招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，供件，卸车，异常处理等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18～50周岁，男女不限，可以放宽到 55 周岁。（1971年以后出生）身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚5晚6-早5. 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-8000元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 3、新增卸车岗位工资6500～8000福利待遇同上。 1.长白班6:00-13:00 薪资3300左右 2.两班倒6:00-18:00/18:00-6:00薪资5000-6500（根据淡旺季，淡季白班下午一点半就可下班） 3.长夜班18:00-6:00（进港/出港）薪资5500-7000（出港凌晨3点货量少即可下班） 4.中班22:30-10:30薪资5500-7000 55周岁以下 50周岁以下（必须满18周岁） 免费吃住 ️工装免费 ️班车免费 工龄奖 当天可安排食宿 每月15号发工资 四、工作地点: 长春市宽城区吴中街与海门路交汇，极兔速递转运中心。 班车路线： 路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心 路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心

招聘快递理货员一名，7点15到下午5点半，供吃，负责入库出库，处理问题件，有人带，有意者联系

班次1：晚6点-24点，每小时23元； 班次2：晚21点-次日凌晨2点.每小时25元。 以上班次二选一，主要负责快件的分拣、扫描、拆包等。

快递分拣年龄18-59周岁。晚6早3；晚6早5薪资福利:晚6早3，150元；晚6早5，170元；免费住宿

韵达快递质控部招聘25-35周岁，2名长白班0730-18303天休息，入职交五险到手工资4000-6500要求：大专以上学历，抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。工作内容：做遗失破损理赔工作，各类重点考核数据拉取与分析，厂区6s巡检等各类质控相关工作。工作地址:吉林省长春市范家屯镇高速路口韵达快递有的联系许洪丽，同步

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招工21 现招——电商仓库 ：（杂工配货打包，处理退货，包装。）多名 工作时间 ：2点-1点 新资待遇 ：试用期第一个月 3800--5000包吃一餐，月休1天， 具体面谈。 工作地址 ：流沙大南山灰寨附近 工作要求 ：1⃣手脚利索  服从管理  2⃣不要两两一起来年龄要求：22岁以上 （岁数小的别加） 电话☎

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招聘吉林长春理货员，月薪超过2000元，有相关工作经验者优先，联系人为奚红霞。

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岗位职责 1. 全面负责园区生鲜配送车队的日常运作，科学规划配送线路与司机排班，确保接单及时、配送准时，保障食材新鲜与交付时效； 2. 组织实施司机团队的日常管理，涵盖出勤管理、服务标准培训及安全驾驶监督，高效应对配送中出现的突发情况（如路线变更、车辆异常、客户投诉）； 3. 与园区内商户及生鲜档口保持紧密对接，明确配送需求，核实订单内容，全程跟进配送进度，确保货物准确送达，提升客户体验； 4. 落实车辆日常巡检与保养工作，统筹安排维修、清洁及消毒任务，严格执行生鲜运输环节的食品安全规范； 5. 汇总分析车队运营关键数据（如配送单量、准点率、油耗水平、车辆损耗等），形成运营报告，持续优化配送效率与成本结构； 6. 遵照园区运营管理规定，执行配送相关制度要求，定期组织司机开展安全、服务、合规等方面的培训与考核工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，具备高中或以上学历，拥有5年以上车队管理经验，有生鲜或冷链配送管理背景者优先考虑； 2. 熟知园区内部交通路线与车辆调度流程，具备优秀的组织协调能力和突发事件应对能力，能迅速处理各类配送异常； 3. 掌握生鲜产品运输特点及相关食品安全规范，注重配送时效与服务质量，具备基本的数据整理与分析技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能够有效调动司机积极性，推动整体配送效能提升； 5. 持有C1或以上驾驶证，了解车辆基础维护常识，无重大违章记录，心理素质好，能胜任园区高频次配送的工作强度。 发展空间：业绩突出者可晋升为园区物流运营主管，享有管理补贴及团队绩效奖励。

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电脑员工，年龄在20至40岁之间，无家庭负担，熟悉电脑操作，具有物流行业背景，良好的沟通能力，工作地点位于农安吉林长春，每月薪资为3500元，招工人数为一名，工作时间为早6:30至下午5点。

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