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任职要求：20-45岁，具备良好沟通表达能力，普通话流利，带薪培训，经验不限 工作内容：负责接听及回访客户电话 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 职位福利：享有绩效奖金 备注：欢迎应届毕业生，可提供实习证明，支持半天班工作制

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招危化品押运员一名200一天。会用智能手机会导航。电子运单入园手续会的。联系电话。急急急吉林上车

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招聘危险品A2司机夫妻车一对，运输液化天然气LNG，底薪加提成，每月30号开支，不拖欠，有五险，必须有R2证，跑内蒙周边，必须有LNG运输经验，需吃苦耐劳。工作地点涉及内蒙、黑龙江大庆，接车要求50周岁以下，没有运输经验者请勿联系。

垦利区物流商会招聘驾驶员6名（双驾）。产品为液化石油气。路线为山东、安徽、河南、浙江。要求证件齐全且真实有效，驾驶技术好，熟悉路线，有相关工作经验，年轻利落，踏实肯干。待遇面议。地址为东营垦利。

招聘危运夫妻驾3—5对，工作地点为榆林周边倒短，使用旧车。工资为驾驶员10000元，押运员6000元，每个月15号之前发工资，工资卡必须实名制工商银行卡。驾驶员需持有A2驾驶证、资格证，必须齐全。押运员需持有押运证。上车必须携带以上所有证件。如有事请假需提前3天打招呼。由于车队原因导致需要等待，驾驶员和押运员必须随时待命，一天补助各100元。

唐国强老师代言的新品广告已强势登陆央视多个频道，产品权威背书，品牌影响力大。今年正值公司成立第十年，发展稳健，前景广阔，诚邀有志之士加入我们！ 如果你是一胎或二胎宝妈，正寻找一份稳定收入； 如果你是从大城市归来，心中仍有梦想的伙伴，不妨继续了解！ 1、工作职责：客户在电视上看到广告后会主动来电咨询，无需外出拉客，只需通过电话为顾客详细介绍产品，耐心解答疑问即可； 2、工作内容轻松，无责任底薪+提成+奖金多重收入，入职即缴纳五险，享受带薪年假、年终奖等完整福利体系，该有的待遇一项不缺！每月按时发放薪资，从不拖欠！ 3、工作时间规律，每天八小时制：8:20-12:00，14:30-18:30，不内卷、不内耗，没有办公室复杂关系，团队氛围和谐温暖！ 前期提供带薪培训，后期安排专人指导，快速上手，成长无忧！ 4、岗位要求：普通话流利，具备学习能力，积极进取，应届或往届毕业生均可报名面试！ 在当前经济环境下，我们依然保持每月稳定发薪，并持续发放各类奖金福利，工作简单、氛围轻松。若你尚未拥有稳定收入来源，请尽快联系我预约面试！ 长治本地深耕十年企业，员工平均实发薪资超5000元，五险齐全，享有带薪年假与年终奖励，欢迎各位宝妈、职场女性放心应聘！

岗位职责： 1.负责中老年羊奶粉客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进 2.系统化记录客户反馈 3.主动回访已购客户，了解服用体验，提升复购率与品牌口碑 4.协同物流、保障客户满意度 5.严格遵守公司服务SOP，维护企业专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱服务中老年群体 2. 有客服/售后经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏、重服务的团队协作 4.认同健康营养行业价值观，愿长期深耕中老年健康服务领域

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题闭环率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度及质检等绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的电话沟通工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4.大专及以上学历，25周岁以上，有客服或电销经验者优先 5.善于换位思考，具备较强的服务意识与团队协作精神

【招聘岗位】客服10名【薪资待遇】2000-5000+【工作内容】维护客户【岗位要求】男女不限45岁以内【工作地址】长钢洲亿大厦3楼【联系方式】

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等方式介绍装修内容，邀约客户进店，达成意向合作 2、开发新客户，挖掘客户的最大潜力。对潜在客户进行及时跟进，提供服务咨询，建立良好的沟通关系 3.定期回访老客户了解使用体检，解决问题，提高客户满意度和忠诚度 4.完成上级交代的工作任务，遵守公司制度。 公司提供专业的业务培训，上手超快! 薪资待遇 1、底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖（综 合薪资） 2、购买社保 3、晋升空间大，销售专员---主管---经理--- 总监 岗位要求 1、年龄：不限，男女不限 2、学历：不限 3、有销售及业务谈单经验，没有经验也可以 带你学习 4、沟通能力和表达能力强，有强烈的赚钱欲 望

【岗位职责】 1.公司提供会员客户，通过电话耐心解答客户的问题，并且提供方案和服务，进行销售； 2.完善客户资料，定期回访顾客； 3.无需外出，无需开发新客户、全会员制回访； 【任职要求】 1.态度亲和，有耐心； 2.普通话标准； 【薪资待遇】 阶梯式底薪（首月无责2700元） 2700元--3900元+提成+全勤+工龄+年终分红 转正周期1-2个月，综合薪资3个月内新员工平均薪资4000-6000元，上不封顶！ 工作时间：8:15-11:50 2:30-6:10 （中午午休2.5小时）单休，月休5-7天 晋升空间：1.公司岗位裂变迅速，每季度有一次竞聘机会，晋升主管，部长，经理，总监等职级，带团队，做管理。 2.在赚钱的同时，公司也在刻意培养一批优秀员工，也是目前国内稀缺岗位。

岗位职责： 1.办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会。 2.上班时间8点30-18点，中间休息2个半小时每天工作时间7小时，不加班。单休，每周日固定休。个人完成相应业绩可双休，小组整体完成也可双休 试用期新人补贴2百分之10提成

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全面负责客服团队日常管理，制定排班、绩效考核标准，统筹客户咨询、售后投诉处理工作； 搭建客户服务流程，优化接待话术，提升响应效率、客户满意度，降低投诉率； 负责团队培训：新人带教、服务礼仪、沟通技巧、售后纠纷处理培训； 每日/每周汇总客服数据（接通率、回复时效、差评、退换货数据），输出数据分析报告，提出优化方案； 处理重大客户纠纷、疑难投诉，协调运营、仓储等部门解决客户问题； 监督客服工作规范，管控服务质量，搭建客户维护机制，提升复购。 任

岗位职责: 1. 接听客户电话，细致回应咨询需求，提供专业支持服务； 2. 准确记录客户反馈信息，并跟进处理，确保问题高效解决； 3. 按时整理和归集客户数据，为优化服务流程提供依据； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与团队例会，交流工作心得，协同提高服务水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能耐心、周到地处理客户问题； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与适应能力； 3. 善于团队协作，能够积极配合同事完成各项工作目标； 4. 具备良好的心理素质，能在高强度工作中保持稳定表现； 5. 有电销客服或相关岗位从业经历者优先考虑。

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上班时间：8:00-17:00；8:00-19:00（午休3小时） 薪资：3000+ 休息：月休6天 主要工作内容：接听客户电话，解决售后相关事宜。 晋升通道：员工-质检培训师-组长-主管-项目负责人

找个空调搭子~~~~ 岗位职责 1、利用现有客户资源，通过电话外呼方式邀请客户到店咨询； 2、主动了解客户需求，进行有效沟通并促成邀约； 3、协调有意向的客户来访时间，并与销售团队完成信息交接； 4、熟练运用电话沟通技巧，提升邀约成功率； 任职要求 1、高中及以上学历，具备电话客服工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作积极主动，能合理规划时间并达成既定工作目标； 上班时间：9：00-18：00，中午休息一个半小时，不加班！！

通过电话形式联系指定名单人员，邀请其参加品鉴会

工作内容： ①：公司提供客户资源，通过电话联系并邀请客户到公司即可（无任务指标，无绩效考核）