岗位职责： 1、主导商务沟通与合作协商，推动合作条款的确认及执行； 2、巩固现有客户联系，挖掘潜在合作机会，提高客户满意水平； 3、配合制定商务发展方案，参与市场调研与竞品动态分析； 4、监控项目执行进度，整合内部协作资源，确保项目按期完成； 5、负责日常商务资料处理，如合同、报价文件及合作文书等。 任职要求： 1、市场营销、商务管理或相近专业背景者优先考虑； 2、具备出色的表达能力和谈判能力，能独立推进商务对接工作； 3、了解标准商务运作流程，有互联网或相关行业从业经历者优先； 4、拥有敏锐的市场判断力和商业意识，能及时应对市场变动； 5、具备良好的协作态度，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

主要负责向客户宣传产品，接待，安排会议交流、负责报价等工作。 岗位要求：20-30岁，性格外向，情商高，注重细节，具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作效率高者优先。 周末双休，法定节假日，带薪年假，节日礼金，表现特别突出者还可以提供市中心免费住宿。 团队年轻，氛围特别好，来吧，来我们这里开启幸福的人生，和我们一样做个幸福的普通人

上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+业务提成；月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期限：1-3个月，表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇： 1、假期福利：带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖金激励：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 3、关怀补贴：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等 4、节日关怀：传统节日物资、员工生日礼物等 5、团队活动：部门活动经费、旅游安排、聚餐交流等 6、培训发展：新员工入职培训、专业课程培训、业务能力提升培训等 岗位职责： 1、主要负责线上工商业务的办理，包括注册、注销、报到、登记、变更等相关事项； 2、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等业务； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资格，能接受外勤类工作性质； 2、学习能力良好，有意愿在财务领域长期发展； 3、沟通能力较强，踏实肯干，具备良好亲和力； 4、有工商业务相关经验者优先，无经验者可提供培养机会。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，并对重点客户进行持续关系维护与深度对接。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4. 拥有较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定激励奖金池，能力强、勤奋者即可获得更高回报； 4、系统化培训支持：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，配合定期实战陪访与经验交流，提升多样化销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训； 6、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

1.公司介绍 本司为初创团队，专注于电商领域，主要开展视频号电商平台的撮合业务。团队成员年轻有活力，工作氛围轻松积极。经过前期业务积累与优化，目前进入稳定增长阶段，现诚邀志同道合的伙伴加入，携手共进，共同拓展事业版图。把握时代机遇，共赢美好明天！ 2.工作介绍 1）对接视频号带货达人，从公司产品库中匹配适合达人的商品，协调样品寄送并跟进后续销售进展。 2）主动开拓视频号达人资源，推动合作关系落地。 3）对达人账号表现及销售数据进行分析与评估，辅助合作决策。 4）维护达人日常沟通，提升合作粘性及对团队的信任感。 5）持续关注行业趋势、新兴事物以及时尚潮流，增强市场洞察力。 3.岗位要求 1）具备自我驱动力，拥有良好的沟通与协调能力。 2）熟练掌握电脑基础操作，热衷网络购物。 3）有电商平台商务相关经验者优先。 4）执行力强，渴望收入增长，拒绝躺平，愿与团队并肩作战。 4.薪酬待遇 薪资范围：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：3500元/月（含绩效） 工作时间：9:30-12:00,13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日带薪休假。

岗位职责： （1）根据上级领导安排，落实业务经理交办的工商注册、变更、注销、登报等相关事务的执行与推进； （2）准备并整理工商申报材料，协调客户完成核名、签字确认、原件审核及资料归集等环节； （3）结合自身专业能力与业务资源，主动挖掘工商登记及税务相关服务机会； （4）参与新业务方向的工商沟通、过程跟踪及合同签订等对接工作。 任职要求： 1、具有一年以上企业登记代理或工商税务领域工作经验，熟悉公司设立、变更、注销流程及相关法规，有同类岗位经验者优先； 2、拥有人力资源、劳务派遣或食品经营许可证办理经验者优先考虑； 3、熟练掌握电脑操作，能够高效使用Office办公软件进行文档编辑与处理； 4、工作细心耐心，性格亲和，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与不同客户交流； 5、为人踏实稳重，思路清晰，表达流畅，责任心强，积极主动，具备较强的应变能力和团队协作精神

职位详情 抖音达人商务/BD实习生 岗位职责： 1.挖掘并联系优质达人（KOL&KOC），建立并完善达人资源库，持续维护合作关系，推动长期协作； 2.主导商务沟通与谈判，推进直播带货合作落地； 3.及时复盘商务合作成效，进行数据分析与反馈，同步追踪新兴渠道及达人动向，把握最优合作节点； 4.跟进行业趋势与达人直播生态变化，输出优化建议，提升产品与达人的匹配度； 5.维持与达人、MCN机构及相关合作方的良好互动关系 任职要求： 1.实习生/应届生/无经验均可，热爱电商行业，对达人内容生态有浓厚兴趣； 2.具备良好沟通能力，乐于人际交往，思维条理清晰；有达人营销或相关背景者优先考虑； 3.具备基础数据处理与分析能力，能以数据为依据支持工作决策； 4.有强烈的责任意识和执行能力，适应高效工作节奏，具备团队协作精神 薪资待遇： 1、缴纳社保！按能力发放奖金！ 2、综合薪资：3k-8k 3、工作时间：10:00-19:00（中午休息2小时） 4、实行导师带教机制，入职无忧，快速上手 5、办公氛围融洽，提供职业成长机会 6、配备微波炉、空调，定期组织团建与下午茶，享受带薪年假、年终奖及法定节假日 【其他说明】： 一、招聘与面试均由部门负责人及公司老板亲自参与，杜绝无效招聘 二、首次面试表现至关重要，请务必准时到场

岗位要求： 1、工程造价/工程管理专业本科及以上学历； 2、3年以上大型建筑企业或房地产公司中高层管理经验； 3、熟练掌握全过程成本管理的理论和实务，有较强的成本分析能力。具备一定的财务管理知识、较强的计划组织能力和解决问题的能力； 4、对施工各专业（土建、水电、设备、市政给排水）等有综合的认识和技术管理能力； 5、具备较强的沟通、管理、协调能力；踏实敬业，积极主动，有较强的责任心和上进心。 岗位职责： 1、内部合同管理：负责执行集团合同管理制度并对负责所辖项目及时交底宣贯，指导项目提前完成合约策划，规范定价和保证合同评审效率。 2、目标成本管理：参与指导监督项目部及时签订《计划成本目标责任书》，定期对所管辖项目的成本、进度、人效等关键指标成果与目标责任书进行对比分析，异常情况上报及纠偏； 3、过程资料管理：协助并督促所辖项目完成签证索赔管理工作计划、签证索赔资料编制、审核、报送、谈判及进展跟踪和纠偏工作；定期审查所辖项目过程经济资料收集整理、归档、移交工作开展情况并及时纠偏并验证整改情况； 4、内外结算管理：对所辖项目的内部中间结算、最终结算进行审核及纠偏；督促项目完成预结算管理工作计划、预结算资料编制、审核、报送、谈判及进展跟踪和纠偏工作； 5、成本利润核算（过程及事后）管理 6、根据需要兼任直营项目商务负责人岗位； 7、完成公司组织和领导交办的其它任务。

公司优势】 1、我们是全国最大的一站式企业服务平台，集团总部于2008年在成都成立，目前全国有14家分公司，5000多名员工。集团目前在筹备上市中，晋升机会更多~ 2、长沙分公司位于开福区伍家岭，华创国际广场A座5A级办公大楼，成立5年，市中心地段舒适办公场地，地铁一号线开福寺站，六号线湘雅医院站，有150号左右的员工。 3、长沙分公司的主要业务有：互联网小程序、APP、网站代运营，工商注册、会计代理，建筑资质、证书代办，法律咨询等。 【工作内容】 1、公司会提供精准资源，了解客户需求，并提供解决方案，邀约客户上门，无需谈单。 2、维护高价值的老客户，进行二次开发； 3、有无经验均可，有经理亲自带教。5A写字楼坐班上班，不需要外出。 【任职要求】 1、年龄20-35岁之间，大专学历以上；优秀可放宽 2、性格外向，反应敏捷，具有亲和力，有责任心，沟通能力强，学习能力强； 3、团队合作意识强，有挑战高薪的决心和信心； 【我们给你】 1、无责底薪+高额提成，综合收入8-13，还有各种奖金下午茶，零食关爱活动关爱等等，只有你想不到，没有我们给不到的； 2、公司年轻人多，氛围轻松活跃，逢节必过，还有礼品和惊喜； 3、工作时间：【周一到周五08:30-12:00,13:30-17:30】，【周末双休+法定节假日】 4、完善的培训流程，健全的晋升机制，职业发展双通道 5、5A级写字楼，办公环境舒适，场地大，1500平

9-5.30午休2小时星期天下午需要上班转正即享受福利试用期4.5K转正4.5K+1k 一、仓储系统工作 1.负责商品供应商信息的新增及价格调整管理。 2.全流程管控出入库操作，协调仓管处理异常情况，完成单据修改与流程优化对接。 3.仓库盘亏管理工作： ◦统计并公示各区域仓库月度盘亏数据，定位问题环节。 ◦针对光伏坏板进行责任判定，明确责任人并推动报损流程执行。 4.客户信息维护：每周将新增客户数据导入金蝶系统（排除重复换户情形）。 二、各系统专项任务 1.正泰系统：配合完成建档工作，负责设计类资料的提交与归档。 2.天合系统：落实直营全流程执行，包括视频发布、直播挂载、客户注册签约、线索拓展及分销会议组织等。 3.固德威系统：重点核查物料下单数量，审核录单流程无误后发起提交。 共性流程/统筹要求：备案报送、建仓操作、承诺函签署、账号开通及人员权限配置、农户与辅材类下单、收货验证码对接、发票信息衔接 仓储系统统筹职责： ①核实库存数量与型号，发现差异及时查因并处理； ②组织跨仓物料调拨及退货事宜； ③公示并管控物料库龄，协同区域处理超期库存，落实考核机制 三、培训支持工作 承担新人带教任务，涵盖商务与仓管模块，确保新员工快速熟悉业务流程。 四、数据追踪管理 围绕录单、建档、发货、报装、并网等关键节点，同步跟进： 1.各阶段目标完成进度。 2.异常问题识别及闭环处理。 3.定期输出业绩报表并开展数据分析。 五、其他协作事项 例如针对售后整改进展滞后的区域，需明确以下动作： 对接内容：①当前存在的具体问题；②后续解决方案与时间节点安排，形成汇总说明并持续跟进直至目标达成。

要兼职 150元/天 可联系个人

长沙医院招男女护工260到380一天，过年双陪或3倍工资，想做的联系我

8点准时上班，，弘广物流需要两个搬运工。。35元一个小时，大概9个小时左右。。必须要专业的。。。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

黄花机场附近请一个小工装栏杆，要求会电锤打孔，会用角磨机等安装工具，有电动车的，260元/天，9小时，管一餐，电话

一、岗位职责 1、负责维护与现有合作企业的良好关系，积极与企业管理层沟通互动 2、积极开拓新的合作企业单位，拓展业务渠道。 3、积极推动已合作客户的转介绍工作，提升业务增长潜力。 4、做好已合作客户的关系维护工作，及时响应并妥善解决客户的售后问题。 5、做好已合作客户的订单跟进业务，配合客户完成订单。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与不同人群打交道。 2、工作积极主动，有责任心，具备独立思考和判断问题的能力，能有效协调和解决问题 3、具备相关工作经验1年以上优先 4、熟悉使用办公软件，如word、Excel，函数等

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务策略 3.维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作中的各类问题 4.整理归档商务资料，定期输出业务进展与数据复盘报告 5. 配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备较强的学习意愿与团队协作意识，认同公司价值观

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

本公司专注于酱香型白酒运营，纯办公室工作模式，无需外出拓展客户，无应酬要求，不强制饮酒！ 岗位职责： 1、主要从事白酒产品的销售工作，采用电话销售与网络销售相结合的方式开展业务（无电话量考核，无强制性业绩指标） 2、公司提供高质量客户资源（涵盖抖音流量转化、电商平台订单及客户复购资源，客户精准度达90%以上） 薪酬福利： 无责任底薪3500元（含200元全勤奖+300元餐补）+2000元绩效工资+（4%-10%）提成（普通员工综合收入5000元以上，积极工作者可达6000-7000元，用心投入者月薪8000至10000元），优秀销售人员薪资7000-10000元以上，上不封顶，新人平均月薪6000元+ 晋升通道： 组员→组长→主管→经理→总监（晋升机制公开透明，注重实际能力与责任担当，不受入职年限限制），团队氛围积极向上 工作时间： 每日9:00-18:00，每月休息4天，国家法定节假日正常休假 办公地点交通便捷，临近地铁与公交站点 工作地址：亚达时代22楼2203室

【风口项目，7-15天快速开单，总监亲自带教，接受零经验，真实回报不空谈！想搞钱的来，半年助你还清10万债务！！】 福利待遇 1、月薪8000+提成40%＋社保+开单奖励＋提成24小时到账（平均月入3-5万，表现优异者月收入可超10万，多劳多得，上不封顶，公司有成员单日收益达12万，欢迎实地核实！！） 2、团队氛围积极，一对一辅导，总监全程协助谈单，新人7-15天guaranteed出单！！ 3、定期提供下午茶、团建聚餐及团队活动 4、晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部总裁→分公司CEO！！！ 工作时间： 上午9:30-12:00｜下午13:30-18:30 每周日休息，法定节假日正常放假 岗位职责： 1、根据公司提供的资源进行客户开发 2、通过线上销售、电话沟通、展会等多种方式与客户建立联系 任职要求： 1、非应届毕业生，非兼职人员 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识 3、有梦想、有目标、强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入 岗位福利:

一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。 二、任职资格： 1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，； 2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。 三、工作时间： 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17：50）；团队没有加班文化，面对B端客户，拒绝无效加班。 四、薪资待遇： 1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； 2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并拥有稳定收入 薪资福利 1、薪酬：底薪（最高可达5100）+高比例提成（10-40）+奖金（月度及年度），收入与付出成正比，带薪参与培训 2、入职即签署正式劳动合同 4、享受法定节假日休假安排 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费健康体检 6、办公环境配备中央空调，配置冰箱与微波炉 7、多样化的团队激励机制（奖品丰富拿到手软）、拓展培训、定期员工聚餐 我司在职员工收入分布三个层级： 1、能力一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，保持常规努力水平，月收入8000-12000不难达成，占比40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报，并借助公司大力度广告投放及资源支持者，月入2-5万为常规表现。 培养体系 入职前3天享受专业带薪培训+技能强化训练，结训后分配至具体团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内熟悉产品知识与业务运作模式 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力辅导，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持内部提拔原则 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累！ 一、基本情况： 1.客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户资源。真正资源来自广告引流，其他所谓资源只是“名义上的资源”，说再好听最终仍需拨打陌生电话。 2.岗前培训：系统化带薪培训，后续持续跟进辅导，快速完成从新手到高手的转变，能力提升不再成为困扰。 3.办公环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级在身后紧盯。 4.收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5.晋升公平：能力决定发展，只要表现突出，晋升通道畅通无阻，性格内向者同样有机会脱颖而出。 6.工作稳定：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户将转化为个人长期维护资源，从业时间越长，收益越高。 二、你的职责：在办公室内通过电话方式，为客户介绍并办理新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播宣传，市场接受度高，客户意向明确。 三、我们希望你： 1、欢迎综合素质良好且有志于从事本行业的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找 3、具备追求高收入的意愿，并愿为之付出实际行动

集团全国布局3000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈收入提升意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速掌握新商业模式的能力，避免传统业务思维固化； 4、高比例提成机制，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排岗前培训，配备一对一专业辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作达成并完成合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

##当天面试，当天安排住宿 ##不压工资 不压工资 月初5号准时发放 不限经验 不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生优先考虑 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作态度积极主动 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号按时发薪，绝不拖欠 5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人由资深师傅一对一指导 7.每月固定组织免费全国团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行

公司为全国连锁型企业，长沙现设有六家分公司 本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才，岗位从基层起步，定向培养为公司管理团队成员！ 岗位职责： 1，协助开展长沙区域内线下商户的开拓与关系维护； 2，协助处理客户合作中出现的各类问题，主动提出有效解决方案； 3，协助推进与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作方案，推动客户成交； 4，通过策略性思维及公司政策的落地执行，持续提升合作伙伴价值，达成客户与企业双赢局面； 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏 2、拥有基础的人际沟通技巧和团队协作素养 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、对工作充满热情，认同团队协作精神 福利待遇： 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖+管理激励奖金（3%—8%） 2、入职后享带薪系统培训（含集中拓展培训与线上课程）； 3、享受带薪假期，提供国内及海外旅游学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 工作时间 上午8点至下午6点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009室 乘车指引 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌步行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位不收取任何费用，属公司直接招聘，录用后安排住宿，提供完善的职业发展平台与晋升通道。

岗位职责: 1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的潜在客户； 2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施； 4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备统招本科及以上学历； 2.具备独立推进商务工作的能力，注重执行过程并以结果为导向； 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

一、职位概述： 招商经理岗位主要负责开拓玖玖专车在全国各城市的未覆盖市场，依据平台标准发掘符合条件的合作资源，确保合作方与平台运营体系高度契合，持续优化合作机制，增强平台整体市场竞争力。 二、工作职责： 1、市场拓展：面向全国各省、市、县等区域开展合作商业务招募，推动平台服务网络的延伸与品牌影响力的提升。 2、合作谈判：向潜在合作对象全面介绍公司运营项目，准确、系统传达合作政策、核心产品及执行方案，推进合作达成。 3、政策落地：落实企业招商规范，审核合作方资质，确保其具备运营场地、本地团队、社会资源及取得《网络预约出租车经营许可证》等必要条件。 4、数据分析：跟踪招商关键指标（如意向客户数量变化、互动情况、转化率等），结合数据反馈调整招商策略。 5、市场调研：研究行业发展趋势与竞争对手动向，输出招商模式优化建议。 三、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上招商、商务拓展或销售相关工作经验，有网约车或出行领域从业经历者优先。 2、行业认知：了解网约车行业的政策法规、基本运作方式及市场竞争现状。 3、谈判能力：拥有良好的商务沟通与谈判能力，经短期培训或试用后可独立完成签约流程。 4、数据分析：熟练操作Excel等办公工具，能够基于数据进行分析并指导实际工作。 5、沟通协调：具备跨部门协作意识，能与运营、新媒体等相关团队顺畅配合。 6、抗压能力：能适应快节奏工作环境，接受短期出差或弹性工作安排。 四、加分项： 1、拥有网约车平台、共享出行或物流领域资源者优先考虑； 2、熟悉政府合规流程，具备会销或新媒体渠道招商经验者更佳。 该岗位是推动平台合作网络增长的关键角色，需兼具市场洞察力与落地执行力，支撑公司业务的规模化发展。

岗位急招招满即停 ·企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ ·福利待遇: 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资 7-25k 2、 险、失业保险+住房公积金。 ·工作时间： 早上：09:30-18:00，7小时工作制，午休一个半小 时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假