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1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复本事，确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的`及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度

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26年仓服招聘需求启动 招聘岗位：夜班分拣员（4H工） 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先；接受无经验 2、能稳定出勤，接受夜班（22:30-2:30班次）； 3、男女不限，年龄18-48，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28（根据工作表现有绩效调整浮动），不包吃住，每月15号按时发放上月薪资，工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试流程：带上本人身份证，到园区面试了解工作流程试岗时长1-1.5H

岗位职责： 1）统筹非洲区域海外仓的全面规划与日常运营，涵盖仓库布局优化、库存管控及作业动线设计。 2）保障仓储各环节高效运转，实现货物入库、分拣、打包、出库等流程的标准化执行。 3）确保库存信息精准无误，组织定期盘点并分析差异原因，提出有效对策以降低货损与操作偏差。 4）搭建并管理非洲本地仓储团队，提升团队执行力，保障物资存储安全与作业时效。 技能要求： 1熟悉仓储管理（WMS）及物流运输系统（TMS）的操作与基础维护。 2具备数据处理与分析能力，能熟练运用Excel或类似工具进行数据整理与分析。 3拥有良好的沟通协作能力和应对压力的能力，可长期适应海外工作环境。 4具备创业心态，能够接受常驻非洲的工作安排。

宁乡金玉工业园机械厂招聘普工，质检30人 免体检当天可安排宿舍 周结500，可长期做 面试‬要求：18-48岁普工，18-42岁男女不限质检，需要能接受体力活，抬板子。 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，检验，等。 工时作‬间： 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 工资‬待遇:：白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月 福利待遇：免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐- 面试注意:⚠必须带身份证原件才能办理入职 联系人：（）玥玥

星沙汽配厂 18-40岁！包吃住！免体检！17.5-23/小时 【招聘要求】20-40周岁，，无案底，可以带手机上班 【工作内容】负责自动化设备停开机、上料下料，工作轻松，简单上手，空调车间，方便停车 一类岗：17.5元｜满174小时以外的19.5/小时+绩效奖0-200 二类岗：19.5元｜满174小时以外的21.5/小时+绩效奖0-200 三类岗：21.5元｜满174小时以外的23.5/小时+绩效奖0-200 （16-18岁需提供毕业证明，） 【吃住】包吃住，入职发餐卡，宿舍环境好，当天安排宿舍 【上班时间】：两班倒或三班倒，可以选择加班多的产线，保底工时240以上（提前通知我），月休2-4天 【薪资发放】每月17号发工资。

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、整理及打包工作 2. 确保分拣过程中的品质与卫生标准 任职要求： 1、能够适应岗位工作节奏，按时完成任务 2、具备良好的责任心和团队协作意识 3、有相关经验者优先 4、年龄25-45

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岗位要求： 1、具备3年以上物流现场管理或调度相关工作经验； 2、性别不限，熟练掌握基本电脑操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、表达清晰，具备良好的语言沟通与协调能力。 薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6000元，转正后根据实际工作能力核定薪资； 2、每月休息4天，依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1、依据公司市场发展战略，推进市场业务拓展并维护客户关系； 2、每日整理车辆发车信息并制表，及时处理园区内各类突发情况； 3、对接公司、各合作平台及商户的物流数据，确保信息准确流转； 4、负责园区内司机人员的日常管理，落实工作期间的安全监督及环境卫生管理； 5、统筹车辆调度安排，协调货源对接等相关事宜。

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