岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，确保客户订单准时交付。 2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。 3. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行情况。 4. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 5. 表现优异者薪酬可协商调整。 任职要求： 1. 具备5年以上制造行业高层管理经验，具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 具有良好的沟通协调能力，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、统筹安排生产车间的生产任务，确保生产流程高效运转，主要产品包括AKD干强剂、施胶剂等。 2、制定并落实安全生产、环境保护及设备操作等相关制度，实施监督与管理，构建完善的监管机制。 3、负责生产日常运营工作，包括生产数据统计与核算、部门内部培训、例会组织以及安全教育培训等。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上化工领域管理岗位工作经验。 2、熟练掌握产品生产工艺、生产过程控制及质量检测标准，了解制造各环节的综合管理流程。 3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力。

1、制度优化：根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况，持续制定并完善招聘相关制度与操作流程，定期评估与迭代，提升招聘工作的规范性与执行效率。 2、规划与执行：围绕公司战略方向及各业务部门用人需求，编制年度及季度招聘计划，全程监控实施进度，实时跟进到岗情况，定期向人力总监反馈进展，并结合实际情况灵活调整策略，保障招聘目标顺利达成。 3、渠道管理：拓展并维护多元化的招聘渠道体系，包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等，定期开展渠道效能分析，科学配置资源以提升招聘产出。 4、高端招聘：主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作，通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。 5、人才库建设：构建并持续运营企业人才库，实现人才分层分类管理，定期与潜在候选人保持联系，增强人才粘性与后续转化机会。 6、团队管理：统筹招聘团队日常工作，合理分配任务，设定绩效考核指标，定期组织培训、复盘会议，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 7、数据分析：系统收集招聘过程数据（如简历转化率、平均到岗周期等），进行深度分析，为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。 8、跨部门协作：与业务部门保持高频沟通，准确理解岗位需求，共同参与岗位分析与招聘方案设计，确保人岗高效匹配。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。 2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验，其中至少3年团队管理经历，有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先，具有制造业背景更佳。 3、精通招聘全流程运作，熟悉劳动法律法规，具备出色的面试甄别与人才评估能力；熟练掌握各类主流招聘工具与平台，善于运用数据分析手段优化招聘效果。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。 5、性格稳重、外向开朗，富有亲和力，责任心强；具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。

招聘厂长管理岗位

1、配合厂长落实各项安全管理制度，强化安全教育培训与现场监督，保障生产安全有序进行； 2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导，及时发现异常，分析根源并实施有效对策，确保产线稳定运转； 3、跟进厂长下达任务的执行进度，推动各项工作落地见效； 4、具备一定的产品质量把控意识与能力，能识别关键质量风险点； 5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有生产管理相关经验，具备良好的管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力强，能够独立分析和解决问题； 2、掌握生产成本管控方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺标准及质量管理规范； 3、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的心理承受能力与抗压能力； 6、优秀应届毕业生亦可考虑。

饼干厂厂长有经验者优先会办公软件

岗位职责： 1. 负责产品检验标准的制定与统筹管理。 2. 审核并批准订单信息及相关测试报告。 3. 处理生产首件出现的品质异常问题。 4. 依据销售单及测试包装要求，审核BOM清单。 5. 负责国贸产品的整体管控及团队运作管理。 6. 分析与解决生产过程中出现的异常状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经历。 2、有车间管理、产品结构与包装设计及品质标准制定经验者优先考虑。 3、具备团队管理能力，良好的沟通协调与组织能力。

一、岗位职责 1.对于车间管理有自己的一套管理模式， 2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决； 3.有厂长管理方面经验的 二、岗位要求 1.企业管理，市场营销，信息与计算科学 三、薪资待遇： 1.面谈

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

岗位职责: 1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理，保障公司经营目标的顺利达成 2. 组织并带领团队高效协作，激发团队潜能，提升整体工作效率与产出水平 3. 主导公司战略规划的制定与落地实施，促进企业稳步成长与创新发展 任职要求： 1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验，能够有效引导并鼓舞团队成员 2. 拥有较强的判断力与应变能力，能在多变复杂的环境中作出合理决策 3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧，善于与各类利益相关方建立稳定合作关系

漳州市漳浦县招工地小工/杂工

漳州芗城区招小工杂工

下午角美附近来个泥水师傅现金

漳州市龙海区招强电,水电

漳州市云霄县招钢筋工、工地小工/杂工

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1、全面统筹公司模具全生命周期管理，涵盖模具设计、开模、试模、修模、改模、日常保养及报废全流程管控，负责金属钮扣、拉链、箱包配件、皮牌类产品模具管理工作。 2、负责模具组人员排班、工作分工，跟进模具制作进度，保障打样、量产订单的模具按时交付，满足生产需求。 3、快速处理压铸、装配环节出现的模具故障，解决产品披锋、缩水、变形、尺寸偏差等各类成型与工艺问题。 4、建立并落地模具日常保养、定期检修规范，提升模具使用寿命，严控模具损耗，降低维修成本。 5、对接业务、设计、生产等部门，跟进新品开模需求，核对图纸与样板，全程把控开模质量、进度与交付周期。 6、负责模具钢材、配件等物料的采购、领用管理，建立完善模具台账、维修记录，完成模具成本统计与核算工作。 7、开展模具师傅、学徒的技能培训，规范现场作业标准，落实安全生产及 5S 现场管理要求。 8、持续优化模具结构与成型工艺，提升产品良率与生产效率，减少产品及模具报废，实现降本增效。 任职要求： 1、年龄 28-45 周岁，拥有 3 年以上钮扣、拉链、皮牌行业模具主管工作经验优先。 2、能熟练识读产品 2D 图纸、3D 模型，精通模具结构设计与整套加工工艺。 3、熟知 CNC、火花机、线切割、磨床等模具加工设备及工艺流程，可独立解决各类模具疑难故障与维修问题。 4、熟悉钮扣、拉链产品生产成型工艺，掌握基础调机技能，高效处理量产过程中的各类异常。 5、具备团队管理能力，擅长人员安排、团队带教，执行力强，能够适应赶货节奏，抗压能力良好。 6、熟悉模具成本核算、开模报价、模具寿命管控，具备实操降本增效的工作经验。 7、有时装扣、四合扣、工字扣、异形钮扣等细分品类模具管理经验者优先录用。 8、工作责任心强，吃苦耐劳，熟知车间安全管理规范，服从工作安排，具备优秀的团队协作意识。 福利待遇： 1.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 2.餐补； 3.法定节假日放假； 4.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 5.依法为员工购买社保，保障合法权益。 6.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 7.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1.全面负责公司拉链、金属钮扣、大时尚服饰皮具皮牌订单从接单、排单、生产跟进、物料核对、交期管控到最终出货的全流程管理。 2.统筹跟单团队日常工作，协调业务、生产、品管、仓库、采购等部门，确保订单顺畅高效执行。 3.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链的产品特性、工艺标准与生产流程，能独立处理订单异常、品质问题与交期风险。 4.负责订单数据管理、进度跟踪、异常预警、报表输出，确保订单准时交付、数据准确。 5.对接客户与内部生产环节，及时反馈订单状态，处理客户需求、验货、返工等事宜。 6.优化跟单流程与工作标准，提升团队订单处理效率与交付准确率。 熟悉品牌拉链厂管理模式，能按品牌要求完成订单规范跟进。 任职要求： 1.5–10 年及以上拉链行业专职跟单工作经验，有品牌拉链厂或大型拉链厂工作经历。 2.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链结构、性能、用料、生产工艺与制造全流程；熟悉从接单到出货的所有环节。 3.熟悉拉链厂运作模式，具备订单统筹、交期管控、异常处理、跨部门协调能力。 4.熟练使用 ERP 系统，具备优秀的订单管理、数据核对、进度跟踪与报表制作能力。 5.工作严谨细致、责任心强，抗压能力好，能适应订单旺季高强度节奏。 6.沟通协调能力强，有团队管理意识或跟单组长 / 科长经验优先录用。 7.年龄：20岁-48岁。 福利待遇： 1.26天8小时责任制； 2.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 3.餐补； 4.法定节假日放假； 5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 6.依法为员工购买社保，保障合法权益。 7.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

车间管理，懂CAD图纸，钣金拆分结构，会画图

1. 生产管理：负责电镀车间（包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序）的日常生产安排，确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制：监控电镀制程关键参数（如电流密度、温度、时间、药水浓度等），解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化：主导电镀线工艺改进与效率提升，降低药水消耗、提高一次良率，推动降本增效。 4. 设备维护：监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养，配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理：负责班组长的培训、考核与排班，提升员工操作技能与安全意识，建设稳定的技术团队。 6. 安全环保：严格执行危化品管理规范，监督废水、废气处理设施运行，确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发故障或质量事故，分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，5年以上PCB电镀工作经验，其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能： · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护； · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理，能独立调整槽液参数； · 具备基础的质量工具应用能力（如鱼骨图、5Why、SPC）。 3. 管理能力：能有效带领20-50人的班组，擅长沟通与现场协调，抗压能力强。 4. 其他要求：熟悉ISO9001/IATF16949体系，有精益生产或六西格玛经验者优先。

招厂长一名，熟悉钢结构钢模板生产技术，懂车间统筹管理。有意者联系陈小姐。

1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理； 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务，确保生产有序进行； 3、根据计划下达生产任务，合理安排并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出改进方案； 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织培训5S管理知识，推进生产车间标准化建设；定期检查车间5S落实情况，实施考核奖惩机制，保障制度有效推行； 8、严格执行企业安全生产规章制度，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范操作； 9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；跟踪成本使用情况，制定切实可行的成本管控举措； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑，学历条件可适当放宽） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历； 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与问题解决能力； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范，接受过ISO体系培训，具有较强的质量控制意识； 5、工作时间随车间排班调整，能适应晚班工作安排；

General requirements： Expert in management systems and quality assurance. Education: Bachelor’s degree or higher in mechanical engineering or related fields. Experience: Minimum of 7 years of relevant experience in quality assurance within US or European companies operating in the equipment manufacturing sector. Language: Proficient in English, both written and spoken. Computer: Skilled in Microsoft Office applications. Others: Hold valid ISO/OHSAS/API internal auditor certification; possess strong advisory capabilities, practical mindset, attention to detail, self-driven attitude, and effective communication skills. Tasks: 1. Develop and maintain the Quality Management System (QMS) Assess QMS according to Huisman global standards and recognized international/local regulations (e.g., compliance matrix), and establish/maintain the QMS in alignment with applicable requirements (Huisman global, ISO, OHSAS, API, etc.); Formulate and monitor implementation of quality assurance plans with emphasis on reliable and high-quality management processes; Take full responsibility for all internal and external QMS audit activities; Organize and follow up on management review meetings. 2. Drive continuous improvement in product quality and QMS Establish a quality data system encompassing data collection, analysis, and reporting; Lead client satisfaction surveys, including analysis and reporting of results; Manage the Quality Improvement Proposal Plan (QIPP), initiated from quality data and customer feedback; Promote the use of quality tools within data analysis and QIPP processes. 3. Supplier quality management Conduct supplier evaluations (including audits) during sourcing phase, and track corrective actions until suppliers meet qualification criteria; Collaborate with SCM to assess supplier performance, and initiate/propose quality enhancement plans for existing suppliers; Work closely with supply chain teams to elevate overall supplier quality performance. 4. Other responsibilities Foster a strong quality culture through initiatives such as training programs and awareness campaigns; Maintain control over QMS documentation; Provide expert advice on Quality Assurance matters. 5. Perform additional duties assigned by the QESH manager.

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各环节进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成员工考勤统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.责任心强，积极进取，诚实守信，具备良好的团队合作意识。

1.熟悉企业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力 3.能够结合库存数据与车间实际生产进度进行统筹安排 4.工作细致严谨，责任心强 5.可与公司各职能部门高效对接，及时完成各项任务处理 6.负责工艺流程的跟踪及生产进度的实时跟进 7.及时向客户反馈报价信息，并同步订单生产进展情况

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理，组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实部门岗位职责体系与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动； 3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用或淘汰建议，确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律，着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全生产隐患； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3. 年龄不超过45岁 4. 学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5. 熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法，成本控制意识突出 7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力

5年以上同行业经历，精通二液体系干法配料环节，此为必要条件 工作时间：常规白班 需具备干法配料实操经验及团队管理能力 一、岗位职责 1、统筹安排既定生产任务，掌握生产动态并进行科学调度； 2、监督产线依工艺规范作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、辅材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备维护保养； 5、执行现场生产组织管理，指导员工提升操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备三年以上本领域相关工作经验； 2、熟知干法配料车间运作流程，具备基础管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力。

一、岗位职责： 1.在公司厂长的指导下，落实安全生产管理； 2.依据订单需求，科学调配车间生产人员； 3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控； 4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗； 二、岗位要求： 具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验 三、具体薪资待遇面议

出口型企业，生产厂长，副总经理。

岗位职责: 1. 全面负责食品生产厂的日常运营及生产管理，确保各阶段生产目标按期达成； 2. 组织编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3. 严格把控生产环节的安全、卫生与质量标准，确保符合国家法规及相关规范要求； 4. 统筹调配各部门资源，保障物料供应、设备运行及人员配置的及时性与有效性； 5. 建立并推进持续改善机制，控制生产成本，提升工厂整体运营效率。 任职要求： 1. 具备扎实的职业操守和责任意识，能独立承担食品生产管理全流程工作； 2. 熟知食品生产相关法律法规及行业技术标准，具有出色的现场管控能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协同作业； 4. 具备较强的分析判断与应急处理能力，可妥善应对生产过程中的突发问题； 5. 能够适应生产车间实际环境，具备良好的抗压素质及团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责下料、压板、成型、双头剪工序的安排与管理； 2. 组织并监督各生产环节按标准流程操作，确保生产效率与产品质量。 薪资:6000-9000元/月