。

小时工模式：（月工资保底7000元-7500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

浙江嘉兴 广陈镇 需要水果分拣工，打包工。长期工，临时工，男女不限，年龄18-55周岁以下，60人缺口。可接受夫妻工 主要负责折纸盒、挑拣水果，装礼盒，贴标签，恒温车间。活简单好干， 长白班，工作时间早8点到晚7点，中午休息一个小时，管吃住，管中午晚上两顿饭，上班车接车送，工资5000-7000 可以日结 每个月15号发工资，中间可以预支钱

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【岗位职责】 1. 降本：通过资源整合、路线优化和谈判，直接降低全链条物流成本。 2. 增效：通过流程优化和系统对接，提升物流时效和可靠性，改善客户体验。 3. 风控：识别并规避物流环节的潜在风险（清关、延误、货损等），建立应急预案。 4. 赋能：为前端的业务（不同市场、不同产品线）提供最优的物流解决方案支持。 5. 数据：推动数据看板建设，提升数据决策效率。 6. 资源：服务商引入、考核、集中管理。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上国际物流或供应链管理经验，有欧美、东南亚出口经验；有在大型跨境电商公司、知名国际物流企业经验。 2. 技能：精通跨境电商物流全链路，熟悉小包直发、海外仓（FBA/3PL）、国际空海运、报关清关等各环节；具备数据分析能力；具备基本的财务知识，能看懂成本结构，进行投入产出分析（ROI）。 3. 软性素质：具备风险意识、全局观、抗压能力及战略意识。

【岗位职责】 1. 负责根据发运需求，选择合理的物流方式，安排物流承运，跟进物流运输过程，确保货物及时安全到达目的地；提升物流效率、降低成本。 2. 对接物流承运商进行监管，负责季度考核、谈判、培训、异常处理及跟进闭环等。 3. 负责物流数据统计与分析：运输成本、破损率、异常率等，输出改善方案。 4. 负责供应商寻源、比价以及物流费用的账单核对及付款进度跟踪。 5. 负责物流系统（SAP、SRM、回签单系统等）日常使用及优化。 6. 负责海外VMI仓库的搭建及运行，客户包含奔驰、宝马、Ford。 7. 完成上级安排的其他各项相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，物流管理及供应链管理等相关专业优先。 2. 英语能力：具备良好的英语口语和书面沟通能力，能处理英文邮件、单证及口语能进行基本商务沟通。 3. 工作经验：5年及以上物流/仓储/供应链相关工作经验；有汽车行业、锂电行业经验优先。 4. 专业技能：熟悉国际贸易流程、物流管理等。 5. 能力素质：逻辑清晰，沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，以结果为导向。

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