主要就是在招聘平台上面回复求职者的信息，并且邀约过来面试。朝九晚五，周末双休，底薪7000 公司主要对接本地实体店、中小微企业，提供库存置换、资源互通服务，帮助商家将闲置资源变现

工作内容: 主要是通过58同城， boss等平台招聘求职者 全程线上微信沟通，介绍工作内容和薪资待 遇， 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻 松一人一台电脑一个办工桌，环境优雅，工作氛 围好。 2.薪资待遇: 底薪3500+提成+奖金，综合薪资6000--12000 元，上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承 担所有招聘端口费用。 每月固定15号和月底发工资，分两批发放。 3.工作时间: 早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。 4.招聘要求: 年龄17-30周岁（无经验者会有老员工带)，会使 用简单电脑操作， 普通话流利、口齿清楚、反 应灵活，不内向。 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协 调能力和抗压能力。 5.工作亮点: 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可， 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到 你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦， 氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班， 快快乐乐下班！ 6.晋升空间： 招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘专员： 18-35 岁 男女不限 无需经验 活泼 沟通能力强 不内向的来。 高提成+全勤+奖励~6-10k。上不封顶 能力越强收入越多。 工作内容：通过各大平台。介绍员工进厂。维护。 上班时间：8.30-5.30做六休一 下午茶 节假日礼品 团建 应有尽有。 纯办公室。不需要外出。享有晋升机会。 周一到周六 。 全天可面试。

目前人事部在招人事专员，主要负责线上各渠道发布招聘信息，如抖音快手小红书，boss .58同城等渠道发布招聘信息，邀约面试。有无经验均可，工作时间中午12-8点，月休4天自己调休，薪资是保底4000加提成，综合6-10k以上。提供食宿。

一、行政日常管理 1. 负责办公室日常后勤：办公物资采购、入库、领用管控，固定资产登记、盘点、维护。 2. 办公环境管理、工位安排、保洁绿植、水电物业对接，房租、物业、水电费对接缴费。 3. 公章、合同章、法人章、营业执照等证照保管、借用登记，证照年检、资质到期提醒。 4. 来访接待、会议安排、会议室管理、通知下发、公文/通知排版归档。 5. 车辆管理、出差订票、考勤统计、节假日值班安排、办公制度落地执行。 二、人事全模块工作 1. 招聘：发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、初试复试对接、入职跟进。 2. 入职/离职/转正/调岗：手续办理、劳动合同签订、档案建立与管理。 3. 员工考勤、排班、请假/加班审批汇总，考勤台账每日/每月更新。 4. 社保、公积金增减员、申报、年审，员工社保公积金问题对接解答。 5. 员工关系：入离职面谈、团建组织、员工日常沟通、规章制度宣导。 6. 薪资基础资料整理：考勤、绩效、补贴、扣款等数据汇总给到财务核算。 三、财务基础内勤工作 1. 费用报销审核、票据整理、粘贴、登记报销台账。 2. 日常收支流水登记、现金/银行日记账整理，对账、凭证整理归档。 3. 开票、收票登记管理，进项销项发票台账登记。 4. 往来账目核对：应收应付、客户供应商对账登记。 5. 工资表基础整理、发放核对，每月财务资料归档、报表整理。 6. 配合会计/外账完成报税、年审、账务资料提供。 四、综合事务&其他 1. 公司各类合同、文件、档案统一分类归档、电子档备份。 2. 行政人事财务各类台账建立、更新、留存。 3. 老板临时交办事务、跨部门协作、日常杂项统筹。

【岗位职责】 1. 招聘与配置：根据业务需求参与招聘全流程（需求沟通、筛选、面试协调等），协助提升招聘效率与候选人质量，优化招聘体验，跟踪人才入职后的适配情况，支持关键岗位人才稳定； 2. 人才发展：协助绩效考核流程推进与数据整理，参与人才盘点、晋升评估等工作，支持培训与发展项目，提升组织能力 3. 企业文化：结合业务实际，推动公司核心价值观在团队中的落地执行 参与文化活动策划与实施（如团建、主题活动、内部沟通项目等）；通过日常沟通与观察，识别团队氛围与文化偏差，并提出改进建议；协助打造积极、开放、高效的团队文化环境，提升员工归属感与参与度 4. 员工关系：参与员工沟通、入转调离等关键节点管理；协助处理员工关系问题，关注团队稳定性与氛围 5. 业务支持：深入了解所支持业务线的组织架构、人员情况与业务目标；协助HRBP参与业务团队的人才规划与组织发展工作；通过数据与一线反馈，识别业务中的人力问题并提供支持建议 【我们提供】 1. 系统化培养：多模块轮岗 + 导师带教 2. 快速成长：深度参与招聘与薪酬等核心工作 3. 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 年终奖 + 外派补贴 4. 外派机会：拓展国际视野（含补贴支持） 5. 基础保障：五险一金 + 双休 + 弹性工作制 6. 发展通道：清晰晋升路径，优秀者快速晋升 岗位要求 【任职要求】 1. 2026届本科及以上毕业生（人力/商科/心理等相关专业优先） 2. 英语四级及以上，具备良好的英语沟通能力 3. 有良好的共情能力和同理心 4. 具备较强的学习能力、自驱力和逻辑思维能力 5. 良好的沟通表达能力，能够跨团队协作 6. 具备较强的环境适应能力、抗压能力、有韧性 7. 对人力资源领域有长期发展意愿

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，大专以上学历 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

当天面试，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，不穿无尘服，工作轻松自由。 短期工薪资210--270元/天，月6500--7500左右。 长期工：月综合工6500--7500元月左右，工厂缴纳五险一金。奖励3000满月新人奖 厂区优势 优势1：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势2：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。一招聘要求一1：男女不限，不限学历2：身体健康，认识26个英文字母。-招聘岗位- 普工，仓管，插件，物料，组装，包装，,SMT，安勤，质检随机分配。 工作时间是八点到八点，吃饭2小时，(中午下午各一小时)每工作2小时休息10分钟，一天工作10小时，上六休一，白夜班交替，一个月一倒班，也可以做长白班，长白班部门也在招聘。 工作有坐有站，基本坐着上班，不需要穿无尘服无尘衣

不过安检 每周预支生活费 纹身小臂看不到 环境优美，伙食非常好 上班步行或者单车很方便 商业城美食-充饭卡不用先掏钱 年龄18-40周岁，男女不限，身高不低于1.6米，体内无钢板，无纹身，综合工资6500-7500元，月工时270～330小时 生产产品:安防摄像头、汽车电子元件、无人机、安检门、家居智能专用高科技等产品 工作方式:工作站着干活（自动化半自动化走动式） 招聘要求:熟练26个英文字母拼音，简单鼠标键盘电脑操作，小臂无纹身。 住宿标准:电梯房 6人间、超市、空调、热水器、单独卫生间一应俱全。 住宿水电:，水电均摊，。 发薪日期:每月20号发薪（银行卡上门办理）

温州乐清厨师一名工资7000~8000电话

核电招塔吊指挥Q1证，7000加班20.房建证6200一个月.加班20一小时，工期3~5年。俩班倒，工资，进场体检学习无犯罪记录证明。班车接送。住的地方24小时热水。洗澡方面。年龄50。55，工地浙江台州，联系电话

浙江台州市三门县招指挥，6200加班20，不管吃，工资月发，核电站，工期长，年龄最好在42岁以下，要求认识字，培训几天就上班

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：主要是负责公司的招聘、考勤早九晚五不加班！！！到点就走工作轻松简单，双休、节假日正常休息公司环境好，氛围好特别适合年轻人 收藏 无经验也可！

岗位职责：主要是负责公司的招聘、考勤早九晚五不加班！！！到点就走工作轻松简单，双休、节假日正常休息公司环境好，氛围好特别适合年轻人 收藏 无经验也可！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

工作时间9:00-17:00 工资内容配合完成公司下发的指定任务 薪资120-300包午餐 任职要求：需要来公司坐班，不需要远程，成年就可以

全程免费招聘，无任何押金费用。工作地点在乐清 （1）年龄：16-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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【岗位职责】 -主要从事新能源产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作 -工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 -年龄16-45岁，男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6500-8000元/月，每月15号准时发放 -包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍2-4人一间，配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡，不用充值即可就餐 -外地人员 -缴纳保险，享受法定节假日、上六休一及带薪年假

新厂招工！工资高！加班多！ 预招20人，名额有限，先到先得 【德清洛舍星诺精密】 不体检，不是流水线，人到先看岗位再入职，半月一倒班。 全新厂区+普通工衣+电梯宿舍+吃住在厂+空调热水独卫。 工资20元/时 夜班补贴20元/班 普工，年龄18~45岁 要求认识26个英文字母 企业附近有超市，每月工时320个左右，员工月6500-7000左右！。 里面是做汽车配件的塑料小部件的检验，修毛边，工作非常轻松，人性化管理，吃住条件比较好！免费员工餐！ 豪华宿舍 有空调洗衣机，设备齐全，宿舍费200，，水电平摊

岗位描述： 负责劳务项目现场管理和人员招聘，维护与企业的关系，处理好派遣员工的日常沟通 岗位职责： 1、负责劳务派遣、人力资源外包等项目，现场的管理和落实情况 2、维护好与企业客户的关系，及时反馈企业招聘需求，负责对应岗位招聘及面试安排 3、负责派遣员工入离职手续办理、人事档案管理、工资核算等 4、及时为员工办理保险，负责处理工伤理赔事宜 5、处理好与派遣员工关系及日常沟通，负责劳动纠纷的处理 任职资格： 1、高中及以上学历，有1年及以上驻场工作经验优先 2、具有良好的沟通能力、抗压能力，较强的逻辑思维能力和控场协调能力 3、熟练使用office办公软件、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神 4、需要出外勤，会开车者优先

1.节假日有额外节日津贴 2、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多 3、28一小时月收入8000[招工要求] 1、男女不限 2、身份证在有效期内 3、认识26个英文字母 4、每月15号发薪，人走帐清，不扣工资[工作内容] 1、从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等 简单轻松工作 2、岗位包装,普工，质检员，贴标签等岗位 3、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工衣恒温空调车间[企业食堂] 1、免费提供工作餐 2、伙食三菜一汤，吃饱为止 3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味) 4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺馒头面包牛奶等 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、住

丽水市青田县招光伏安装、包吃住，焊工320脾气不好的不要。最好是不怕高的来踏实上班年龄小点的。做过光伏的最好。。

招临时包装工2-3名

杭州市滨江区招光伏安装、工地小工/杂工、桥架/扁铁 中小工 会放直流线 看图纸的 270/天

镇海骆驼五金厂待遇超好，每逢过年过节发各种礼品及红包 岗位职责： 1. 工人负责产品检验、包装等长白班作业，全程坐岗，操作简单易上手 2. 工负责数控设备操作及产品整形，实行两班倒制，工作内容清晰明确 3. 按标准流程完成产品拿放、分类、装箱等基础生产任务，确保工时稳定、质量达标 4. 遵守车间管理规范，配合班组长完成日常生产安排与5S现场维护 任职要求： 1. 年龄17-50周岁，男女不限，识字并能简单书写即可 2. 身体健康，无传染性疾病，无需体检，能适应相应班制 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 提供有效身份证件，面试合格当天可安排入住宿舍 时间:8:00-20:00 岗位： 长白班 、两班倒均可安排 加0-1000绩效,综合薪资6500-8000元 每月底发上月工资，每周可预支工资500-1000元 中午12.30点面试。 地址：骆驼工业区