岗位职责： 1、负责与客户建立并维护稳定的商务合作关系，保障项目高效执行； 2、配合开展合同管理、日常事务处理及回款跟进等商务辅助工作； 3、监控项目进展，统筹协调内外部资源，及时应对合作中的各类问题； 4、整理市场动态与客户反馈信息，为公司经营决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2、拥有敏锐的市场感知能力和以客户为中心的服务意识； 3、能独立应对复杂工作事项，具备出色的应变与问题解决能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础项目管理知识； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责与客户建立并保持良好的合作关系，保障项目高效有序推进； 2、协助开展合同管理、日常事务协调及回款进度跟进等商务支持工作； 3、监控项目执行情况，统筹协调内外部资源，及时解决合作中的各类问题； 4、收集整理市场动态与客户需求信息，为公司经营决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验； 2、具有敏锐的市场感知能力和以客户为中心的服务意识； 3、能独立应对复杂工作场景，具备较强的应变与问题处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础项目管理知识； 5、具备相关行业从业经历者优先录用。

1、要求具备全日制大专或以上学历。 2、熟练掌握CAD制图工具，承担光伏项目施工图纸的绘制工作。 3、掌握常用办公软件，具备较强的学习能力与任务落实能力。 4、能够遵守公司各项管理规定和工作要求。 5、有CAD绘图相关工作经历者优先考虑。

岗位介绍：生熟手皆可，公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，无需外出作业，只需通过电话与客户沟通，后续添加微信进行维护跟进，促成订单达成。公司统一配备工作手机、工作号码及每人一台电脑。 薪资范围：无责任底薪5000元+全勤奖300元+提成10%-20%，综合收入8000-15000元。 岗位要求： 1、不限学历，不限经验，具备强烈的赚钱意愿即可。 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、有责任心，工作态度积极向上。 4、掌握基本的电脑打字操作。 福利待遇： 1、公司包两餐，提供住宿。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假并享受带薪假期，入职即购买社保。

我司为知名LED品牌（如CREE科锐 OSRAM 欧司朗 LUMILEDS飞利浦 等）授权分销商，自2012年成立以来深耕LED照明领域，主营LED配件产品，涵盖LED灯珠、光学透镜、驱动电源等。服务客户主要为LED灯具制造企业，其终端产品包括LED路灯、工矿灯、隧道灯、庭院灯、投光灯、洗墙灯、筒灯、水下灯、舞台灯光、LED强光手电筒、导轨射灯、店铺照明、汽车灯等，广泛应用于办公照明、工业照明、景观亮化、商业酒店、舞台演出、移动便携、植物生长及汽车照明等多个场景。 因业务拓展需求，现招聘内销LED灯珠销售代表2名。 工作职责： 1、按公司规划，通过微信、QQ或电话沟通结合实地拜访方式，开发客户资源并推进合作，完成销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，提升产品覆盖率与业务规模； 3、负责所辖客户的应收账款跟进，确保回款及时，并维护良好的业务合作关系； 4、持续维护现有客户关系，促进长期稳定合作，推动战略伙伴关系建立。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备抗压能力，能直面挑战与拒绝，勤奋踏实，学习能力强； 2、具备良好的语言表达与人际沟通技巧，心理素质佳，能够自主激励； 3、积极进取，乐于社交，具有团队协作意识和强烈的目标达成意愿； 4、有LED灯珠、透镜、电源等相关配件销售经验者优先考虑。 上班地点：深圳市宝安区新安街道大浪社区创业二路东联大厦B503 【洪浪北地铁站B出口】 工作时间：每日上午 09:00-12:00 下午 13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+交通补贴+绩效奖金+月度提成+年终奖。 2、日常关怀：每月两次下午茶，提供甜点、面包、牛奶、冰淇淋等休闲食品。 3、节日福利：端午、中秋、春节及3月8日妇女节均发放节日礼品或补贴。 4、社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 5、住房公积金：公司为员工统一办理住房公积金。 6、带薪休假：享有国家规定的婚假、丧假、产假及年休假等待遇。 7、生活配套：办公室配备冰箱与微波炉，方便员工加热自带餐食。 8、团队活动：定期组织聚餐、娱乐或户外团建活动，增强团队凝聚力。 9、其他支持：公司注重员工体验，将根据发展情况持续优化福利体系。 职位福利：节日福利、五险一金、不加班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、零食甜点 职位亮点：代理进口LED品牌，行业前景广阔，岗位易上手，成长空间大

招聘销售专员要求有经验，会拍短视频

一、岗位职责 1、客户开发与维护 ① 开展新客户的拓展工作，同时深化老客户的合作关系，构建持久稳定的业务纽带； ② 按计划走访客户，获取市场动向与客户实际需求，识别潜在合作机会； ③ 完善客户信息管理，跟进订单执行全过程，保障客户体验与满意度。 2、销售目标达成 ① 依据公司下达的销售指标，制定个人推进方案，确保月度/季度任务按时完成； ② 主导订单各环节（报价、签约、交付、回款），实现业务流程完整落地； ③ 对销售数据进行梳理分析，调整优化策略，提高成交效率与业绩水平。 3、市场与产品管理 ① 关注行业发展趋势及竞争产品动态，为产品升级提供有效市场建议； ② 熟悉掌握公司皮革产品的性能特点； ③ 配合协调开发与采购团队，妥善处理客户反馈的质量问题。 4、团队协作与汇报 ① 与采购、财务等相关职能部门协同配合，保障订单高效执行； ② 定期向上级反馈工作进展，提交销售数据报表及市场分析材料； ③ 参与公司组织的展会、客户交流等推广活动。 二、任职要求 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年皮革行业从业经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战； 7、持有驾照并能熟练驾驶 三、福利待遇 1、具体上班时间：9:00-19:00 2、周休：月休四天 3、发薪日：每月的15号 4、薪资：基本工资+提成，4500元--12000元/月，具体面谈，看个人能力 5、到点下班，不加班 6、公司提供商务用车用于客户拜访

欢迎零零后加入，全程无任何收费，不扣押工资，当天工作当天发放报酬， 包住宿，水电全免，专人指导教学，16~26岁青年可随时报名！！！ 岗位职责： 1、线下对接客户，线上跟进维护客户关系 2、参与公司组织的营销培训，提升个人综合能力 3、负责新老客户的沟通与长期维系 薪资福利： 1. 工资日结+提成+奖金+福利，每日收入150-300元，上不封顶； 月结模式4500底薪+提成+奖金+福利 2. 公司设置日激励奖100-300元，月度奖2000-5000元， 季度奖（含奖金+集团年会参与资格）， 年度福利（奖金+年货礼包+年会名额+晋升通道） 晋升路径： 销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理-职业经理人 公开透明的晋升机制，管理岗优先内部选拔，发展通道顺畅，实现人才与企业共同进步； 工作时间：8:30-18:30（午间休息自由安排） 面试时间：10:00-11:30，14:00-17:00 公司地址：佛山禅城星河云颂府三栋9楼907（朝安B地铁站） 有意者速投简历！企业直招，期待你的加入！！

宝安、罗湖、龙华（民治、大浪）、南山、龙岗坂田均设有门店， 将根据您的居住地与各店实际情况，安排最合适的岗位。 前两天培训需前往龙华壹方天地集中学习。 本岗位为纯面销模式，无需电话沟通，下班时间为17:30，不加班， 客户由公司统一提供，无需自行开拓。 【关于我们】 上海利真为全国性大型集团企业，现拥有34家分支机构， 专注汽车后市场延保服务，行业市场份额位居全国首位， 年营业收入达7-8亿元，已与超3000家4S店建立长期合作关系。 【我们需要你做什么：】 一、工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，现场向客户介绍汽车延保服务内容及优势，完成产品推介与销售； 2、维护店内销售与售后团队的关系，保持高效协作，提升服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续增长； 4、负责每月门店相关数据的整理与上报； 5、积极关注汽车行业动态及延保领域最新信息，持续提升专业能力。 【我们需要你具备什么：】 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有优秀销售经历者可放宽至中专或高中； 2、形象良好，气质端正，具备良好倾听习惯； 3、具有一年以上销售经验，有面对面销售经验者优先考虑； 4、沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立稳定客户关系； 5、具备团队协作意识，学习能力突出，性格积极向上，主动性强，勇于接受挑战，目标感强； 6、热爱销售岗位，拥有良好的职业素养、沟通技巧与语言表达能力，责任心强； 7、对销售行业有一定认知，愿意在本领域长期发展。 【我们能给你什么：】 福利待遇： 1、具备市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+提成+各类激励，月综合收入10k-30k，上不封顶； 2、完善的岗前培训机制，配备导师一对一指导，助力快速成长； 3、广阔的发展平台，晋升通道清晰（销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理）； 4、丰富的竞赛奖励机制； 5、健全的员工福利保障体系。 工作时间：9:00-17:30，无需加班，每月享4天休息+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期） 工作地点：各大合作4S店（在人店匹配前提下，就近分配）

招聘：财务文员（急） 薪资：5K~8K/月 岗位职责： 1、面料、辅料、二次工艺等单据核对并登记归集 2、成衣到货单据复核并从聚水潭导出数据归集 3、布行 加工厂（成衣加工、二次工艺加工-缩水、印花等）对账 4、成本核算 5、协助完成财务基础工作。 任职要求： 1、善于沟通，具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 3、1年以上相关工作经验，有电商服装行业的优先。 上班时间10:00-19:00，单休

北栅六街五．专业做一个款打边一名一元五1件．拉车2名．电话

湛江市麻章区招铁艺油漆防火门改颜色自带油漆

湛江廉江招繁育员/育种员，要求多名养鸭，养鹅工人，有经验者优先

焊工工艺要好做过不锈钢无缝钢管

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

TCL光伏科技（湛江） 湛江区域：招聘光伏业务员，岗位要求：学历不限，经验不限，年龄不限，工作时间自由，可兼职或全职 •薪资待遇：公司免费培训，底薪加提成，月薪8千-5万 •业务地点：全湛江，不限地区 安装光伏项目，工作积极主动，并具有良好的市场拓展能力、沟通协调能力公司地址：湛江市遂溪县遂溪文化广场TCL光伏科技（遂溪运营中心）

年龄40-55岁 有销售经验 底薪+提成 早8点-晚8 住附近人最好

男女不限(28-45岁)，服从管理，能吃苦耐劳、善于沟通，有销售经验者优先，有激情、有抗压能力、有责任心，有挑战高薪的能力 底薪+绩效考核+高温补贴+个人优秀奖励+提成+年终奖

岗位职责： 1.负责公司门店的日常运营及销售工作； 2.积极参与公司组织的各类促销活动，达成既定销售目标； 3.推广并践行企业品牌理念，提升客户满意度与忠诚度； 4.持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2.具备家电、建材或家装领域销售经验者优先考虑； 3.性格开朗，沟通能力强，具备较强的执行意识。 薪资福利： 1.薪资范围：60,00-100,00元； 2.社保类型：五险一金，入职当月起即行缴纳； 3.提成方式：按销售额计提提成； 4.奖金补贴：节假日享三倍薪资，季度评选优秀员工发放奖金； 5.其他福利：完善的员工成长体系，年度团队建设活动及健康体检。

招销售专员

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

关键岗位职责：​ 1、负责公司市场业务扩展，拜访客户，建立合作关系； 2、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄：22-40岁，性别不限。 2、学历背景：电力、电气、机电工程相关专业大专以上（本科优先），有C1驾驶证并有驾驶经验的优先。 3、职业经历：从事电力行业1年以上，具备电力安装工程的专业知识，拥有良好的交际沟通能力且有一定社会资源与人脉资源优先。 4、核心胜任力：热爱销售工作+吃苦耐劳+抗压能力强+有开拓和开发电力安装工程销售市场和合作单位的能力。 5、薪资福利：5K－10K/每月+提成+绩效+年终奖励。 6、晋升通道：主管—经理—总监—副总—总经理（目前直接上司：经理）。

岗位职责： 1、负责开发家具、定制门店、装饰公司、设计公司等线下渠道客户，收集优质有效的客户资源信息，达成销售业绩目标； 2、维护现有经销商关系，推动销售增长，确保销售目标的实现； 3、通过陌生拜访、展会、招商活动等方式拓展客户资源，积累微信客户池，建立完整的客户信息档案。 要求： 1. 具备1年以上家居行业渠道拓展经验，性格沉稳，踏实专注； 2. 熟悉建材及家具领域，有全屋定制或成品家具销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与商务谈判能力； 4. 能够适应出差工作安排；

招聘业务员5名，大专学历 工资3000-6000元，月2天， 会开车，沟通能力强 招聘实习店长2名，文员一名，会计一名 工资3000-6000元，搬运工，4名，工资5000-8000， 仓管，1名，工资3000-4000，维修电工一名，工资4000-5000 以上具体电话沟通 廉江市横山镇晨光农场农科所

光伏业务推广，光伏安装施工队，文员

岗位职责： 1.院校需求深度调研 聚焦职业院校、高等院校养老相关专业发展动态，紧跟教育部政策方向及院校人才培养实际需求，开展校企协同育人模式研究。主导院校培训需求挖掘，形成产教融合、课程联合开发、实训基地规划等专项分析报告。 2.竞品与行业生态研究 梳理养老产业领域内校企合作典型实践，研究同行在院校合作机制、课程体系建设及区域布局方面的做法，总结可借鉴经验，提出具有竞争力的合作路径。 3.院校客户开发与维护 精准锁定开设养老类专业的院校（含护理、老年服务与管理等方向），制定分层分类合作策略，推进校企合作协议签署、共建项目实施及长期合作关系的持续深化。 4.产研合作渠道建设 整合院校合作资源，构建“企业-学校-行业协会”多方联动机制。推动双方在课程体系设计、实训标准制定及师资能力建设等方面的深度协作。 5.教学产品迭代支持 配合教研团队，依据院校使用反馈优化教学内容与实训工具。参与校企联合研发任务，协助建立教学成效评估机制，助力教学成果向市场化应用转化。 岗位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、养老服务管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上教育培训行业销售工作经验，具备职业院校合作经历、产教融合项目实操或养老专业共建背景者优先；拥有院校资源（如曾对接教务处、院系负责人）者优先。 3.核心能力： -熟悉职业教育相关政策及校企合作运作模式，具备产教融合项目策划能力； -具备较强的市场敏感度，能够围绕院校实际需求设计定制化解决方案； -拥有良好的跨部门协同能力，可有效联动教研、技术等团队保障项目执行落地。