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岗位职责： 1. 负责深圳区域内奶茶门店至顾客指定地点的及时、准确配送工作 2. 按时取餐、核对订单信息，确保餐品完好无损、温度适宜 3. 合理规划配送路线，提升单日配送效率与客户满意度 4. 妥善保管并维护配送车辆（含电动车/自行车），保持车况良好、整洁安全 5. 遵守交通法规及平台/门店服务规范，主动沟通、礼貌待客 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的服务意识和责任心，无不良信用或交通违法记录 3. 会骑电动 4. 学历不限

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包吃住 任职要求： 1、年龄18--40岁； 2、因清洗行业需求，身材瘦小，体重最好在120斤以下。 3、做事积极，学习能力强，对工作细心负责； 4、不怕脏不怕累，能适应夜班； 5、有良好的服务意识、责任心和团队意识： 6、工作中安全放在第一，遇到问题及时沟通处理。 7、按底薪包月和按单结算二种模式（每天都有单）

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岗位职责： 1.为顾客提供专业眉眼唇纹绣设计与操作服务，根据脸型、肤色、气质定制个性化方案 2. 严格执行无菌操作规范，确保器械消毒、环境清洁及顾客安全 3. 开展术前沟通与术后护理指导，提升客户满意度与复购率 4. 参与门店美业项目推广，配合完成客户回访与案例积累 5.持续学习纹绣新技术、新色料及流行趋势，保持技术领先性 任职要求： 1. 纹绣师相关工作经验不限，有稳定客源或成功案例者优先 2. 具备良好的审美能力、沟通能力及服务意识 3. 持有健康证，熟悉医疗美容相关卫生法规 4.学历不限，热爱美业，责任心强，注重职业形象 5.有半永久化妆师资格证或医美从业背景者更佳

岗位职责： 1.为顾客提供专业眉眼唇纹绣设计与操作服务，根据脸型、肤色、气质定制个性化方案 2. 严格执行无菌操作规范，确保器械消毒、环境清洁及顾客安全 3.做好术前沟通、术中精细操作及术后护理指导，提升客户满意度与复购率 4.定期参与技术培训与产品知识学习，持续提升纹绣技艺与审美能力 5. 配合门店开展客户维护、案例展示及口碑传播工作 任职要求： 1.纹绣师相关工作经验不限，有稳定客源或成功案例者优先 2. 具备良好的美术基础与色彩感知力，手法细腻、责任心强 3. 持有健康证，熟悉医疗美容相关卫生法规及安全操作流程 4.形象气质佳，具备亲和力与沟通能力，能独立完成咨询与服务闭环 5.热爱美业，认同长期职业发展路径，接受规范化管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业眉眼唇纹绣设计与操作服务，根据脸型、肤色、气质定制个性化方案 2. 严格执行无菌操作规范，确保器械消毒、环境清洁及操作安全 3. 做好术前沟通、术中精细操作及术后护理指导，提升客户满意度与复购率 4.定期参与技术培训与产品知识学习，持续提升纹绣审美与实操水平 5.配合门店开展客户维护、案例展示及口碑传播工作 任职要求： 1.纹绣师相关工作经验不限，有稳定客源或成功案例者优先 2. 具备良好的审美能力、手部稳定性及服务意识 3.持有健康证，熟悉医疗美容相关卫生法规 4.学历不限，热爱美业，责任心强，具备学习意愿与团队协作精神 5.无传染性疾病，仪容整洁，亲和力佳 具体待遇可私信

一、岗位要求： 1.学历不限，五官端正，热爱美业，； 2.有一年以上半永久操作经验； 3.擅长各种眉形，对面部眉眼唇各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久； 4.有丰富的纹绣功底，有较高的职业素养和良好的沟通能力； 5.具有较强的客户驾驭能力，营销能力强，形象气质佳。 6.较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上。 7.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 二、岗位职责： 1.负责来店新老客户的接待工作； 2.配合店长进行客户消费前的谈单和设计工作； 3.负责客户眉眼唇各部位的独立操作； 4.对客户操作后需注意事项的交代和产品项目的开发工作； 5.协助店长完成店内其它事务。 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询与服务，确保服务质量； 2.熟练掌握各种美容护理技巧，包括但不限于皮肤分析、面部护理、身体护理等； 3.负责美容仪器的操作与维护，保证仪器正常运行； 4.与客户建立良好的沟通与关系，了解客户需求，提供个性化服务； 5.参与团队会议，协助店长进行店面管理与运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对美容行业有浓厚兴趣，愿意不断学习新技能； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且有责任心，能够保持工作环境的清洁与整洁； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的数据分析

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深圳龙岗上水经怡翠第一幼儿园 3.26-27需要两位儿童化妆师 不用化妆，主要帮小朋友换衣服 整理头发 头发弄干净就好 主要带弄头发的工具（发夹皮筋发胶等） 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 看幼儿园管不管饭 管就吃，不管就自己解决 价220/天。

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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季负责面料/辅料的开发与整合； 4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调；（设计师无需承担团队管理职责） 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验；（管理岗位需具备相同岗位经验）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整组货品策划能力 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：上述岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪+提成（不同岗位薪资区间有所差异，具体面议）

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列产品设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：追踪时尚潮流方向，具备敏锐的市场感知力，熟悉南油批发市场的品牌格局，具有审美判断力，善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代，确保设计贴合消费需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣工制作流程及工艺执行，监督开发进程，协调版房与车板团队，及时更新开发进展，确保各阶段时间节点有效落地。 4、材料选择：掌握国内主流与高端面料资源，了解进口面料供应渠道，关注面料成本及大货适配问题，提前预判并测试潜在风险（如染色差异、缩水、勾纱等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息，保障生产环节顺畅推进。 6、品牌合作：配合品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备海外服装院校学习经历者优先，性别不限，招聘2-3名。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年服装设计研发经验，熟悉国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求：精通常用设计软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对流行趋势有精准捕捉能力，熟练运用当季流行元素。 5、创新能力：具备突出的创新意识与审美判断力，可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。 6、协作能力：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，品行端正。 7、时间管理：需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上女装设计工作经验，专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发，有连衣裙类目设计经验者优先。

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