仓管仓库管理2年以上经验者优先/年龄（50岁内）1负责日常供应商进出货的验收，盘点、跟踪；2所有物料数据的统计、存档、输入；3主管交代的其他事宜；4熟悉电脑操作，熟悉掌握办公软件的使用；薪资福利:薪资5K-7K同步工作地址:浮宫镇万洋众创城A区11号楼

拾沣食品急聘岗位：成品库仓管（冻品）：1名要求：1.员工（不超45周岁）2.中专及以上学历，熟悉电脑操作3.有仓管工作经验（一年以上），熟悉仓库标准流程薪资待遇：面议福利：包吃住、加班费，出货补贴、年假，工龄奖，节假日福利，生日福利、孝顺奖工作地点：东园璟沃产业园17栋拾沣食品联系电话：（）

负责收发货，及数据管理

仓管员初中及以上学历，有仓库相关经验优先；会基础电脑操作，能使用ERP/仓储系统；细心负责，数字敏感，有较强核对能力；服从安排，能配合加班，吃苦耐劳。①负责物料、成品入库核对验收，及时录入系统，规范上架、贴标识②根据单据拣货复核、出库发货，执行先进先出，避免错漏发③做好仓库5S，物料分区存放，做好防潮防护④参与盘点，核对账物，跟进盘盈盘亏差异⑤单据整理归档，做好物料追溯，配合各类审核⑥退料、不良品分区隔离管理薪资福利:6000-8000元/月，基本工资+绩效+加班费+低温补贴，月休按排班执行所有岗位入职即缴纳五险，后勤岗位额外缴纳足额公积金；免费提供三餐工作餐，免费提供4人间宿舍，水电费自理；生日福利、节假日福利工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园银康路10号

三宝集团招聘漳州港行车工若干名。要求年龄45岁以下，有证者优先，不恐高即可学习。通常2-3个月可顶岗，熟练工综合收入5500-5800元/月，两班倒收入7000-8300元/月。工作环境好，有空调，操作简单易上手。上班时间根据公司安排，上四休二或两班倒，月休3天。工作地点位于福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁。同时招聘坤宝股份库管员8名。要求年龄40岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，熟悉仓储出入库流程，具备沟通协调能力，熟练计算机操作，能适应厂区现场作业。综合收入6000-6700元/月。上班时间上四休二，月休3天。工作地点位于福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁，根据需要会调至龙海区漳州港。福利包括缴交五险一金，提供免费宿舍和公司餐补。

仓管薪资福利:月薪：薪资面议招工人数:1名工作地址:漳浦县旧镇工业园（海西如意城对面）

仓管员能吃苦耐劳，服从管理，做事仔细，有1-3年仓库工作经验，有装货经验优先。负责仓库日常货物的收发、整理与盘点；配合完成装卸货工作，确保物流顺畅。薪资福利:面议有食堂提供免费餐食，满勤奖，开工红包等各种节日福利，法定节假日带薪休假，缴纳医社保，员工培训等招工人数:1名工作地址:福建省漳州市华安县丰山镇长城路一号厂房2幢知福产业园

招聘搬运装卸兼仓管薪资：6000-7000元/月地址：福建省漳州市龙文区浦口盛辉物流园1栋3-5号工作性质：长期证件要求：叉车驾驶证工作内容：装卸搬运类型：物流搬运、仓库搬运工作时间：白班经验要求：熟练操作叉车

招聘岗位如下:1.电商快递打包做散单数名【固定员工】2.电商快递打包计件数名，自己组队3仓管2名，有意者联系：

仓管仓库管理2年以上经验者优先/年龄（50岁内）1负责日常供应商进出货的验收，盘点、跟踪；2所有物料数据的统计、存档、输入；3主管交代的其他事宜；4熟悉电脑操作，熟悉掌握办公软件的使用；薪资福利:薪资5K-7K工作地址:浮宫镇万洋众创城A区11号楼

漳浦霖丰门窗厂招聘以下岗位： 岗位1：文员财务。白班，薪资面议。要求有财务经验者优先，熟练操作Word、Excel、用友等办公软件。 岗位2：业务员。薪资5000-20000元，高提成。上班时间自由，负责业务拓展、市场开发、产品宣传、推广和销售。 岗位3：门窗安装师傅。薪资5000-8000元。 岗位4：门窗现场助理。薪资面议。工作内容为协助监理。 工作地点：漳浦绥安镇麦埔村。

【招聘】洪师傅代驾岗位①：代驾司机（全职兼职均可）薪资：6000-10000岗位要求：本公司因业务需求，招司机数名，兼职全职都可，漳浦县城，旧镇，霞美，新港城，杜浔，沙西优先考虑。驾龄满三年优先代驾入职咨询：庄先生，

【招聘】洪师傅代驾岗位①：代驾司机（全职兼职均可）薪资：6000-10000岗位要求：本公司因业务需求，招司机数名，兼职全职都可，漳浦县城，旧镇，霞美，新港城，杜浔，沙西优先考虑。驾龄满三年优先代驾入职咨询：庄先生，

漳州市南靖县招通风安装/维修

材料搬运工-漳州城南片区钢筋分类码放（日薪200-240元，计件均可）

招聘：仓管1名地址：石狮

坯料库管理员橡胶密封垫坯料进出存管理，会ERP系统操作。薪资福利:综合4800-8700元/月，夜班补贴另计。五险、节日、生日、工龄、餐补、体检、年终奖等，所有岗位入职当月交五险。工作地址:含山经开区（东区）褒禅山路499号。

招聘充电仓2名：计件地址：乌窖村联系方式：

招聘：仓管员（五险一金+长白班+包吃住）薪资：5000-5500元/月福利待遇：5000-5500元/月，长白班，五险一金，提供食宿，年终奖，节日福利工作内容：1、5000-5500元/月，五险一金，包吃包住，长白班；另有节日福利、年终奖、超产奖、工龄奖、生日礼品，法定节假日正常休息。2、负责仓库货物的出入库管理，确保货物数量准确、质量完好。3、对仓库货物进行合理的存储规划，提高空间利用率。4、定期盘点仓库货物，保证账实相符。5、协助做好仓库的安全管理工作，防止货物损坏、丢失等情况发生。工作要求1、拥有丰富的仓库工作经验，熟悉出入库及盘点流程。2、有汽配行业刀具管理的相关经验3、工作认真细致，责任心强，能配合偶尔加班。工作时间：早8:00至下午17:00，偶尔加班。

鸿田气动工具招聘1.仓库发货员男女不限有经验月薪面议地址：长浦联合村一区55号导航鸿田工具联系电话：

工作内容：我们是室内设计装修公司，文员的工作内容是利用公司提供的精准楼盘资源信息，筛选出意向客户，并通知意向客户我们公司的优惠活动内容，文员再把意向客户对接给部门经理，由经理去跟进和邀约，客户邀约进店后是由公司设计师去谈单，文员只负责筛选和通知客户即可。 工作时间7个小时，9:00-12:00,14:00-18:00单休 •岗位要求：年龄18岁以上，口齿清晰、普通话流利，男女不限，经验不限，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉互联网交流 工具和使用各种办公软件。 岗位福利：不定期下午茶、团建、聚餐、生日福利、通讯补贴、五险

长泰县成辉物流有限公司诚聘：1、前台开单员，打字速度可以，细心，包吃2餐，薪资3800-4500元，交五险，月休4天。早班早上9点到晚上7点中午休息2小时，晚班中午12点到晚上8.30，有物流工作经验优先，联系电话：

一、岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，为客户详细介绍服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢（依据项目类型及人数），并引导客户前往指定区域。 3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。 二、岗位要求： 1、形象良好、气质出众，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、未满十八周岁者不予录用。 上班时间：实行三班倒制度，每半个月轮换一次班次，轮流排班。 三、薪资待遇： 底薪＋日常提成＋办卡提成＋工龄工资＋其他奖励单 福利：提供食宿，每月组织聚餐并开展优秀员工评选（奖金、旅游奖励等），入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险

现场生产文员：1名 【岗位要求】 1. 懂电脑，会基本办公软件； 2. 能适应扫描岗位、高峰时段扫描，做操作数据。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：行政人事专员 薪资：4000-5000元/月 主要协助行政人事经理工作

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

招文员

岗位职责： 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导、电话接听与转接，展现公司专业形象 配合人事与运营部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门沟通支持 维护前台区域整洁有序，保障直播办公环境高效、温馨、合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟悉办公软件操作，能快速学习公司内部管理系统及直播后台基础功能 3.工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力与多任务协调能力 4.学历不限，有传媒、直播、电商或互联网行业前台/助理经验者优先 5. 接受弹性排班，适应直播行业工作节奏，热爱新媒体文化