
一级房建+中级建筑工程师安全生产管理B证 项目经理
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专中级建筑职称国内派遣房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师(房建)
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年本科房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责房建类工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业验收标准
5. 落实企业质量、安全、环保管理制度,及时排查并整改现场隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 具备房建领域实际项目管理经验,熟悉施工全流程及现场运作
3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 学历不限,工作经验不限,需提供真实有效的工作业绩证明
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
阀门工
新疆哈密电厂汽机维护人员招聘1、水泵大工1人2、阀门大工2人3、汽机熟练工3人工资电话详谈联系本人同微电话
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科市政工程工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师人证合一
7000-10000元/月
一级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实项目施工组织设计及专项施工方案
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作
5. 落实国家及地方建筑法规、技术标准与安全生产规范
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操能力
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力
5.无在建项目限制,可配合注册及项目履约要求
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
弱电工给排水工水工管道安装1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘工程师2名。要求硕士及以上学历优先。薪资为8000-12000元/月
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。要求硕士及以上学历优先。薪资为8000-12000元/月,缴纳社保。工作地址位于乌鲁木齐高新区(新市区)长春北路2800号。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(市政工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
二级建造师机电专业
8000-9000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续
5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(机电工程专业)
2.具备相应项目管理经验,熟悉施工全流程
3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
工长工程师月结
招聘工程创优工程师。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括:负责工程创优项目的前期策划与申报路径规划,对接政府主管部门及行业协会;编制工程创优申报材料,包括创优计划书、过程管控记录、影像资料及成果总结报告;协同项目部开展质量提升、工艺优化及标准化建设,推动工程实体质量达标创优;组织创优过程检查、预验收及整改闭环管理,确保符合各级优质工程评审标准;参与销售支持工作,向客户展示企业工程履约能力与创优成果,助力投标与合同签订。任职要求包括:工程类相关专业大专及以上学历,具备建筑工程、土木工程或工程管理背景;熟悉国家及地方建设工程质量验收规范、优质工程评选办法(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程等);具备2年以上工程质量管理、技术管理或创优申报相关工作经验;具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能适应阶段性出差与现场配合;持有二级及以上建造师证书、质量员证或相关执业资格者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为每月4000元以上。要求本科及以上学历,电气相关专业。需持有高压证、登高证、二建证等证件,并接受出差。
工长工程师月结
招聘专业工程师(安装、土建、电气、造价等),共10名。要求年龄40周岁以下,大专及以上文化程度,有工程项目管理及专业工作经验者优先。任职要求包括:大专及以上学历,专业为机电一体化、电气工程及自动化、工业过程自动化、机电设备维修、化工机械、机械制造及自动化、焊接技术、土木工程等相关理工科专业;持有施工员证、质量员证等执业资格证,或持有一级、二级建造师证者优先,造价工程师应持有一造、二造资格证;具有5年以上工程项目施工、安装工作经验,有3年以上炼化装置、大型综合项目等工程施工管理经验,担任过炼化工程项目专业工程师者优先;熟悉各类炼化工程、电气工程、仪表控制系统原理及常用材料设备性能;熟知并严格执行国家、省、市执行的施工技术规范、工程验收规范及验收标准;至少参建过1-2个炼化项目,具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的本专业施工管理经验;能熟练操作office、CAD等办公软件;具有良好的文字功底,能编写施工总结,组织、沟通能力强,能承受较大工作压力,有较强的责任心和团队精神。工作地点为独山子、库尔勒及项目执行地点。其他要求:一般具备2-3年以上相关岗位工作经验;身体健康,无传染性疾病、无史及职业禁忌症等;具有岗位要求的工作能力,服从工作分配;参与海外项目者需有一定的英文沟通交流功底。薪酬待遇为同工同酬,专业工程师综合薪酬12-15万元/年(固定工资+绩效),多劳多得,按实际贡献参与绩效分配(月奖、半年奖和年终奖、项目嘉奖等)。五险一金从参加工作之日起享受,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金。休假包括带薪年休假及法定假日等。其他福利包括提供员工住宿(2人间)、节日补贴(4800元/年)、生日蛋糕票(300元)、就餐补贴(600元/月)、健身卡福利(每年800元),以及新婚、退休、丧葬慰问等补贴。提供优质的培训学习和畅通的职业晋升通道。应聘人员可将简历投递至指定邮箱,文件名命名为:姓名+申请岗位。联系企业时,请告知是通过金招招聘信息。
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