
一级建造师及造价员
8000-10000元/月
一级建造师经验不限大专本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业(拥有双证的优先)基本工资7000-9000(有意请电话详谈)工作地点 重庆 四川 甘肃
主要做国家管网集团的项目
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师学历不限市政工程机电工程其他单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;
5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、CAD、Project等工程管理软件;
4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,无在建工程限制或信用不良记录;5. 学历不限,持有中级及以上工程类职称或PMP、一级造价师等复合资质者更佳。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师建造师学历不限
1、学历:大专及以上;
专业:建筑,市政,机电,水利,矿业等,土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业;
2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽)
3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。
岗位职责:
1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。
2、责任心强,吃苦耐劳,具备一定的沟通协调能力。
3、有能力与各级人员顺畅沟通,对工作事项能写出确切的,合乎事实的报告。
4、能够熟练使用各种办公软件,掌握基本网络知识。
一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作总体控制。
2、管理公司整体核心技术,组织制定和实施重大技术方案。
3、解决施工现场技术问题。
4、审批招、投标工作相关技术资料等。
一级级建造师(建筑/市政)(施工员做起)—成都
6000-11000元/月
一级建造师建造师3-5年大专
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
订单员
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限
招聘订单员,
公司主要做商品贸易(钢材、药材、茶叶等),主要通过电脑,在平台上处理公司的订单,对商品进行订单-出单操作,不需要对外销售和找客户,可全职、可兼职。
此岗位为技术岗位,不需要打电话,不需要拓展业务
工作时间:早九晚五周末双休节假日正常放假。迟到早退都不扣工资!
工资待遇:底薪4500+提成+奖金+社保
24岁以上
成都锦江区招安全员/安全负责人负责机电工程项目的规划与执行2.确保工程项目符合行业标准及规
9000-11000元/月
安全负责人安全员全职
成都市锦江区招安全员/安全负责人负责机电工程项目的规划与执行
2.确保工程项目符合行业标准及规范
3.与团队协作,确保项目按时交付
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力
2.能够熟练运用相关工程软件和工具
3.具有良好的团队合作精神
4.需要具备机电专业建造师和工程师
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
沙发缝纫工
川億沙发厂
招聘:
裁工:1名(会立剪,批量多层)
车工:2名
木工:1名(只钉架)
厂里提供吃住,批量单活路多,每个月工资准时发放
地址:崇州市听江工业园区
电话:
负责昭通地区的移动公司营业厅装修工作,需要建筑工程一级建造师+高级职称
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年大专国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师驾驶证
1、会用CAD画竣工图
2、会看懂装修图纸会算工作量
3、会开车并且自已有车
4、能与甲方对接开工、竣工等事项
5、能自主办理预结算工作
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师
一级市政
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程一级注册建造师
岗位职责: 、负责建筑工程项目的整体规划与实施, 确保项目按 时、 按质完成; 2、 协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、 投标工作, 编写相关技术文 件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量, 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求: 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一建港口与航道+港航中工或高工职称人才//广西工作/薪资可议
3-3.5万元/月
一级建造师10年以上本科水利工程规划水资源保护规划港航工程疏浚工程施工单位持有一级建造师港航方向
企业介绍:某中业,主营业务中60%聚焦于航道疏浚领域,现诚邀持有港航类执业资格证书的专业人才加入。公司总部位于深圳市,入职人员的五险一金将在天津市缴纳,实际工作项目地设在广西省。提供具备竞争力的薪酬待遇,年薪控制在40万元以内,岗位服务期限不超过20年,服从企业岗位统一分配(通常入职安排为副总工程师或项目经理助理职务,试用期3个月,后续设有3个月考察晋升阶段,企业发展平台优质)。实行每工作3个月享受15天休假制度,期间往返探亲交通费用按标准报销(经济舱机票或高铁二等座),同时享有驻外工作补贴,食宿由单位统一安排。
职位要求:
1. 持有港口与航道工程专业一级建造师证书,并具备中级或高级职称;
2. 近一年内港航专业一建证书仅注册过单一单位或尚未注册,不接受频繁变更注册单位的人员;
3. 五险一金及证书注册地需在天津市,实际工作区域覆盖华南三省(广东、广西、海南)
项目经理(市政与房建,工作地:凉山州-甘洛县)
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专房建工程市政工程污水处理厂工业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
有市政及管网工程、房建项目从业背景,具备施工管理经验者优先,需10年以上相关工作经验(曾担任两个以上项目项目经理者优先)
职位信息:
1、年龄35~45岁,工程类相关专业(房建、市政方向),大专及以上学历,具有10年以上行业从业经历,具备市政管网工程及房建项目的全过程管理经验;
2、掌握国家及地方有关房建领域的法律法规、政策要求及行业技术标准,熟悉项目前期规划、设计流程及相关核心环节;
3、精通工程造价预算,具备较强的成本管控意识,拥有良好的现场组织协调与综合管理能力,具备丰富的二次经营实操经验;
4、能够独立开展工作,具备出色的沟通协作与执行能力,富有团队合作精神,能胜任高强度、高压力的工作环境;负责组织编制各房建项目不同阶段的工作总结报告及优化改进建议;
岗位职责:
1、全面负责项目的整体运作与管理,带领项目团队落实合同约定内容;组织施工生产管理,保障工程进度、质量与安全;牵头编制项目质量计划与实施规划,组织人员开展设计变更、概算调整、索赔等基础工作,协助公司完成验工计价;
2、统筹建筑工程施工现场管理,审核施工图纸并提供专业技术支持;全面指导项目团队对施工人员进行操作指导与技能培训;
3、依据公司项目管理规范,制定工程总体施工进度计划,推动各项目现场施工环节有序、高效实施;
4、及时汇报并妥善处理项目执行过程中的突发情况,做好现场变更签证的记录及相关资料归档;
5、按公司要求保持有效沟通,及时上报各类报表及相关事项,负责项目进度款的催收办理;
6、负责按规定办理各项手续,组织项目实施、验收、移交及备案等工作;
7、组织编制各房建项目各阶段的工作分析总结报告,并提出改进与完善建议;
8、独立把控项目进度与质量检查工作,参与施工班组的推荐与筛选;
9、完成上级领导交办的其他工作任务
薪资:可面议
项目地点:凉山州-甘洛县
项目管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科英语有耐心、情绪稳定职业素养高
华信国际位于成都市高新区,坐落于超甲级写字楼银泰中心,是一家专注于国际业务咨询与投资的企业,现因业务拓展需要,诚聘项目管理专员。
职责:
1. 根据客户需求,指导材料准备,处理相关文件,并协助客户按时完成申请提交;
2. 与相关机构对接,协助完成公证及其他手续性文件的办理;
3. 使用英文邮件与海外合作企业、院校等单位进行日常沟通协调;
4. 具备清晰的逻辑思维、信息整合能力以及良好的人际交往与语言表达技巧;
任职要求:
1. 本科及以上学历,有海外学习经历者优先,具备相关工作经验者更佳;
2. 学习适应能力强,抗压性好,愿意接触新领域,形象气质佳,富有亲和力;
3. 外语口语流利,具备优秀的中英文书面表达能力者优先考虑;
4. 工作认真细致,条理清晰,注重效率;
5. 拥有较强的学习领悟力及沟通协调能力;
6. 品行端正,诚实守信,责任心强,对工作任务保持高度投入;
工作时间:8:30-17:30,周末双休
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休
职位亮点:国内领先的海外咨询服务企业,提供更高平台实现自我提升
桥梁工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专桥梁项目经理
岗位职责:
1、负责道路桥梁项目施工组织设计、施工方案及质量计划的编制工作;
2、编制施工过程中的安全技术措施方案;
3、处理施工现场的技术调整与工程变更事项;
4、项目竣工后完成工程技术总结报告;
5、全面统筹工程项目的技术指导与质量管理事务。
任职资格:
1、道路桥梁或给排水相关专业,具备专科及以上学历;
2、具有丰富的市政道路、桥梁及公路工程施工经验;
3、持有中级及以上职称或二级建造师以上注册证书者优先考虑;
4、熟练操作计算机,掌握常用办公软件应用;
5、熟悉本专业技术标准及相关规范要求;
6、具备较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、能够长期驻扎省内外工程项目现场。
薪酬福利:入职即缴纳五险,享受带薪休假等待遇
职位福利:员工旅游、节日福利、餐补、包吃、包住、通讯补贴、带薪年假
城乡规划项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科镇级规划项目负责人旅游开发文化产业国土空间规划中级工程师区县级规划项目负责人概念规划园林设计注册咨询工程师工程师职称控制性详细规划手绘能力强注册城乡规划师建筑工程修建性详细
工作内容:
1,拟定调研提纲
2,制定资料收集清单
3,组织团队赴区县开展实地调研
4,编制规划方案报告
工作要求:
1,具备城乡规划相关工作经验
2,农学、规划等相关专业优先考虑
3,熟悉园区规划、产业规划及乡村振兴规划者优先录用
待遇:年薪10万起
工程项目部经理(批量精装修定制)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理装饰装修工程住宅建筑
岗位职责:
1、全面负责项目经理的统筹管理,掌握各项目整体进度及质量安全管理;
2、对各个项目现场实施监督与检查,落实安全管控与综合协调工作;
3、建立工程部相关管理制度与操作流程,推动执行并持续优化;
4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈,提升服务品质与客户满意度。
任职资格:
1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验;
2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程,能独立完成图纸审核与各方协调;
3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力;
4、表达清晰,沟通顺畅,工作责任心强。
特别说明:此岗位可能涉及短期出差(频率较低)
薪资待遇:基本工资8000+项目提成
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
项目经理
懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人,需具有相应岗位资格证书,工作态度积极,有责任心,能接受加班,沟通能力强,性格不孤僻,无不良嗜好,均需驻场。工资面议。年龄30—50
项目经理大专
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供一级建造师市政招聘成都在线招聘信息,主要招聘成都一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。