全面把控公司各项施工工程的质量与技术工作

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，富有团队合作意识，能够积极配合工作调配，严格遵守公司规章制度

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

岗位职责： 1、依据项目方案开展施工图设计工作，将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图各阶段的设计任务； 3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中； 4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化； 5、按照国家规范及企业技术标准，对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业； 2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先； 3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风，能够适应一定的工作压力； 4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。 薪酬范围：6-8K/月

抚州广昌县诚聘吉安或南昌的房建市政双证建造师联系

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。 招聘热线:李（微信同号）

项目驻场，开标答辩

工作内容 1. 承担建筑结构设计任务，主导方案的规划与落地执行； 2. 参与结构计算与力学分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3. 协同项目组成员，协同处理设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2. 拥有土木工程类专业学习经历； 3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 可独立承担建筑设计任务，包括方案构思及施工图绘制。 2. 具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。 3. 根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案，确保设计兼顾实用性与美观性。 4. 参与设计方案评审，持续优化和完善设计成果。 任职要求： 1. 精通Photoshop、CAD等专业设计工具。 2. 拥有良好的美学素养与创意能力，能独立输出高品质设计成果。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能够高效对接团队成员。 4. 对设计潮流具备敏锐感知力，乐于持续学习并掌握新兴技术。 岗位福利: 早9晚5:30 大小休 有项目提成

电信通信线路施工，急招，杂工，，时间自由，上白班，袁州区做事，基本工资3000十提城，加班有加班费联系人王

招聘：返修薪资：3500元以上/月返修（3名：1845岁，初中及以上学历，8：0017:30（休一半小时，能适应无尘车间，包括无尘服，薪资待遇：35004500元/月（计时制江西宜春

招聘：车工薪资：2000.05000.0元/月职位详情：车工江西宜春

招聘：缝纫车工薪资：3000.08000.0元/月职位详情：熟练缝纫车位，包吃住，一年三节福利，有全勤奖，年终奖，介绍奖江西宜春

招聘：搬运工薪资：元/月职位详情：搬运工江西宜春

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

现场勘测，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

岗位职责： 1. 负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作； 2. 参与项目初期调研，提供可行性设计思路与技术解决方案； 3. 与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案契合需求与整体目标； 4. 持续跟进项目落地进展，把控设计执行的质量与效果； 5. 注重方案细节与实施环节，保障创意实现与技术落地的精准对接。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新设计思维； 2. 熟练操作建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具有良好的表达能力与协作意识； 4. 对建筑构造及常用材料具有深入认知； 5. 可独立推进设计任务，具备较强的进度控制与项目统筹能力。

公司自聘

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2. 依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解，对最终设计输出承担主要责任； 4. 配合总监开展项目管理工作，与各职能部门保持有效沟通与协作，推动项目高效执行； 5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景； 2. 拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先； 3. 具备团队引领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程； 4. 沟通表达能力强，精通方案陈述与客户汇报； 5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识； 6. 认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

公司简介： 江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司，主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目，为适应公司持续发展需要，拟招聘应届毕业生，计5人左右，常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师（建造师）职称，可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。 岗位介绍 一、水工设计（6名） 3K~8K/九江/本科及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责: 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 二、助理水工设计（零售）（6名） 2K~6K/九江/大专及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责： 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 福利待遇： 1、带薪休假5天 2、每年一次旅游 联系方式： 联系人：秦海波 联系电话： 联系邮箱：@qq.com 联系地址：江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼

岗位职责: 1. 按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求； 3. 在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令； 3. 拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维； 4. 具备与客户顺畅沟通协调的能力。

诚聘二级房建、市政建造师、一级造价师

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。

岗位职责： 1、承担建筑施工图设计工作，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善； 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务； 3、统筹各专业在施工图阶段的配合，把控整体设计方向与技术路线； 4、协调各专业间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与项目进度； 5、对接客户，了解并整理需求信息，根据项目特点制定统一的技术执行标准； 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范，能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、5年以上建筑设计工作经验，具备住宅项目施工图设计实操经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件； 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨专业协作； 6、具有良好的职业态度与责任心，基础扎实，能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月