角美长白班不体检 年龄：20-40岁 长白班，班次：8:00-18；00或者9:00-19；00 1、上下架/播种/19元/小时 2、合单大件20元/小时 3、装卸22元/小时 /月薪6.5-8K 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假 ，做的好就申请转长期：每月10号、20号、月初1号可申请 转长期，底薪加计件，折合小时：27-31元/每小时

23~55 岁岗位要求补货，分拣员，验货员，保洁员，退货员，装卸工60人服从管理，有配货经验者优先安排，工作长期稳定，薪资待遇按件计薪综合工资7000-12000

免费厂车（日结）、角美长白班快递仓库 下架8人:19元/小时 打包40人:20元/小时 装柜5人：22元/小时 20-45周岁，男女不限 长白班、免费厂车、每天发工资 免费厂车路线：许厝、霞阳、三号路口、二号路口、新垵、东孚（薪领地门店） 转长期后厂里免费包住 入职满3天后，第四天开始，每天日结结清 长白班、不体检、每天发工资、免费厂车

一、招聘岗位： 1、分拣员: 对快件进行扫描分拣建包扎包等，全职5500-8000元/月，小时工20.5元/小时； 2、装卸工: 利用伸缩机进行码货，全职6000-9000元/月，小时工20.5元/小时； 二、职位要求： 年龄20-50岁，初中及以上学历，熟悉智能手机操作，能接受倒班、夜班安排，上班班次1200-0100，0000-1200 三、福利待遇： 1、试用期采用周结时薪制，入职满15天内转全职月结计件提成； 2、全职：月休4-6天，交五险，享受带薪年假、节假日三倍工资，餐费补贴、夜班补贴、高温补贴、高峰慰问、生日福利及节日大礼包，满一年享有工龄奖；

角美快递仓库·长白班招聘 招聘要求；年龄：20～40岁，20～38岁，身高：160cm以上 学历：识字，认识26个英文字母 无案底、征信良好 薪资标准（小时工）； 下架：19元/小时 打包：20元/小时 装柜：22元/小时 装车：22元/小时 二次量方（合单）：20元/小时 揽收：19元/小时 工资发放；入职满3天后，第4天开始每日发薪。 转长期待遇；转正后薪资结构：底薪 + 计件 + 餐补 折算时薪：27～31元/小时 综合月薪：6500～8500元 转长期周期：15～30天（表现好可申请提前） 每月1号、10号、20号可提交转正申请 转正后剩余工资次月15号结清 福利待遇； 1. 长白班，不体检 2. 每天发工资 3. 免费厂车接送 4. 转长期后免费包住宿 免费厂车路线；许厝 → 霞阳 → 三号路口 → 二号路口 → 新垵 → 东孚

新手小白友好！简单轻松易上手！计件工资高！长白班！ 【要求】：20—45岁，男女不限，学历不限，经验不限 【薪资说明】：试用期按小时计算，工时多且稳定；表现优异能快速转正！：底薪+加班费+绩效+计件工资，月综合收入：7000—10000+ 有人带有人教 【岗位】：拣货、打包、扫描、上架、播种、分拣、复核等

岗位职责： 1.负责钢结构相关物料的配货、理货、拣选及发货操作，确保订单准确高效出库 2.熟练识读钢结构加工图纸，按图核对构件规格、编号及配套附件 3. 规范使用电脑系统完成出入库登记、单据录入及库存盘点工作 4.协同团队完成装卸、搬运及现场整理，保障作业安全与现场整洁 5.配合生产节奏灵活加班，服从临时性调度安排 任职要求： 1.学历不限，有钢结构行业仓储或生产辅助经验者优先 2. 熟练操作办公软件，具备基本数据录入与文档处理能力 3.具备较强动手能力及空间辨识力，能适应车间环境与体力作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.会开行车，熟练驾驶叉车者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域快件的揽收、分拣、运输及派送，确保时效与服务品质 2. 规范使用PDA等智能设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，及时响应客户需求与投诉，提升客户满意度 4. 严格遵守韵达安全操作规范及交通法规，保障人、车、件安全 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业与弹性工作时间 2. 具备基础读写能力，会使用智能手机，有快递/物流从业经验者优先 3. 持有有效电动自行车驾驶证或C1及以上驾照者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 认同韵达“传爱心、送温暖、更便利”的服务使命

负责对快件分拣、扫描、倒角包、装笼 【岗位要求】 1、23-45周岁，初中以上学历； 2、能够承受一定的工作压力； 3、有比较强的责任心，对工作仔细、认真 4、需要能够正常识字认读，熟练认识 26 个英文字母；岗位为长期稳定用工； 入职前需要核实无违法犯罪记录、个人征信无不良问题，同时身上无大范围纹身 【薪酬】 1、薪资：周结20.5元/小时 【上班班次】 11:00-14:30，看工作量至高延伸到10:00-16:30 18:00-00:30

分拣工厂货物

漳州市芗城区招腻子/大白/墙漆

招聘：招聘一名叉车工，年龄25-45岁，持有N1叉车证，能适应12小时，两班倒工作，薪资5500-8000元/月。电话：

城际酒店腻子打磨，无尘打磨，

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漳州芗城区龙文招学徒，施工单位岩板泥瓦工

外卖员超时差评无罚款+有车有住有吃

零费用入职，2.2-2.5每单，18-50周岁，男女不限，工作时间早8-晚5，有午休，休息室环境好 单量管够，全小件，想多挣钱可以延长收件时间，不计超时客诉，无任何扣罚，恶劣天气可以不干活，每人负责一两个小区 !!!车电装备工服雨衣物料等全免费使用

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无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

我们工作范围在江北区洪塘街道和庄桥街道，内容是负责1-2个小区抖音，淘宝，拼多多，的退货取件，只负责取件，不送件。按件提成，兜底工资8000元/月，基本工资在8000-15000元/月，公司直招没有任何费用，岗位不多，欢迎您的加入！公司地址：宁波市江北区洪塘街道广元路205号，联系电话，微信同号

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

负责笨鸟福建片区网络招商工作，完成公司下达任务指标。 任职要求: 1、 要有三年以上快递和快运招商工作经验。 2、有经营站点经验优先考虑。 3、有客户资源，优先考虑。 岗位福利: 五险 单休 工资 10K 打底，上不封顶，多劳多得，晋升空间大。 急招：厦门 漳州 泉州 晋江 安溪 永春 宁德 等地区皆招网管经理，地区任你选

职位描述： 1.时间：工作时间自由，全职人员要求10:00-14:00；17:00-21:00在线配送； 2.收入：月均8000-13000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、 话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均7-12元，一天40-80单； 9.薪资结算：可以日结、可以月结、可以预支；

配送日用品，奶茶咖啡，水果鲜花，送餐酒水饮料等配送距离1-3公里范围内，公司配车提成5-15元/单，日均260-400/天，新手上手快，上班地址根据你就近安排，时间自由，缺钱，过渡，短期，长期皆可! 日结，周结，月结，可预支!! 提供车子住宿食堂

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【岗位职责】 负责美团外卖配送工 作，配送的主要是午晚餐、夜宵、奶茶，零食 公司提供车辆及住宿， 当天安排入职。 【职位要求】 1：会骑电动车，会用导航 2：无犯罪记录 3：18-50周岁， 有无经验均可,能吃苦耐劳，有团队精神 【工作时间】 高峰期必须在线：10:00-14:00，17:00-21:00 其他时间可自由选择 【薪资福利】 基本工资＋单量提成＋全勤奖＋工龄奖＋绩效奖金＋各类补贴 【郑重声明】：美团站点内部直招，保证0元入职，无需任何押金 公司派单 单量充足（配送3-5公里，新人入职有老员工带）（就近分配） 【晋升路线】 配送员——队长——副站长——站长——区域经理

1、只要会骑车、会导航且满18周岁 2、公司提供车子，，0元入职 3、需要车住可安排 4、在漳州各区都有合作地点，欢迎咨询

漳州，芗城，龙文，角美都可以安排 [岗位要求] 18-50周岁，会骑车会导航，无犯罪记录即可 [工作内容] 配送鲜花奶茶餐品日用品等小件商品 多劳多得,三公里内定点配送,提供住宿， 有师傅一对一带教，公司提供车 也有兼职。 可日结！ 可日结！ 可日结！