职责说明： 1. 负责原矿、化工辅料等样品的检测分析工作（ICP&AAS等）； 2. 承担生产流程中各环节的化验与检验任务； 3. 采集并整理化验数据，建立完整的原始记录台账； 4. 保持与各部门有效沟通，及时响应反馈，体现团队协作意识，定期开展化验人员的培训、考核与工作评价

•开展矿物金属元素、化工辅料等的检测分析工作（如ICP、AAS等方法）； •承担生产流程中各环节的化验与检验任务； •负责化验数据的采集，并建立完整的原始记录台账； •加强与各部门的沟通协作，及时响应反馈，积极践行团队合作。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行操作与实时监控，保障生产流程稳定有序。 2. 按照既定工艺标准执行生产任务，落实生产安排。 3. 对化学药剂溶液开展检测分析工作。 4. 参与产品品质管控及优化工作，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1. 具有化学类或相近专业背景，熟悉化学反应装置的操作与日常维护。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和处理现场问题。 3. 工作认真积极，学习能力强，能较快融入新工作环境并胜任岗位职责。

化学专业优先，熟悉转动机械、泵类维修与找正、塑料焊接，掌握废水零排技术者佳； 待遇： 项目统一提供住宿、餐食及劳保用品，配备意外险； 新员工入职满三个月报销体检费，满一年可报销两次往返探亲路费； 项目直签劳动合同，薪资根据技能水平浮动核定。

岗位职责: 依据瑞海能源的相关制度与规范，负责所有进出油品的化验分析工作，协同储运岗位开展油品质量控制，确保油品安全质量指标的检测任务落实到位。 任职要求: 高中及以上学历，年龄18 - 45周岁，身体健康，能适应倒班工作安排。工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作能力，严格遵守公司各项管理规定及化验室安全操作流程。具有1年以上化工企业化验工作经验者优先考虑。

化验或检测相关专业，具备饲料、食品厂或其他行业检测经验者优先考虑。 熟悉化学分析及检测技术，可熟练操作各类化学仪器设备。 工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识。 每月休息四天，工作时间早八至晚六。

岗位职责: 1. 按照标准流程开展日常化验检测，保障产品品质达标。 2. 负责化验室检测仪器的常规维护与保养，确保设备稳定运行。 3. 规范管理化验数据记录，保证信息真实、完整、可追溯。 4. 定期反馈化验工作进展，及时上报检测过程中的异常情况。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力及细致入微的观察能力。 2. 能独立开展化验操作，并如实、准确填写检测结果。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 4. 对化验工作积极投入，具备较强的责任心和职业热情。

岗位职责: 1、开展生物大分子理化特性分析，涵盖HPLC、毛细管电泳、残留物检测（如HCP、DNA等）相关方法（包括IEC、SEC、RP、HIC、HILIC、CE、icIEF）等； 2、主导抗体类药物理化分析方法的开发，监督并完成工艺开发阶段样品的质量研究任务； 3、跟踪理化分析领域前沿技术进展，参与技术平台的建设与优化； 4、指导完善仪器操作SOP及分析方法SOP文件，负责仪器的日常运行管理、维护和升级工作； 5、负责实验原始数据记录、整理与归档，撰写分析报告及相关技术文档； 6、承担团队内部培训与技术指导，做好成员间工作的沟通与协调； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、学历背景：硕士及以上学历，生物技术、药学或相关专业 2、专业经验及能力： 具备5年以上大分子理化分析工作经验，能熟练运用HPLC、毛细管电泳、RT-PCR等手段开展抗体药物质量分析与检测，精通各类分析方法的开发、优化与验证流程； 熟悉生物实验室常用分析设备、试剂配制流程、标准实验操作规范及实验室安全管理要求； 了解生物制药相关法规与技术指导原则，掌握生物药工艺开发中分析检测的关键环节； 逻辑严谨、条理清晰，具备扎实的生物化学与药物分析理论基础，具有较强的实验设计与实操能力； 3、英文水平：具备良好的英文文献阅读与写作能力； 4、综合素质：具备良好的人际沟通能力，较强的学习意识，富有团队合作精神与协作能力。

岗位职责： 1. 负责药品包装材料的检验工作，确保产品品质达标。需熟练掌握微生物检测技术，熟悉气相色谱仪等检验仪器的操作 2. 开展实验室各项检测任务，规范记录并评估实验数据。 3. 配合解决生产环节中的质量异常问题，提供可行性优化建议。 4. 熟悉GMP质量管理体系者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能准确实施各类检测流程。 2. 拥有良好的数据处理与分析能力，可独立完成实验结果整理。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

岗位职责： 负责产品取样及化验相关工作 要求： 能适应倒班安排，本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品检验或化验工作经验，熟悉各类检测仪器的操作使用，身体状况良好，工作认真负责 工作地点：滨北、西区

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6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

生产过程设备水样检测及油质分析、设备与试剂管理、仪器维护保养、及时提供生产需要的数据与报告，建立监测档案、定期出具化验报告，为生产部门、设备管理部门及环保管理部门提供决策参考

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

一、岗位名称 有机肥化验员 / 质检化验员 二、岗位职责 1、负责公司有机肥原料、半成品、成品的取样、送检、理化指标检测工作，严格按照国家有机肥标准 NY 525-2021 执行检验。 2、日常检测项目：有机质、氮磷钾总养分、水分、pH、重金属、蛔虫卵、粪大肠菌群等指标检测与数据分析。 3、跟踪车间发酵生产过程质量，定期抽检物料腐熟度、水分、养分变化，及时反馈数据，协助生产工艺调整。 4、负责化验设备（天平、干燥箱、培养箱、分光光度计等）日常校准、维护、保养、记录，保证设备精准、可正常使用。 5、试剂、玻璃仪器、化验耗材的领用、配制、台账登记、保管、过期清理，规范管理化验室物资。 6、真实、准确、及时填写原始化验记录、日报、周报、月报，出具成品合格检验报告，建立完整可追溯质检档案。 7、严格把控出厂质量，不合格产品禁止出厂，对异常批次、不合格批次及时上报、复检、跟踪整改。 8、配合政府抽检、第三方检测、质量检查，整理各类质检台账、报告及设备校准资料。 9、负责化验室5S管理、安全管理、废液废渣规范处理，保持化验室整洁、安全、合规。 三、任职要求 1、中专及以上学历，化学、化工、生物、农业、食品、质检等相关专业优先，有肥料、有机肥厂化验经验者优先录用。 2、了解有机肥检测标准，能独立完成常规化验、数据计算、报告填写。 3、工作细心严谨、责任心强，原则性强，能坚守质量底线。 4、无不良嗜好，服从管理，能适应工厂正常上班节奏。 四、薪资待遇 1、综合月薪：4000–6000元（根据经验上浮，熟练化验员可面议） 2、每月按时发薪、岗位稳定、工作轻松、坐岗为主 3、试用期短，转正稳定加薪 4、提供食宿、宿舍配套齐全 岗位优势 1、稳定长期岗：农业有机肥行业刚需岗位，全年稳定生产、稳定岗位。 2、工作轻松、环境好：不用下重体力工序，坐班化验、数据记录为主。 3、晋升清晰：化验员→质检主管→质检负责人，可长期

能适应长白班者优先 学徒可教

20一***，本科及以上学历，精细化工、有机合成或相关专业，工作细致严谨，具备较强的学习能力。 主要承担技术部（日化原料类化工）的工艺改进、技术升级、生产技术支持、小试至中试的放大实验及日常试验任务。 非化工专业者请勿投递！有相关从业经历者优先考虑。 熟练操作计算机，具备良好的沟通协调能力！

岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的问题及时提出反馈，并提供优化建议； 2. 参与部门内安全隐患排查工作，落实整改措施并参与整改结果的验收； 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书，对原料、中间体及成品进行检测，规范填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析； 4. 负责检验记录的整理归档，确保资料完整可查，并按流程及时传递检验结果及相关报告； 5. 熟练操作玻璃器皿类检测工具，掌握各类分析仪器的使用方法并完成日常维护； 6. 按照公司操作规程，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态，确保检测工作的稳定性、完整性和准确性； 7. 参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8. 依据偏差管理程序，及时上报并处理生产过程中出现的偏差情况，降低产品质量风险； 9. 根据不合格品管理要求，对生产过程中发现的不合格品进行检测与管控，预防质量事故的发生； 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域相关检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测工作经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析设备。

1、负责压力容器原材料、生产过程、成品质量控制、监督取证等事宜。 2、本科及以上学历（应届生），机械类专业、自动化专业

1. 承担新产品的开发及现有产品的改良工作。 2. 分析市场动态，跟踪产品使用反馈并优化方案。 3. 协同跨部门协作，保障产品顺利推向市场。 4. 具备食品科学或相关领域专业背景，具备3年以上工作经验。 5. 了解食品行业相关法规，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 能够熟练进行英文读写。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1. 落实公司及部门相关管理与操作规范； 2. 针对现行制度、流程及记录中发现的问题，及时上报并提出合理化改进建议，严格执行实验室管理制度； 3. 推进本岗位安全与环保工作计划的实施

大专或以上学历，化学分析或相关化工类专业背景，具备化工质检领域的实践经验与专业技能。 承担产品日常质量检验工作，进行检测数据的整理与统计，熟练操作各类分析设备并负责其维护， 参与新检测方法的研发与建立。

赵楼要一个洗边的，110管吃，七点半到五点半 常寨要两个垫漆摆活的，110管吃，七点半到五点半还差一个 马金凤大戏楼要一个工在工地干杂活，130管吃，六点半到六点 孵化园东边要一个年轻麻利验活的，110管吃，七点半到五点半 民喜中学南边要两个年轻包装干杂活，115不管吃，七点半到六点 以前去孵化园包餐具的可以报名了。

大专及以上学历，化学化工类或分析化学等相关专业，具备化工质检相关工作经验及专业技能。 负责产品日常质量检验、检测数据的整理与分析，熟练操作各类分析仪器并做好维护保养工作， 参与新检测方法的研发与建立。

性别要求男女不限月薪面议职位肉类分割工公司名称山东神舟食品集团有限公司工作年限1年福利包住餐补公司性质私营区域郓州街道岗位职责：1、负责猪肉、牛肉、禽类等生鲜肉类的精准分割、剔骨、修整及分切，确保各部位肉品规格符合销售与品质要求。2、按销售需求将肉品加工成块、片、丝、馅等不同形态，减少废肉、避免积压。3、执行日常品控，检查肉品新鲜度、色泽及保质期，确保符合食品安全卫生标准。4、配合完成冷藏冷冻仓储管理，落实“先进先出”原则。5、保持加工区域及设备清洁消毒，保障作业环境安全卫生。岗位要求：1、熟练掌握肉类分割技术及刀具使用，具备良好刀工基础。2、有相关肉类分割或配菜工作经验者优先。3、责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班、节假日上班。4、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。

大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。