招聘兼职全职，宝妈，上班族，家庭主妇，大学生都可，年龄不限，男女不限，有无经验均可

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

招销售

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

按提成发放工资每单80-130之间。无上限

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

因公司业务需要特招聘业务成员

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

宁波市鄞州区招水电、工地小工/杂工

招平车拷边工多名。工资待遇高急招

青口招煮饭卫生阿姨，6天8小时左右，负责工厂中晚餐+ 日常卫生打扫、，做饭煲汤好，手脚麻利，有责任心。离家近的优先！要求30-50岁，有意者面议，欢迎附近阿姨联系！联系电话 地址：白水路附近

58元一小时哈尔滨啤酒仓库急招跟车装卸工搬运工，包食宿可预支生活费 工资8600-11800，要求：18-50周岁，无犯罪记录

有责任心，沟通能力强 不会可教 长期稳定

7、公费旅游带薪旅游不在话下 8、日常下午茶应有尽有 【晋升空间】 业务员----业务组长---部门主管---部门老板 在公司的培训下，职位晋升很快。鼓励员工快速成长，成为公司的主管时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。 【上班时间】：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00每周带薪休假，法定节假日休息

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

温州市乐清市招电焊、光伏安装

工数名，45岁以下 懂电脑车、鞋包皮革手工4500-5000 不会可学，工资面议 ②销售经理二名： 各地级市经销商招商 基本工资+补贴+提成 ③制图跟单，懂CAD，3DMAX基础制作，工基面议 ④下料板材师傅，工资面议 月休2天 温州拓荒人家居有限公司 地址：龙湾区永中街道永昌新城圣旨门下河6号 永昌第一小学边 联系人：郎先生

加弹厂招挂丝装车工一名，联系电话，地址洲泉新医院后面恒业加弹丝T。

1.负责门店客户接待与产品销售工作 2.根据公司标准推广各类服务项目，如汽车美容、贴膜施工、车辆改装等 3.实行开放式激励机制，多劳多得，支持高收入 4.每周轮休一天，每月共计休息四天 5.具备汽车后市场或保险行业销售经验者优先考虑，7家门店可按住址就近分配

岗位职责 1. 负责校园后勤服务类项目的前期对接、商务洽谈、需求沟通与跟进落地； 2. 独立完成项目信息收集、方案沟通、客户维护及合作推进； 3. 配合团队完成项目招投标、合同对接、现场协调等工作； 4. 能适应出差，及时响应客户需求，维护良好客户关系。 任职要求 1. 能接受出差，具备较强的抗压能力与执行力； 2. 沟通表达能力强，擅长商务对接、谈判与协调； 3. 有校园后勤服务、后勤管理、校园项目、政企服务等相关经验者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。

岗位：插件、焊锡、检验、组装打螺丝等 男女不限：18～53周岁 ，夫妻可以安排。 长白班，做六休一，坐着上班 每天216-240元，综合月工资6000-6500元 次月18号发工资！可以预支 免费工作两餐，包住 宿舍就在厂里，4人间，内有空调、热水器、独立卫生间、衣柜桌椅等设施）水电费平摊。

电动车销售

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和奋斗精神； 2.具备地推、市场或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并把握客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，氛围活跃，沟通顺畅，每月团建不少于两次，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，高效协同； 5.培训体系：传承完善的师徒制；入职首月安排组内一对一业务带教，随后参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋付出即可获得更高回报； 7.职业发展：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展空间； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容、充满活力的平台，只要你敢拼敢闯，这里就有你闪耀的舞台！

招聘：大枪带小枪1 名，厂在马路桥电话

写在前面 本公司是一家专注于为人力资源/劳务公司提供工伤解决方案的专业化、数字化服务商。已经在行业深耕多年，为全国超过7000家人资B端客户提供过服务！在行业内广受好评！   一、公司优势 1. 属于客户强刚需： 我们的B端客户是必须要解决员工的工伤问题的，所以产品属于强刚需，销售难度相对较低！ 2. 可持续收入机制： 提成方式是按月发放、可持续的：意味着只要客户服务好一直续费，你就可以一直拿提成，所以收入是按月逐渐叠加的： 入职1年以上，做的中等偏上，基本上在1-1.5W/月。 入职2年以上，做的中等偏上，基本上在2-3W/月。 上不封顶且可持续...... 3. 行业内最专业的培训体系： 从专业技能、顾问式销售思维、相关法律法规、客户实操等方方面面给人才带来全方位的培训体系！另有老带新机制，从小白到大神，主打一个全程陪伴。 4. 全面的福利保障： 入职就缴纳社保、转正以后，六险一金。 5.舒适的办公环境： 5A级高档办公园区，园区跟公园差不多，而且配有专业化食堂，吃的放心~ 6.人性化的公司管理制度： 无需打卡，无需写日报，采用OKR管理模式，我们相信每一个人才的自我管理能力和自驱力。 7.关于晋升： 销售顾问--组长--合伙人。极其扁平化的组织架构。 二、岗位职责 1. 客户约访与促成合作： 依据公司提供的精准资源，主动约访潜在客户，凭借专业沟通与销售技巧，促成客户达成合作，尤其注重借助老客户带动新客户的合作洽谈，为公司开拓市场、拓展业务版图贡献力量。 2. 老客户维护： 运用专业服务维护公司既有的老客户（企业客户），日常为其提供咨询服务，并按计划进行上门回访，保障客户满意度，巩固合作关系，确保公司与老客户之间的长期稳定合作，这也是公司业务持续发展的重要基础。 3. 转介绍资源跟进与维护： 通过妥善维护老客户，积极获取转介绍资源，对这些资源进行跟进跟单，促成合作，并做好后续的关系维护工作，实现客户资源的持续拓展与深度合作。 4. 市场信息收集反馈： 定期收集市场上各类客户信息，对市场动态、客户需求等进行梳理分析，及时反馈给公司，助力公司据此制定并调整产品策略，确保产品与市场需求紧密贴合。 5. 营销参与及执行： 积极参与公司营销计划的制定，提出合理建议，并按照计划定期开展针对客户的营销工作，提高公司产品或服务在市场中的影响力与占有率。 6. 知识学习与储备更新： 定期学习行业内以及其他相关领域的知识，不断充实自身知识储备，以便在面对客户时能够提供更优质、全面且专业的服务，提升客户体验与信任度。 7. 跨部门协作服务： 配合其他部门开展客户风险把控相关服务，确保公司整体服务质量，保障客户权益，共同推动公司业务的稳定发展。   三、任职要求 1. 学历要求： 大专及以上学历，能力突出可放宽。 2. 工作经验： 一年以上销售经验优先，利于快速适应岗位，无经验但积极学习也可。 3. 执行与闭环能力： 需高效执行任务，具备出色跟踪闭环能力，保障工作成效，推动团队运转。 4. 学习与转化能力： 要有较强学习意识与能力，能快速吸收并转化知识应用于业务场景。 5. 沟通表达能力： 沟通能力强，表达清晰，普通话标准，可与各类客户顺畅交流并准确把握需求。 6.价值观： 秉持正直、诚实、担当品质，积极主动进取，主动寻求业务突破。 7. 奋斗精神： 具备奋斗精神，积极应对挑战，为公司发展贡献力量，拒绝“躺平”。   四、薪资待遇 1. 薪资构成： 无责底薪5000元，加5 - 6%提成（依业务完成度），可持续提成的方式，只要客户维护好，每个月都可以拿提成，不作封顶限制。综合月薪10 - 30K（上不封顶），还有专项奖金、年终奖，多劳多得。 2. 工作时间： 早九晚六，单双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 3. 福利待遇： 节假日有礼品，生日有蛋糕，每月团建（不占休息时间），营造愉快氛围，增强团队凝聚力 4. 培训与带教： 入职带薪系统化培训，上岗后师傅带教，助力熟悉业务、提升能力。 5. 保险福利： 缴纳六险一金，保障生活与工作权益。