【岗位职责】 · 负责汽车日常保养与维修工作 · 按标准完成车辆故障排查与修复 · 配合完成车辆检测及维护记录 【职位要求】 · 熟悉汽车保养与维修流程 · 持有机修工证，具备汽车修理实操能力 · 工作认真负责，能适应岗位要求 【工作时间】 08:00-18:00 【薪资福利】 · 薪资月结，按实际工作量发放 · 享受年终奖、提成及加班费 · 有明确的绩效激励机制

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，动手能力强 4.工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.服从公司领导工作安排； 2.负责公司的电器仪表检修工作； 3.完成其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄55岁以下； 2.有良好的职业道德和责任心。 3.具备高低压电工证； 4.有化工企业电工工作经验者优先考虑。

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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

1.职位描述 （1）能对产品熟练编程，能制定产品的加工工艺； （2）能设计制作与产品加工相关的工装、模具； （3）能熟练应用西门子、法兰克操作系统； （4）能熟练操作各种三轴、四轴、五轴加工中心； （5）能熟练掌握数控车床的加工过程； 2.任职资格 （1）中专及以上，具有专业职业证书者优先考虑； （2）有五年以上相关工作经验，有责任心；

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兰州通融机动车检测有限公司招聘【岗位】检测站引车员（C照司机）1名工作地点：兰州市榆中县连搭镇岗位职责1、负责小型车辆上线检测引车工作，按照规范驾驶车辆完成安检各项检测项目；2、严格遵守检测操作规程，及时上报车辆、设备异常情况；3、服从站内调度安排，维护现场秩序，完成领导安排其他工作。任职要求1、持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶手动、自动挡小车；2、无重大交通事故记录，无严重违章；3、工作认真细心，责任心强，服从管理；4、有检测站引车经验、懂车辆基础常识者优先录用。待遇：薪资面议，稳定长白班，管食宿，环境良好！有意者请携带驾驶证面谈！联系人：左女士电话：单位地址：兰州市榆中县连搭镇宝兰高铁桥向下100米原312国道旁

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年龄要求28-45岁（服务站工作过优先） 须具备6年及以上大卡车维修工作经验，需带有C1驾照 工作地点:甘肃酒泉瓜州县桥湾四华汽贸有限公司