招聘铁艺打样师。薪资为7000-8000元/月。工作内容包括：将客户或设计师的铁艺图纸转化为实物样品，通过切割、焊接、打磨等工艺完成样品制作，确保尺寸、造型与设计要求一致；测试打样过程中的材料适配性、焊接工艺、表面处理等，验证量产工艺的可行性，优化生产方案；检查样品的外观、结构强度、细节工艺，向客户或设计团队反馈问题，协助调整设计方案或工艺参数。

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

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招聘打样师傅，负责设计和出样品，制作圣诞布娃娃。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。薪资面谈。工作地点在浙江义乌。联系人：邓先生。招聘辅导老师，能带4-5年级学生。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。薪资为3500-4500元。福利包括包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请联系号，备注求职加职位。

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招聘打样师傅，负责设计和制作圣诞布娃娃的样品。要求拥有至少3年同岗经验。工作时间上午九点到下午五点。薪资面谈。工作地点在浙江义乌。联系人：邓先生。招聘辅导老师，能带4-5年级学生。工作时间10:00-14:15和16:00-19:00。薪资3500-4500。提供包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请添号，备注“求职+职位”。

招聘上机打样工1名，要求会机修，具备十年以上经验。工作地址位于濮院镇恒兴路273号。

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女装品牌：UAU店铺位置：杭州西溪印象城2楼需求岗位：店长薪酬福利范围：10K-15K（不封顶）福利：生日福利+附加礼包+五险+专业培训+每年4次晋升工作时间月休四天任职要求形象气质佳、审美力强、爱穿搭沟通表达能力强联系方式：（）

坐标浙江绍兴越城区井号翻新店开业预售井号商场店店招聘预售人员（10人）组长一名(自带组员三人)井号会馆在商场二楼，附近1公里市中心，商场多，小区多竞品少，一公里内三家井号近600平方、一周年店庆，预估，附近一公里真空市场薪资福利无责底薪4500+提成5%起-18%销馆奖金15万开始起评根据名次上六休一、不加班、26天制底薪奖励50%当天发放单独组长奖励（至少自带3人）差旅报销（无业绩要求）、免费优质住宿，有团建井号项目启动时间八月中（八月十五号左右）推荐人员联系人：vicky（）

招熟练拉保温杯电解司机一名地址：武义泉溪恒辉工贸

桥梁车间制作，计件，有闲着焊工可以联系，工作地点杭州富阳中南，也望大家帮忙推荐

西区悦禧酒店前台领班一名，薪资4500~5500，有经验优先。交保险，月休4天，节假日补休，，高温补贴，等等。咨询热线：地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，做事细致认真，具备基本的沟通与协作能力 4. 能够接受合理的工作安排与岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

要能套细针的有经验的套样师傅

招布面拆解打样师傅

岗位职责： 1.根据纸格及设计样稿，独立完成手袋打样与版型制作，确保结构合理、工艺可行 2. 精准把控缝制细节，实现样衣/样包的尺寸、线迹、五金装配等全要素达标 3.配合设计师优化版型，提出可量产性改进建议并参与试产验证 4. 建立并维护打样档案，归档纸格、工艺单、样版及修改记录 5.协同生产部门完成首件确认与技术交底，保障大货顺利投产 任职要求： 1. 具备手袋类打样/制版相关工作经验，熟悉箱包结构与缝制工艺 2. 能熟练识读纸格、工艺单，具备手工打样及基础CAD制版能力 3. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏打样需求，有皮具/时尚配饰行业经验者优先 5. 学历不限，有成熟作品集或成功量产案例者优先

绣花制版打带要求5年以上

招服装设计 需要人员：3名 岗位职责 1.把握市场流行趋势，结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。 2.跟进样衣开发流程，协调版师与生产工厂，确保工艺质量与生产进度。 3.熟悉公司产品线，配合客户需求进行沟通对接。 任职要求 1.服装设计或相关专业背景优先，热爱服装行业，具备积极的工作态度。 2.具备优秀的审美素养，对色彩运用和款式设计有敏锐感知，熟悉时尚动态。 3.擅长沟通协作，能与团队高效配合，工作认真负责，注重执行细节。 4.有1年以上服装领域工作经验者优先。 薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬，依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。 2.拥有良好的职业发展平台，可参与核心项目，与业内资深人士共同成长。 3.缴纳五险。

诚招羽绒服、工装车工两对地址：平阳万全紫来创业园

毛衣设计师，要求精通彩路、富怡、CAD、AI、PS，有工作经验优先录取，工资面谈！

注：侧重内搭小件主设（裤子/半裙/连衣裙/衬衫等）+外套主设（春秋冬）均可，深圳风格，极简大牌减龄，产品减龄25-35岁风格； 岗位职责： 1.、统筹内搭小件主设（裤子/半裙/连衣裙/衬衫等）+外套主设（春秋冬）产品的开发； 2、或者春秋冬外套深圳风极简减龄大牌开发均可； 2 .负责市场调研与预测，把握服饰的色彩，面料等流行趋势 3 .根据市场流行趋势及开发计划出款式图，协助版师按图纸进行打样，确保样衣符合设计思路； 4. 精通样衣工艺结构，能够与版师跟样衣工熟练沟通，完成样衣的完整性。 任职资格 1、服装设计相关专业，大学本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、8年及以上服装实际设计经验，有带组经验，有设计趋势企划能力，深圳风格； 3、年龄38岁以内，男女不限 4、对品牌了解，熟悉品牌流程 5、对杭州、广州面辅料市场很熟悉以及要有面辅料四季装梭织品类渠道资源，，有优质的面辅料供应商资源，根据样衣要有快速的转换落地能力 6、思维灵敏，具备快反的应变能力及服务思维能力，会灵活变通，善于学习总结 公司介绍：当下服务于品牌 贴牌 线上电商 线下市场，积累了大量忠实、有实力客户，产品风格丰富，客户满意度高，对于热爱设计的小伙伴提供了发展平台和广阔的设计空间。未来定位品牌系列开发

公司直招非劳务[胜利][胜利][胜利]浙江新昊康复器械有限公司，目前员工1200余人，主要生产摩托车、电瓶车等产品坐垫靠背；现因订单繁忙，诚聘以下岗位：1、塑壳组装工人20名，要求初中以上文化，20-45岁之间，计件工资10000-12000元；2、打包工5名：22-45岁，初中以上文化，个人计件7500-9500元/月，长白班；3、缝纫工10名，个人计件12000-14000元/月；4、冲压工10名，个人计件9000-12000元/月；5、机械臂焊接工10名，个人计件9000-12000元/月.福利：1、以上岗位包吃住，免费提供全新宿舍和食堂中晚餐，按规定缴纳社保及其它节日福利；2、长期有活干，按时发工资；3、无犯罪记录。联系：地址：安吉县梅溪镇临港工业区。

招平车两名拷边两名地址浦江汽运中心电话

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计素材，独立完成整系列产品的开发； 3. 负责款式图的绘制，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计效果； 6. 完成颜色组合确认及后续搭配方案，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立主导产品开发流程； 3. 熟悉服装面料、辅料及制作工艺，具备较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并能转化为实际设计； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-22 线上兼职 线上兼职 线上兼职 岗位职责： 1，依据公司产品定位、风格调性及市场趋势，提出创新设计方案，把控开发方向，高效完成设计研发任务； 2，熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等组织结构设计相关软件； 3，精通提花组织工艺，具备丰富的原材料应用经验； 4，独立完成产品所需的花型、图案及组织结构设计工作 任职要求： 1，具备5年以上服装提花工艺设计相关工作经验； 2，具备较强的沟通协调能力，思维灵活，能快速应对需求变化； 3，无需坐班，按每半月周期提交设计成果

岗位职责： 1、根据商品企划进行品类的款式设计； 2、负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作； 3、配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定； 4、参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色； 5、参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作； 任职资格: 岗位要求: 1、本科及以上学历，服装设计等专业； 2、3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验； 3、良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4、熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准； 5、擅长羽绒外套、小上衣类、牛仔类，其中一或多个品类女装设计研发经验；