我们正在寻找一名年龄在20至35岁之间、性别不限的配件库管理员，学历不限，有无经验均可。工作地点位于吉林长春松柏路西五道惠发佳苑门市。待遇面议并包括带薪培训和良好的薪资福利。

碧桂园菜鸟驿站招聘招出库入库人员一名要长期合作的与电话同步

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

木制包装箱厂招聘1、现招一名库管，45周岁以下，有库房库管相关工作经验2、做事细心踏实，记性好，能点数对账，有责任心干净利落，3、服从工作安排，薪资面议。提供午餐，合隆有班车。联系

长春市朝阳区/高新区高新开发区北区甲三路招聘开车送货司机2名，负责酒水饮品运输，月收入6000-10000元，50岁以下优先，包吃包住。 另招聘库房管理工人2名，要求会开叉车，负责付货、点货、卸货，月休2天，月薪4000元并缴纳五险，要求年龄50岁以内，有经验者优先，包吃包住。

惠丰阳光房诚聘英才。本公司业务稳定，环境良好，现因扩大生产，面向社会公开招聘以下岗位： 2. 库管：负责货物出入库、盘点、库房整理，做事细心负责，有相关经验者优先。 4. 激光焊工：熟练掌握激光焊接工艺，技术熟练，薪资优厚。 福利待遇：薪资面议，待遇优厚，按时发薪，工作环境整洁，团队氛围融洽。 工作地址：合隆镇开发区。

招聘库管、B票司机。工作地址位于九台区卡伦北区永惠路。有意者可于周一至周六联系报名。

招聘库管、发货内勤及B票司机。工作地址位于九台区卡伦北区永惠路。有意者可于周一至周六联系。

保管员记忆力好，有责任心，年龄48岁以下，有保管工作经验者优先录用。饲料和饲料原料的出入库管理薪资福利:上下班有班车，饭免费工作地址:农安县农安镇小桥子饲料厂

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 会操作办公软件，能简单使用仓库管理系统者更佳 5. 无不良记录，身体健康，具备良好的团队协作意识

正在寻找垃圾清运相关的工作。

净月赛特亚瑟士招聘导购员福利待遇：1. 底薪3000,提成1.8%-2.5%个人提成+各项奖励（4000—6000）2. 3. 满一年带薪年假5天4.法定假日三薪5.工龄工资每年涨100，3年封顶6.工作时间：早晚班倒（周六周日加班1小时）一月2天休息24-35岁有服装鞋品销售经验

长白班招送货员卸货员月工资5000元十餐补360元工作时间：早8:00-晚5:3030岁一55岁身体健壮头脑灵活有责任心有上进心地址：长春市二道区临河街2219-6号电话：同步

招聘焊工1名，要求持有焊工证。工作时间为早8点至晚8点，提供两顿饭。工作内容为焊接件补焊及零活。薪资为日结230元/天，人走账清。工作地点位于范家屯开发区。

341～招白班阿姨，早8晚5，每周休一天，法定假日正常休息，正常家务并陪老人做点基本家用采购，房屋面积120平方米，老两口能自理，80岁老人稍有点糊涂，74岁老人需要时常去附近医院，要求阿姨陪同，做中，晚两餐。如果老人住院，需要白天陪护，期间不用兼顾家务。每月工资3500元，如果干的好有上升空间。住址，华润置地长安里。红。

招工两名，库管一名熟手

[红包]高工价好企业每周可预支1000元【滁东汽配】二班倒普工20/小时，230/天，18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检叉车工预支方便，每周可预支1000元，，体检报告3个月之内的，商保80/月工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋联系电话

招成型仓库一名后段管理一名，带，电话

兴国国际牛仔服装制造产业城现招聘：仓库管理员【岗位职责】1、负责原材料、成品入库验收、清点，核对单据，做好入库台账；2、物资分类规范摆放，标识清晰，做好库区管理；3、按领料单/出库单备货、复核、发货，做到账物相符；4、定期盘点，登记台账，上报差异，做好库存报表；5、做好仓库防火、防潮、防盗，维护仓库区域整洁；6、服从安排，配合工程、生产物资收发等其他临时工作。【任职要求】1、有仓库实操经验，会基础台账登记，能看懂出入库单据；2、做事细心、责任心强，数字敏感，无不良嗜好；3、能吃苦耐劳，服从排班，会基础电脑操作（Excel优先）；4、有工厂、厂区仓库，对建筑材料了解的经验优先。薪资待遇：4000-4500联系方式：地址：兴国国际牛仔服装制造产业城

仓管员，1工作地址:长沙县榔梨街道东十一路78号二号厂区领创智能5000-5500元/月负责各仓位物料的收、发、存等对账工作；负责产线物料的分发，以及欠料的追踪；每日对系统帐的抽查，确保帐、物、卡一致；负责仓库各项数据的统计，按照月、季度、年的原则进行盘点；熟悉各类五金、电子物料元器件及存储条件；做好仓库安全防范及仓库6S工作；做好仓库物料分类、摆放、保管工作。两年以上仓库管理工作经验;熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;有机械、自动化设备、五金工厂工作经验者优先考虑25-40岁中专及以上学历

招聘保管员1人工作时间:半夜2.30上班！看好了半夜两点半上班，能起早的再打电话！！！收拾库房，点数，出库，入库等工作！基本工资4500+500满勤+绩效每月6500以上！要求年龄40岁以下，干净利索！干活痛快，不磨叽！听从指挥！地址合隆附近！青年路与丁老相交汇联系电话：

职位详情 岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆上班时间：早 10 晚 7 午休一小时 岗位福利：可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

电脑熟练，

职位描述 1、按照公司要求，执行商务与行政出车任务，确保安全准时完成驾驶工作； 2、承担公司日常公务出行的驾驶及接待职责，依既定计划落实出车安排； 3、负责车辆的日常检查、保养、清洁以及年检等相关管理事务； 4、协助办公物资、用品的采购，跟进后勤事项对接及费用报销流程； 5、办理公司工商注册、变更、年审等证照相关手续； 6、参与会议接待、会务组织及员工活动的协调与支持工作； 7、负责差旅相关预订与结算，包括机票、车票、酒店等事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备行政或后勤相关经验者优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶满3年及以上，熟练掌握驾驶技能，无重大交通违法记录； 3、熟悉常用办公软件及设备操作，了解办公室行政运作流程； 4、具备较强的服务意识，善于沟通协调，责任心强，具有良好的团队协作能力和执行力； 5、能服从工作调度，适应临时任务的调整与安排；

长白班物流库工30—52岁8:00-20:00管两餐镇内免费班车接送150一天。月结工资。地址：大屯电话：

招聘[烟花]前台1名：负责前台接待工作，司机招聘咨询入离职全流程办理；岗位要求：24岁以内，165以上，形象端正，具有良好的沟通能力，服务意识强，熟练使用办公软件；工作待遇：早9—晚5.30，单休法休，提供午餐，薪资3500+岗位补贴（预计4000左右）；工作地址：绿园区长融大厦咨询：（同步）。

岗位职责：​ 1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待工作，统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜；​ 3、负责企业对外宣传整体策划，撰写宣传内容，审核重要对外文稿，组织实施品牌传播活动；​ 4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源，整理项目资料并定期汇报进展。 ​ 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；​ 2、持有英语专业八级证书，能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流；​ 3、具备出色的文字表达能力，精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；​ 4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接或大型企业项目管理经历，了解政府项目申报流程者优先；​ 5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具有较高的政治敏锐性。

仓库管理员对工作认真负责；可以持久从事本岗位，；听从领导安排；熟练使用EXCEL/WORD，有ERP工作经验优先；有叉车证优先；可接受三班倒。物资收发实物、REP相关业务办理；先进先出、定置定位、批次管理；现场6S整理；器具整理。薪资福利:；试用合格后可转成劳动合同制，薪资：4000-6000元，交通补贴，夜班补贴，免费午餐，，节日福利等。招工人数:1人电话：；同步工作地址:高新区超越大街2616号

保管员记忆力好，有责任心，年龄48岁以下，有保管工作经验者优先录用。饲料和饲料原料的出入库管理薪资福利:上下班有班车，饭免费工作地址:农安县农安镇小桥子饲料厂

1. 负责商品在店内的销售工作； 2. 为顾客提供专业的咨询与服务； 3. 管理商品陈列及店内库存； 4. 按时完成日常营业数据的记录与上报； 5. 积极参与促销活动，提升门店销售表现。