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文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训) 2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验) 3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导) 任职要求: 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
漳州长泰区陈巷招文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
漳州长泰陈巷招文员
行政文员
文员
完成项目布置的工作 制作工资表考勤。
招文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
懂电脑基本操作,能整理数据,文档排版及报表制作,年龄不超过30,应届毕业生也可以!有一定的沟通能力!能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件!
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(后续移交至工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调:①订单全流程跟进,涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控,以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购:①核实内部管控要求;②匹配对应SKU编码;③系统内完成下单操作;④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
内勤文员
3000-5000元/月
物业内勤文员大专及以上
招聘内勤文员: 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作, 要求懂财务知识,具有一定的财务经验; 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,周休一天; 福利待遇:工资3000-4500,缴纳五险 地址:漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房
文员/订单
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇,底薪4K,外加奖金,综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00,中午享有1.5小时的惬意午休时光,无需加班,且周日与法定节假日固定休息,让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面,您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁,男女不限。具备强烈的责任心,能认真对待每一项工作;拥有良好的团队精神,善于与团队成员协作;并且能够服从领导的合理管理,共同推动公司的发展。
文员
文员职位要求: 1:年龄18-50岁,初中以上文化程度。 2:有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3:底薪+业务提成+奖金 4:周末双休,享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐,节日福利 6、转正后可公司坐班,也可按公司要求自由发展业务。 周末放假,法定节日带薪休假!
内勤
物业内勤
手脚麻利,身体健康,服从安排,年龄在25-40岁,,会办公软件,有相关经验优先
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 熟练使用电脑进行文字输入,乐于沟通,维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容,并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求: 1. 性格温和,具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识; 2. 工作细致认真,态度踏实,责任心强,做事有条理。 上班时间:早班12:00-22:30(含一小时休息) 工资:底薪3200+提成 月休4天
漳州龙海区小浣熊公司在浮宫镇疏港公路8号漳州龙海招聘搬运工,保底工资5千。
5000元/月
搬运工月结
小浣熊公司在浮宫镇疏港公路8号漳州龙海招聘搬运工,保底工资5千。
漳州 龙海区
2月11日 18:28拨打电话
福建漳州招聘:仓管员薪资:月结熟悉仓库进销流程,熟练使用扫码枪、办公软件(Excel表格)
库管
招聘:仓管员 薪资:月结 熟悉仓库进销流程,熟练使用扫码枪、办公软件(Excel表格)
漳州
2月11日 18:26拨打电话
压路机司机
诚聘福建漳州工地振动驾驶员,寻求吃苦耐劳、经验丰富的候选人,年龄最好60岁以内,有意者请联系小崔了解更多详情。
漳州
2月11日 18:25拨打电话
店员有提成月结
岗位名称:店员(拣货员、收货员); 岗位要求:1.做事细心;2.有服务意识;3.吃苦耐劳,主动性强。 薪资待遇:月薪3500元,具有提薪空间。
漳州
2月11日 18:25拨打电话
抹灰6-10人
漳州芗城需招聘孝感师傅进行标准棧层内粉满抹灰工作,现寻找3对夫妻,面议价格,工作地点为芗城某楼盘的6栋15层。
漳州 芗城区
2月11日 18:24拨打电话
熟悉电脑,对接公司上下级流程
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄在18至30,,有团队合作精神无不良嗜好,服从管理,统一思想,
文秘
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
文员经验不限学历不限
招聘文员,长白班 一、薪资待遇:保底4000+提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话,话费补贴,节日福利,生日福利,定期聚餐,工作丰富多彩。 二、工作时间:9:00-18:00,上六休一 三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试; 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析; 四、岗位要求: 1、年龄16-30岁,学历不限,有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力; 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
文员
4000-5000元/月
文员高中及以上
负责办公室文档和日常工作
文员经验不限学历不限
公司名称: 佛山市尊程汽车运输有限公司 行业:旅游客运 招聘岗位: 行政文员 工作地点: 佛山市顺德区乐从镇腾冲社区 招聘人数: 1名 工作性质: 全职 岗位职责: 1. 文档与资料管理: 负责主管部门对接公司文件的录入、排版、打印、复印、归档及保管,确保文档的准确性、完整性和保密性。 2. 数据录入与处理: 熟练使用办公软件进行数据录入、统计和制作各类报表(如Excel表格),保证信息的及时更新与准确。 4. 会议与活动协助: 协助安排会议,准备会议材料,做好会议记录与纪要整理;协助筹备公司内部活动。 5. 部门协作: 高效完成上级领导交办的其他临时性行政支持工作,配合其他部门完成相关工作。
行政总监10年以上大专及以上
一、核心工作: 全面统筹公司行政管理工作,保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制,提升内部管理效能与后勤服务水平,增强员工的归属感与满意度,助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责: 1、依据集团中长期发展规划,持续优化行政管理体系,监督各项行政制度落地执行,确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动(如生日会、年会)组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理,保障服务品质与安全标准,持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算,严格管控费用支出,通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设,开展人员招聘、培训与发展评估,强化团队专业能力,指导下属高效履职,确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构,包括消防、环保、公安等部门,推动政企协作,提升项目申报成功率,争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制,定期组织预案演练,快速妥善处置突发事件,切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求: 1.具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同职岗位,有中型以上企业全流程行政管理经验者优先; 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于领导团队并激发成员潜力,实现绩效提升; 3.精通行政管理各模块流程,具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力; 4.责任心强,抗压能力突出,富有决策魄力,敢于承担责任。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设文书起草
岗位职责: 1、负责电商团队日常人事事务管理,维护员工劳动关系; 2、参与人事行政流程的制定与优化,推动工作效能提升; 3、策划并执行员工活动,增强团队凝聚力与企业归属感; 4、管理员工人事档案,确保信息真实、完整、可追溯; 5、协调各部门间人事行政对接,保障工作顺畅运转; 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求: 1、沟通表达良好,具备团队合作意识,能妥善应对多类人事问题; 2、掌握国家劳动法规政策,可独立开展人事行政相关操作; 3、组织协调能力强,执行力高,能按时保质完成各项工作; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力; 5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天,法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转直走到底右手边电梯) 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。
兼职前台接待
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限
商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持,维护商会形象并保障前台工作高效运转,具体包括以下几方面: 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待,主动问候并核实身份、登记来访信息,询问来访目的。 • 根据访客需求,及时联系商会对应部门或负责人,引导至接待区或会议室等候,提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜,耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接,准确记录来电咨询内容、联系方式,对无法即时解答的问题,及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁,确保接待区、等候区物品(茶水、宣传册、座椅等)摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记,及时将重要文件、物资转交对应部门或人员,避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动,如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理(如登记新会员信息、更新会员联系方式),协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知(如活动预告、通知公告)。 • 协助处理简单文书工作,如打印、复印商会文件、活动物料,确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作,展现商会的规范与活力,维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定,不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。
后勤经验不限本科及以上
双胞胎集团(中业500强)高薪诚聘: 1、薪资待遇:底薪8500元(含社保代扣约200多元,涵盖用车及住宿费用)+提成。实际到账底薪优于多数行业及同类岗位水平。 2、员工福利:三节礼品发放+团队建设活动+五险保障 3、晋升机制:每半年组织一次晋升评审(管理岗位优先内部选拔),业绩突出者晋升周期更短。 4、休息安排:每月末连续休假4-5天。 5、工作配备:需自行准备小型轿车用于日常办公。 6、方向决定发展速度,正值集团大力投入人才培养阶段,期待您的加入。 7、若一天内未收到回复,可主动致电咨询。 集团基本要求: (1) 全日制本科及以上学历的应届毕业生,无工作经验要求。 (2) 持有有效驾照,自备私家车。 (3) 招聘人数:1-2人。 (4) 体脂率控制在28%以内。 工作地点:福建省漳州市
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年本科及以上制造业行政
一、核心工作: 统筹企业行政事务管理,保障公司日常运作高效有序。通过建立并优化行政管理制度,合理配置资源,提高内部运营效率,强化后勤服务品质,营造良好的工作氛围,提升员工满意度与凝聚力,助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责: 1、依据集团中长期发展规划,持续优化行政管理体系,推动各项行政制度落地实施,并监督执行情况,确保与公司发展战略相匹配。 2、全面管理公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、设施设备管理、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会)策划、项目申报及外部接待等工作。 3、统筹后勤支持服务,包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等,保障服务质量与安全标准,持续提升员工体验。 4、编制行政条线年度财务预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,实现降本增效。 5、负责行政团队的人才搭建、业务培训与绩效考核,加强队伍建设,指导下属高效履职,确保部门任务顺利完成。 6、对接政府单位及相关外部机构,如消防、环保、公安等部门,推进政企协作,提升项目申报成功率,增强企业社会认可度。 7、健全公司内部应急响应机制,定期开展演练,提升突发事件应对能力,切实维护企业正常运转与资产安全。 三、任职要求: 1、具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同职经验,有中型以上企业全流程行政管理实践者优先; 2、拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,擅长团队激励与发展,能有效提升组织战斗力; 3、精通行政管理各环节流程,具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力; 4、工作踏实尽责,抗压能力强,富有决策魄力与责任担当意识。
兼职前台接待
3000-5000元/月
前台学历不限
商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持,维护商会形象并保障前台工作高效运转,具体包括以下几方面: 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待,主动问候并核实身份、登记来访信息,询问来访目的。 • 根据访客需求,及时联系商会对应部门或负责人,引导至接待区或会议室等候,提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜,耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接,准确记录来电咨询内容、联系方式,对无法即时解答的问题,及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁,确保接待区、等候区物品(茶水、宣传册、座椅等)摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记,及时将重要文件、物资转交对应部门或人员,避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动,如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理(如登记新会员信息、更新会员联系方式),协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知(如活动预告、通知公告)。 • 协助处理简单文书工作,如打印、复印商会文件、活动物料,确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作,展现商会的规范与活力,维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定,不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。
前台接待
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限销售经验足浴/按摩/养生馆
一、岗位职责: 1、负责到店客户的接待工作,为客户详细介绍服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢(依据项目类型及人数),并引导客户前往指定区域。 3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。 二、岗位要求: 1、形象良好、气质出众,具备较强沟通能力,有销售经验者优先考虑; 2、未满十八周岁者不予录用。 上班时间:实行三班倒制度,每半个月轮换一次班次,轮流排班。 三、薪资待遇: 底薪+日常提成+办卡提成+工龄工资+其他奖励单 福利:提供食宿,每月组织聚餐并开展优秀员工评选(奖金、旅游奖励等),入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险
数字档案项目主管
6000-7000元/月
档案管理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、严格执行公司各项制度与标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作高效完成; 2、依据项目需求组织人员招聘与管理,合理安排设备调度; 3、负责项目日常运作及进度管控,做好内外部协调工作,及时准确对接客户需求,保障服务质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求: 1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑; 2、掌握计算机基础操作技能; 3、能接受出差安排; 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先; 薪资组成 构成:固定月薪+项目提成;
行政经理3-5年大专及以上5年以上相关经验
一,岗位职责: (1)全面负责公司办公室行政事务,协调各部门的工作; (2)负责对公司人事招聘培训,异动考勤管理,福利薪酬等各项人力资源管理工作; (3)负责公司外联接待及主营业务讲解; (4)协助负责公司各项制度的建设管理工作,完善公司制度体系; (5)负责编制公司的年度工作总结和工作计划,并定期制定员工培训计划; (6)完成领导交待的其他工作任务。 (1)男女不限,28-45周岁,大专以上学历,相关行政管理,工程管理等专业毕业为佳; (2)有三年以上同等岗位经验;工程行政管理经验优先; (3)亲和力强,善于与部门协调有效沟通; (4)身体健康,形象气质佳,有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力,人品端正,协调能力强,情商较高。 员工福利 五险高温补贴过节费业务提成
档案管理5-10年大专及以上
【岗位职责】 对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估; 提供文件管理领域的专业技术支持与咨询建议; 参与文件管理流程与标准的制定及持续优化; 组织并实施文控人员的业务培训与指导,提升团队专业能力; 全面统筹文控团队日常业务的管理与工作协调; 负责相关业务规范的宣导与培训落实; 针对疑难问题与客户开展沟通协商,推动达成共识; 审核团队工作规划与目标,并监督执行进度与成效。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备5年以上独立主导项目经历;档案学、信息管理与服务类专业优先; 2.具有各委办局档案数字化项目实施经验,具备档案数字化招投标经验者优先; 3.熟练掌握基础计算机操作,工作认真细致,具备较强的沟通协调能力; 4.具备良好的职业操守与保密意识,责任心强,富有事业心与敬业精神,能适应较高强度的工作压力。
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