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一、岗位要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 2.学历不限，服从安排。 二、岗位及班次： 1.拣货、打包，手机平板等电子产品； 2.白班9:00-21:00，中班15:00-24:00（含吃饭时间）会倒班。 三、薪资待遇： 17元/小时（日均10小时），工资10天一结； 四、工作地址： 济南市历城区临港街道华辉速递物流园

岗位名称：拣货员；打包员；理货员；收货员；复核员；岗位要求：1.年龄在20至42岁之间；2.愿意从事拣货、打包、理货、收货等仓库工作；3.能适应常白班或白班中班倒的班次安排。薪资待遇：日薪170元，包含稳岗补贴40元，加班费为每小时15元。可预支薪资，并且可以日结薪资。提供住宿，为6人空调间。

招聘常温仓分拣员。男女不限，年龄20-45岁，需适应夜班，能工作一个月以上。负责在仓库使用地牛进行货物分拣工作。薪资为每日245元，另加夜班补贴10元，合计每日255元。可提供住宿，住宿为每月100元。。工作时间为长夜班，时段为19:00至次日07:00，中间有休息时间。工作地址位于济南市历城区临港物流园区。

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招聘岗位： 干线物流线路经理 工作内容： 核心职责：开拓并维护业务客户，保障线路货量稳定；全面负责干线运输网络的规划、实施与持续优化，确保物流运作高效且成本受控；推进末端分公司的建设与管理，保障运输全链路畅通无阻。 1. 持续精进运输路线设计，提升车辆装载效率与配送准点水平。 2. 监管长途货运及配送外包服务商的服务表现，核对运输费用单据，定期开展承运方绩效评估。 3. 强化服务品质，改进运营线路布局与运输模式，降低运输支出，杜绝资源浪费，实施成本测算与分析。 4. 负责团队运营管理，组织线路人员培训，实施绩效评定，并提供日常工作的指导支持。 5. 保持与客户的高效沟通，及时应对运输过程中的突发状况，协调各方资源解决问题，保障货物按时交付。 6. 主动拓展线路客户资源，确保所辖线路货源充沛稳定。 7. 对末端分公司进行统筹管理，保障配送时效并控制末端运营成本。 经验要求： 三年以上。 学历要求： 不限。 提供待遇： 0.8-1.6万/月，能力强待遇更高。

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