住宅项目经理 1.50岁以下，无不良从业记录，有较强的责任心；2.大专以上学历，3年以上小区项目物业工作管理经验；3.具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能够独立处理和解决物业管理中的问题；4.对物业服务行业有深刻的理解和创新意识，能够提供优质的物业服务。1.负责住宅项目的整体日常运营和管理工作；2.监督物业服务团队，保证服务质量和效率；3.处理物业相关的突发事件，确保物业安全和稳定；4.服从公司在同一业务体系内的岗位调整与工作任务安排，积极配合团队协作需求。（先在公司做品质员三个月，有文字功底，有沟通协调能力） 薪资福利:4500 - 7500 招工人数:（云锦，云祥，东城花园）各1人 工作地址:伍家岗：东城花园城洋景苑伍家政务服务中心土门信息指导中心；夷陵区：三峡工程博物馆

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

物业招项目经理一名保安一名

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

宜昌市区长白班，可做年前短期工，也可长期正式工有五险一金，男女不限55岁以内，有无经验均可，包吃包住，月5500-6500！

湖北宜昌猇亭区猇亭华润电厂招推土机师傅，铲车师傅签合同三年。有想法的联系 招聘人数:7-8人

宜昌市当阳市招管道/通风保温

宜昌市枝江市招电焊

我厂诚邀装精英加入半检:2⃣名（男女不限总检:2⃣名（男女不限夹克大烫:5⃣名要求有专业服装检验，整烫经验！！！！工作地点:顾山镇北国三久针织五楼！联系方式:湖北宜昌

物业主管 50岁以下，男女不限，会简单操作电脑 薪资福利:月休4天，节日福利，保险等，月薪2500 - 4000 （）（） 工作地址:劳动路北段

招聘：物业公司招聘 江南物业招客服主管，项目经理，上班时间早八晚五，月休4天，有经验者优先，薪资待遇面议。

招聘：物业项目经理 薪资：4000元以上/月 -薪资范围：4000元/月-任职要求：大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；3年以上住宅物业项目全盘管理经验，持有物业项目经理上岗证者优先；熟悉《物业管理条例》等相关法规，具备业主投诉处理、团队管理及成本管控能力。-岗位职责：全面负责小区物业服务统筹，涵盖客服、工程、秩序、保洁四大板块管理；定期组织业主恳谈会，提升业主满意度；制定年度服务计划与预算，完成总部下达的KPI指标。

招聘 因工作需要现招：物业主管1名，需两年以上物业管理经验，年龄25岁一48周岁，普通话标准，沟通能力强，月休四天，包住不包吃，住宿条件优，工资面议 王生: 地址:龙华区天城路4号

招聘：物业管理 薪资：1950元以上/月 有经验优先

招维修工, 薪资3800元以上/月, 有经验者优先! 联系宋总监

工程技术员 年龄45岁以内，中专及以上学历，持低压电工证，有物业电工及综合维修经验优先。 薪资福利:综合薪资4k左右，年底双薪，五险一金，员工活动，员工生日会，节日福利，高温补贴，晋升空间大。 招工人数:2名 月休6天，8:30-12:00，14:00-17:30。 工作地址:夷陵区保利山海大观物业服务中心

招储备干部, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

客服管家 年龄38岁以内，有物业管家方面经验优先考虑。 薪资福利:综合薪资4k左右，年底双薪，五险一金，员工活动，员工生日会，节日福利，高温补贴，晋升空间大。 招工人数:1名 月休6天，8:30-12:00，14:00-17:30。 工作地址:夷陵区保利山海大观物业服务中心

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.商业物业或大型酒店工程经验2年以上，具备空调维修经验者优先；2.持有低压电工证，初中以上学历；3.年龄在55岁以下； 薪资待遇：月薪5000元以上，五险一金，双休，餐补，通讯补助，节日福利，生日福利及团建等。

招维修员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系董萍

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.商业物业或大型酒店工程经验2年以上，具备空调维修经验者优先；2.持有低压电工证，初中以上学历；3.年龄在55岁以下； 薪资待遇：月薪5000元以上，五险一金，双休，餐补，通讯补助，节日福利，生日福利及团建等。

招维修工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

管理项目一切工作事宜