招聘啦 一、要求 无任何要求！接受新手小白，肯努力学习就行，要有责任心，沟通能力强,性格乐观外向者或从事过客服类经验工作者优先考虑。 二、工作内容财税顾问电销 1、通过打电话模式，与客户交流并了解好客户需求，及时跟进，以此获取新客户，持续跟进开发。 2、公司会给资源和电话卡，不需要外出找客户，室内办公。 三、福利待遇: 1、底薪+全勤+提成+奖励(多劳多得),具体的薪资待遇面议详聊。 2、免费培训，专人带。晋升空间大，个人累计业绩越多，工资和岗位级别提升就越快。 3、早九晚六，周末双休，节假日正常休。不定期举行团建活动。 联系人:左莎（）

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品或服务； 2.深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 3.达成既定销售任务，持续跟进订单执行情况； 4.定期与客户保持联系，维护长期稳定合作关系； 5.汇总市场动态信息，支持团队优化销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.反应迅速，能够快速应对各类工作变化； 3.工作态度端正，认真履行岗位职责； 4.善于团队协作，助力整体目标实现； 5.具有较强的客户服务意识，能妥善处理客户意见与反馈。

招聘：电销专员 薪资：8-15K 岗位职责： 1、“转化客户，达成销售业绩”，熟练掌握产品卖点（如套餐内容、价格优势、与竞品差异），按标准话术向客户介绍，引导客户产生购买意向。 2、针对客户异议，用预设话术灵活应对，提高成单率。 3、跟进意向客户，推动转化闭环，对沟通中产生的“高意向客户”，按约定时间主动跟进，避免客户流失。 4协助客户完成业务办理，如指导客户通过APP下单、告知所需材料（如身份证号），或对接后端跟进办理进度，确保成单后流程顺畅。 5、达成个人业绩KPI，包括“通话时长（如每日≥4小时有效通话）、接通率（如≥60%）、意向客户数（如每日≥5个）、成单量（如每月≥15单）”等。

接受无经验应届生 岗位以后台支持为主，零基础、无相关经历均可报名，公司提供带薪培训，全程指导上手 我们最看重的是稳定性，只要你踏实肯学，我们就愿意培养！ 工作时间： 行政班次，无需夜班 周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇： 新人入职月薪6000-7000元 能力提升后综合收入可达1W以上 平均月薪不低于7k，整体范围7k-12k 无试用期、无实习期，入职即缴纳社保 享受餐补、团建活动、现金奖励、下午茶等福利 工作模式： 线上操作，无需外出 办公环境舒适，空调房内工作 表现优异者可优先录用 具体工作内容欢迎私信咨询 本岗位为直招，非中介，请放心投递

工作内容： 1、收集并整理客户信息，及时维护和更新客户档案 2、主动开拓有法律服务需求的客户，并完成邀约沟通 3、不限专业与经验，入职提供系统培训及专人带教 工作时间： 9:00-18:00，节假日按规定正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖励，综合收入6000-10000

实体店二手车销售。线上客服负责接打电话。二手车售后保养。汽车清洗设备。

一、公司简介: 我司专注金融助贷居间服务领域8年有余，是昆明地区规模领先的正规助贷企业，专注于解决客户融资难等资金需求问题，现有在职员工500余人，旗下设有5家分公司。 二、福利待遇: 1.薪资：2000底薪+50%提成+个人周度、月度激励奖+团队奖励（综合收入1.5w以上） 公司人均最低薪资8000+（真实数据，绝不夸大） 轻松干8000+，用心干15000+，努力干20000+，全力以赴干3w-5w，月入10w+的员工不在少数。只要你敢拼，公司就敢发 2.新人享有系统化培训机制，配备专业导师带教，资深师傅一对一辅导。 3.晋升通道广阔，晋升制度健全。每月均开放晋升评定资格。 4.工作时间朝9晚6（准时下班，无加班），双休、午休2小时、节假日依法享受带薪休假。 5.员工可享生日会、下午茶、出国旅游、国内旅游、省内短途游、团建活动、聚餐等多项福利。 三、工作内容： 依托公司通过电台、百度、抖音、携程等渠道投放广告获取的客户资源，获得高质量电话名单，无需陌生拜访，仅需通过电话邀约客户到公司面谈（你只需负责邀约环节，无需谈单，后续由专职部门完成洽谈、签约及售后跟进），协助客户解决资金难题。 四、任职要求: 1.具备良好的沟通能力、人际交往技巧和应变能力。 2.有一定市场洞察力与判断力。 3.具有较强的客户服务意识。 4.富有团队合作精神，乐于接受挑战。 5.踏实肯干，愿意长期投入工作。 （不设专业门槛，欢迎应届生、实习生加入）

工作内容： 1.深入了解客户实际需求； 2.为客户匹配专业的购车方案与建议； 3.持续维护客户关系，推进销售流程跟进； 4.达成既定销售任务，提高客户满意水平。 薪资：综合收入9k以上，三种薪酬模式员工自主选择+高额提成（业内领先）+绩效奖励+节日福利+每月团队聚餐 欢迎实习生、零基础新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1.每月休息4-5天，可灵活安排调休 2.工作时间：早上九点至下午六点，午间休息一个半小时 3.现金激励+成单红包+节日福利+月度团建+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2.具备良好沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3.渴望增收，有强烈的赚钱动力。

工作简单氛围轻松早九晚六保底五千

招聘：汽车销售和邀约专员 薪资：3-8K 岗位职责：1、通过电话或网络与客户进行有效沟通，了解客户需求; 2、负责邀约客户到店; 3、维护客户关系，确保邀约过程的顺利进行; 4、定期汇报邀约数据，分析邀约效果并提升改进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够迅速建立客户信任; 2、有较强的目标意识和执行力，能够独立完成邀约任务; 3、积极乐观，具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境; 6、底薪+高提成，购买五险。餐补和全勤奖。 7、上班休息时间:9:00-18:00，上六休一，月休四天，灵活调休。

下午钟点双休 国家法定节假日全休 【工作类型】下午钟点阿姨 15-19 【服务地址】银海畅园 （广福路 季宏路 广源小区 饵季路） 【服务内容】做3人饭，做卫生， 【客户要求】做饭好吃，卫生干净，会整理收纳 【工资预算】2300双休 【联系电话】老师

云南红河来几个师傅刮砂浆，薪资电话聊

丽江招聘 民宿暑假工， 负责接送客人，开摆渡车。 薪资:2000➕提成 联系方式:

西双版纳景洪招装修木工（做家装找个搭档）

招聘保安1名 招聘标准： 年龄：18-30岁以下，身高1.65米以上 身体健康。服从管理。最低初中以上文化，(无纹身，无犯罪记录）无不良嗜好。退伍军人，有保安证，优先考虑。 工作制：门岗位：坐岗不需要巡查，上班12小时，能接受夜班（长期）需要留年在门岗值班（26号开始安排上班） 每月月休8～10天 薪资待遇：3100包吃包住。工作服装等公司会免费发放。 工资次月25日准时发放 工作地点：消防救援总队东南门 林队：

【主要职责】 通过外呼系统平台对中国移动公司提供的移动高端客户进行通知类、类等不同种类的移动外呼业务 【职位要求】 1、中专及以上学历，经验不限，年满20-45周岁； 2、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件； 3、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力； 4、身体素质良好，能吃苦耐劳； 5、欢迎应届毕业生选择此岗位实习。 【薪酬待遇与福利】 1、3000综合底薪+绩效提成，工资范围3000-6000元上不封顶； 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时 3、； 4、工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 5、休假福利：享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 6、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 【工作地点】 桥西职场：桥西区中华大街和华南路交叉口（槐安桥地铁站c2西南口步行90米）铁路34宿舍综合楼2楼

招聘电销人员，提供名单，可以全职可以居家兼职需要培训一周。3000底薪加提成，。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

工作时间: 早九晚六午休两个小时 薪资待遇: 学历不限 本科无责6000＋800全勤+高额提成+奖金 专科及以下5000+800全勤+高额提成+奖金 岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品和服务 2.完成每日销售任务，维护客户关系，提升客户满意度 3.记录客户信息，及时反馈客户需求和建议

投递链接： —— —— —— —— —— —— 故城泓皓物流 招聘：A本司机，B本司机， C本司机若干名 薪资待遇：6000-10000元 会看导航会开车即可，薪资可谈，有岗前培训，详情面谈。 招聘电话销售5名 坐班不耽误接送孩子，沟通能力和学习能力要优秀，有销售经验者优先考虑。底薪3600＋提成，月休4天。 地址：郑口康宁新城 联系电话：

销售岗位

1.在ota抖音直播上接待有旅游意向的客户，并完成成交

在这个数据驱动的时代，平台的选择往往比个人努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向。 我们需要这样的人才： 1.不愿局限于技术或服务类岗位，渴望自我成长与突破的 2.厌倦办公室重复流程，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝一眼望到头的稳定收入，希望生活充满可能性的 4.不想长期面对压抑氛围，期待积极向上团队环境的 5.排斥传统电销模式，不愿频繁被挂断电话的 6.不愿陷入长期客户追踪丢单不断的困境，倾向高效成交路径的 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至主流平台进行出租推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并完成签约） 2.专注房屋租赁业务，不涉及买卖交易，非传统中介模式，无需地推，操作简单易上手，经验不限 岗位优势： 1.免收中介费用，提升成交效率 2.无需全天坐班，日常打卡后即可开展工作 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自主开拓市场 4.收入高、任务轻、工作自由度大 5.零经验亦可加入，配备资深导师全程带教开单 6.薪酬结构为5000元底薪+提成，月收入8000-5万，上不封顶 昆明作为一座消费偏高但普遍收入偏低的城市，若仅有微薄收入，生活质量难以保障。朝九晚五、起早贪黑的3000-5000元月薪，尚不足以支撑家庭开销，更难有积蓄。销售是实现收入跃升的重要通道——只要投入工作，正常情况下月收入不会低于5000元，若把握机会、积极进取，月入数万并非遥不可及。销售成功一半靠机遇，一半靠情商，而努力则是不可或缺的基础。我从未见过靠流水线打螺丝实现财富积累的人，以时间换钱、节衣缩食的生活，终究只能维持温饱。 岗位职责：

试用期底薪3000元+1000绩效奖励+提成 综合薪资：5K-10K 发薪日：15日 岗位职责： 1.定期开展市场调研与竞品研究，拟定销售方案及执行计划。 2.负责新客户的拓展与关系维护，确保达成既定销售指标。 3.通过电话、微信或实地拜访等方式沟通客户，挖掘需求，开发潜在客户，并跟进意向客户。 4.根据不同目标制定客户拜访策略，保障现有客户群体的稳定与持续合作。 5.持续跟踪客户情况，利用多种方式保持与客户的有效互动与联系。 6.完成规定的工作任务，能独立完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验。 2.具有较强的市场洞察力和客户沟通能力。 3.工作认真负责，能承受工作压力，具备吃苦精神，可自主达成业绩目标。 4.对销售岗位充满热情，具备主动学习和提升的意识。 5.需外出差，能够适应出差安排。 6.持有C1驾驶证者优先考虑。 上班时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。

急招电话客服 朝九晚六、月休四天 09:20--12：00 13：50--18：20 有话补 综合薪资3500以上 试用期无责薪资2800元

底薪加提成

岗位职责： 1.落实总部质控中心的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.对省区网点交件及时率进行全流程管控并取得预期成果； 3.统筹省区派送妥投率及中心妥投率的过程管理，推动结果提升； 4.持续跟踪省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区遗失、破损类问题的管控，实现既定目标； 6.对接客服中心任务，高效推进省区客户投诉处理与服务支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流质控管理方向的团队管理经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际落地应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作与独立作业，抗压能力强； 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖； 福利待遇：入职首月即办理五险，享法定节假日、节日关怀礼品，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 额外福利：员工生日礼金卡+传统节日慰问小礼品； 工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、业绩优异调薪、节日福利、团队激励奖金

招聘岗位：酒店渠道经理/合伙人5人 工资待遇：5000-30000元/月 岗位招聘要求： 1、旅行社渠道经理： 在旅行社行业3年以上工作经验，熟悉云南旅行社地接市场，有云南地接社资源优先。 2、会议渠道经理： 熟悉会议渠道，具有政企单位、酒店业、保险业、培训业等相关资源优先。 3、康养度假渠道经理： 有从事过康养度假、云南避暑团资源优先。 一经录用可享受：月休4天、带薪年假、节假日福利、节日礼品、员工餐、公司团建、免费游泳等； 具有以上渠道资源的，可合作开发市场，合作方式面议！ 用人单位：昆明萨维尔酒店有限公司 应聘电话： 工作地址：昆明市嵩明县杨林镇嘉丽泽萨维尔皇家酒店

工作内容： 1.从事汽车销售相关工作，准确把握客户需求； 2.为客户提供专业的购车方案与选购指导； 3.持续维护客户关系，推进销售流程顺利进行； 4.达成既定销售任务，提高客户体验与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高提成（行业领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一辅导！！！ 公司福利： 1.每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3.现金激励+成单红包+节日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3.渴望通过努力实现高收入。

负责酒水促销，引导客人入座