能吃苦耐劳，

有汽车美容经验 岗位职责： 汽车外观清洗、精洗 打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容 任职要求： 1.有汽车美容相关工作经验 2.熟悉主流美容工艺及产品特性，动手能力强 3. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通能力 4.吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境 5.无学历限制，热爱汽车行业者优先

岗位职责： 1、负责抛光打蜡、磨泥打蜡、室内外精洗、镀晶、洗车、等美容项目的施工； 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养； 3、完成店长交办的其他自推广工作。 任职资格： 1、有汽车美容经验，有销售能力。 2、相关工作经验3年以上。 3、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识； 4、必须持有驾照； 福利待遇： 底薪3500～5000加（洗车提成，项目提成） 到手薪资5000～8000区间。 上班时间早上8:00-下午7:00、9:00-20:00 途虎养车，2011年创立于上海。 自此，中国开始有了专业的“汽车养护电商平台”，主营轮胎、机油、汽车保养、汽车美容、车品等。途虎养车拥有13000 多家合作安装门店，8000家工场店，服务能力覆盖31个省直辖市、405个城市。途虎养车沿河南路店在深圳市罗湖区沿河南路，背靠香港，紧邻国贸、万象城、金光华、东门商圈，附近多个成熟小区。 公司团队均是80～00后的年轻团队， 良好的工作环境，有6个轮保工位，2个洗美工位，拥有4轮定位机以及多个汽车维护先进设备 ，结合汽车后市场龙头企业途虎养车互联网思维，发展连锁形式，在这里机会比外面多更多。有兴趣可以来面谈！

沐邻风 品牌介绍 - 背景：沐邻风是扎根深圳的社区型汽车洗美品牌，主打地库场景的精细化洗车、美容服务，靠稳定、省心的社区服务模式，积累了大量周边车主用户。 - 我们做什么：聚焦车主日常用车场景，提供「社区地库+夜间洗车+次日取车」的便捷服务，主营精洗、漆面养护、内饰清洁等项目，解决车主没时间、洗车难的痛点。 招聘要求：（无经验可培训，接受跨行，但要求有驾照会开车） 岗位职责： 1.负责门店派单施工。 2.负责高级洗美技能学习 3.负责订单洗车订单核销 4.接受一定灵活调动 5.多劳多得，学徒培训上岗后6000起。 任职要求： 1. 无行业经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 2.具备基础沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能适应弹性工作时间（含夜间时段） 4. 初中及以上学历，有零售、服务业管理经验者优先 5.接受跨行业转型，欢迎踏实肯干、愿长期发展的求职者

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗等美容养护服务 2.独立完成漆面划痕修复、玻璃镀膜、轮胎翻新等专项美容项目 3.根据客户需求推荐适配的美容套餐，提供专业养护建议 4.规范使用美容设备与耗材，做好工具保养及作业区域5S管理 5.配合门店完成客户接待、预约协调及服务回访工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，具备基础汽车结构认知能力 2.动手能力强，细致耐心，能适应站立作业及轻体力劳动 3. 具备良好的服务意识和沟通表达能力，无不良从业记录 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 有汽车维修、美容实操经验者优先，持有机动车驾驶证更佳

诚聘打边多名，车位多名

本厂货源充足，有需要的可以联系

手袋厂，都是品牌订单 货源稳定，充足 大量招聘熟手平车工，高车工 工资准时发放，包吃包住 环境好

本厂货源充足，有需要的可以联系

薪资福利待遇如下： 1.个人计件工资达到3200，出勤达到27天，奖励1000（每个月工资一起发放），个人计件工资达到3200元，出勤满25天，奖励800元一个月（每个月工资一起发放）；平均工资达到4500再奖励500（半年一次性发放）。 2.公司设立{员工医疗帮扶基金}，正规医疗治疗用满500元可凭相关资料申请帮扶至少30%以上的补助； 3.公司为员工购买社保； 生活及住宿： 公司免费为在职员工提供食宿，免费停车位，刷卡就餐，全空调宿舍，4人/间，24小时冷热水供应，宿舍配有电视及免费无线网络使用，并配有夫妻房， 外宿有外宿补助，夫妻外宿补助400元/对/月， 购买5险(养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险)，年终奖。 面试须知： 面试只需带本人真实有效 ，不收取任何费用，不压任何证件，缝纫工熟手如路途较远，可带上个人生活用品，面试合格即可安排食宿面试时间为周一至周六 8:00-11:30 13:30-17:00面试地点:东莞市虎门怀德矮岗新下路以纯总部工业园工资发放，由工商银行，每月月底发放。

深圳市宝安区招工地小工/杂工、管道安装/维修、电焊、氩弧焊

品牌：GYMANT肌肉蚂蚁快闪直营店品类：运动服饰岗位：门店导购（劳务合作关系）劳务报酬：170/天+3-5点提成劳务时长：随商场时间上下班要求：1、身高158cm以上，年龄18至45岁；2、有服装销售经验者优先；3、上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，标准普通话；4、服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力；5、会基本电脑操作，手机安装APP；6、无违法行为、非失信人员，可使用本人银行卡；地址:深圳南山香悦里联系电话：邱

贴护墙板，小工护墙板)

1、长期驻场，为客户提供现场及远程的实施与开发支持服务； 2、独立对接业务需求方及相关系统技术人员，厘清业务流程，编写、更新需求分析、系统设计及维护类软件文档； 3、承担系统外部数据接口的规划与开发任务； 4、参与相关应用系统的日常运维工作； 5、参与应用类项目开发，高效完成上级交办的各项任务； 6、具备独立开展客户沟通及内部协作的能力； 任职资格 要求提炼：统招本科必须，6年以上工作经验必须，银行票据（新一代票据、商业汇票系统）经验必须； 1、本科及以上学历，具备5年以上高级开发经验； 2、具备扎实的Java基础、数据结构与算法能力，能够熟练运用常见设计模式； 3、熟练使用Spring Framework、MyBatis等主流开发框架； 4、掌握Redis、Memcached等缓存技术中至少一种； 5、熟练操作Tomcat、WebLogic、WebSphere等应用服务器，理解其配置机制； 7、熟悉分布式微服务架构的设计与实践，了解高并发、高负载、高可用系统的开发与性能优化； 8、熟悉Oracle、DB2、MySQL等数据库中至少一种的开发应用； 9、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及优良的职业素养； 10、必须具有银行票据系统（含新一代票据、商业汇票系统）开发背景

手动移动棚布安装，270个平方，包工

洗车工招聘招聘岗位：汽车美容洗车工工作地点乌苏XX洗车门店岗位职责1.负责车辆内外精细清洗、吸尘、擦内饰、玻璃除垢、轮毂清洁等基础洗车工作2.配合完成车辆打蜡、精洗、内饰简单护理等美容项目3.保持洗车工位、工具设备干净整齐，规范摆放洗车耗材4.听从门店店长安排，做好客户车辆检查，简单接待到店车主1.年龄18–50岁，有无洗车经验均可，老师傅优先录用2.做事踏实细心，能吃苦耐劳，手脚麻利，爱护车辆3.服从门店管理，有服务意识，待人热情4.能接受长时间站立，熟悉洗车流程者优先1.底薪+洗车提成+全勤奖，综合工资面谈，多劳多得2.包工作餐，冬季热水洗车、夏季降温设备齐全3.月休2–4天，节日福利、洗车工具统一发放4.新手带薪培训，老员工稳定涨薪，长期干可缴纳意外险上班时间早9:00–晚19:00（冬夏微调）联系方式联系电话：门店地址：乌苏XX路段有意者直接电话联系，到店面试！

J4LJ0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J4LJ0009 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

我本人不是科班出生，是一个做了12年批发的服装店主，因为我同时还要兼顾档口销售，在与合作的设计师和自主研发中无论是款式数量上还是设计能力上都觉得有点吃力了，可我又想坚持自己的东西不愿意随波逐流，所以现在急需要有扎实功底、有丰富实践经验的设计师加入一起创新提高产品力.主打极简风、高级的松弛感。 因为是新品牌，只要你有自己的想法有自主开发能力，产品线你说了算！不干扰有发挥自己的空间 有兴趣的可以私聊我哈~

底薪4500一个月 包吃住 提成 全勤奖 优秀员工奖 上手后综合6000-10000 月休4天，社保 学历不限 无经验均可

岗位职责: 1.简约大女人连衣裙裙装、套装设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.行动力强，能穿版，每天收集及分析爆款资料 3.持续关注时尚趋势，不断优化设计技巧 任职要求: 1.熟悉电商平台需求具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，明确核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析竞争品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、系统梳理设计流行方向，融合品牌调性与市场需求，实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，主导设计执行与过程协调，确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致； 4、在开发过程中把控成本目标，组织阶段性风险研判，减少大货生产中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品部门完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准； 4、具有较强的产品开发执行力，能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现； 5、掌握基础版型设计与成衣制作流程； 6、具备成本预估及量产风险控制能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

岗位职责： 1、紧跟时尚潮流动态，为产品创新提供创意支持与方向指引；分析亚马逊平台上同类产品的竞争格局，挖掘潜在市场机会与差异化优势，明确产品定位及目标消费人群。 2、基于市场调研结果，规划并推进产品开发方案的制定与实施； 3、发掘优质供应商资源，开展评估与筛选工作，就产品设计及生产细节与供应商对接，全程跟踪开发进程，确保其具备稳定的生产能力、完善的品控机制以及准时交付能力。 4、主导样品验收环节，对样品的款式设计、工艺质量、规格尺寸等进行细致审核，提出优化建议，确保产品达标。 5、撰写精准详实的产品文案与关键词，策划高质量的视觉内容（图片与视频），增强产品展示效果，提升点击率与转化表现。 6、制定科学的定价策略，综合成本结构、市场需求及竞品定价等因素，设定具有竞争力的销售价格。 7、持续监控产品销售表现、流量来源、转化效率等核心数据，通过数据分析优化开发流程，提升产品品质与市场适应性。 任职要求： 1. 具备1年以上亚马逊服装类目开发经验，近一年内有成功打造热销产品案例者优先，服装设计相关专业背景更佳 2. 熟悉常用服装面料特性及相关生产工艺流程 3. 对欧美市场流行趋势和畅销元素具备敏锐洞察力 4. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖200+13薪（转正后） 2. 试用期3个月，表现优异可提前转正 3. 双休制，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，每日工作8小时 4. 当月20日（含）前入职即当月参保五险一金，另享重疾保障，年度免费体检，全面守护员工健康权益 5. 转正后即可享有年底双薪，无需工作满一年 6. 每满1年享有1次调薪机会，注重内部人才发展，提供清晰的Y型晋升路径 7. 工龄满一年员工享受5天带薪年假 8. 提供多样化培训支持，奖金激励丰富：包含月度奖金、会员日/黑五/销售旺季专项奖励等 9. 享受国家法定节假日，节日礼品派送，春节假期长达12-15天！ 10. 定期组织团队活动：下午茶、生日会、聚餐、羽毛球赛、观影等精彩不断 临近地铁站：坂田、坂田北、五和地铁站 团队年轻富有朝气，公司氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主(^▽^) 办公环境贴心配备冰箱、微波炉、咖啡茶饮等设施，一应俱全~

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

一、工作职责： 1、主导亚马逊平台服装产品线的品类规划，开展市场分析、产品创新及季度企划执行； 2、跟踪主流竞品卖家的产品动态（包括畅销款、新品与变体），收集竞争情报，借助数据分析工具评估产品生命周期、热销颜色、款式特点、搜索关键词热度及趋势走向； 3、整合用户评价信息，洞察消费者需求，把握产品所处生命周期阶段，协助业务团队深入理解产品特性，并提供技术与资料支持； 4、对样衣图片、设计元素、尺码规格、制作工艺等进行拆解分析，确保版单内容准确无误，协同供应链优化生产流程，保障工艺可行性与品控效率，提升开发速度； 5、日常对接运营团队，掌握产品销售数据表现，推动加色开发调研与产品迭代优化； 6、定期复盘自主开发产品的数据成果，及时修正与完善开发策略。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，具备3年以上独立负责服装产品开发经验，有成功爆款案例或欧美市场开发背景者优先； 2、熟练掌握PS，精通AI绘图软件及常用WPS办公工具，具有扎实的手绘表达能力； 3、了解纺织面料性能，熟悉服装制作工艺与版型结构原理； 4、具备积极的工作心态，良好的团队合作精神、沟通协调能力及逻辑分析能力。

(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月8天假期，正常周 末双休）

工作职责： 1、配合设计师完成相关设计事务，具备较强的手绘表达能力； 2、负责样品制作并跟踪市场动态，及时整理流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性及应用； 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，年龄21-30岁，具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识与制作工艺，手绘功底扎实，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的穿搭审美能力，工作态度端正，细致勤勉，积极进取，执行效率高，能适应快节奏的工作环境。