广告公司平面设计师。 需掌握文字排版、图像修饰、视频制作等技能。

工作内容： 1、负责票据申领流程操作，规范管理发票资料，保障会计报表数据准确； 2、办理日常现金与银行收付业务，确保记账凭证内容真实无误； 3、配合开展税务申报相关工作，协助整理财务所需各类文件材料。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、了解税务办理流程，能独立完成税务申报相关事务； 3、积极配合完成企业安排的其他常规行政文职类工作。

广告公司平面设计岗位。 需熟练掌握文字编辑、图像处理及视频剪辑技能。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与发展机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款相关的咨询支持，确保服务高效、精准； 4、及时登记并更新客户资料，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备良好客户服务意识； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），生活更有保障； 4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每逢生日及重大节日均发放精美礼品，关怀不断； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管帮扶、行业知识分享及持续培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位机会多）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

岗位职责： 通过电话与新老客户保持联系，及时回应客户的咨询并解决相关问题。 整理并跟进客户反馈情况，确保各项问题得到有效且迅速的处理。 主动介绍公司套餐及服务内容，增强客户满意度与长期合作意愿。 配合完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够准确、清晰地传递信息。 具有较强的服务意识和团队协作能力，能较好适应工作中的压力。 有电话客服或类似岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行 2. 配合团队成员工作，提升整体协作效率 3. 负责文档的整理与归档，确保信息完整准确 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时推进多项任务并保证细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作 2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持 3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，日常工作中交流愉快，节奏舒适。公司注重员工体验，提供良好的福利待遇，定期组织团建活动、个人旅游及团队出游，并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明，领导不拘小节，工作环境自由自在。

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，可日结，周结工资，每月14000-15000+夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

叶县亿联附近招聘面点一名 工资面议 电话

一、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 二、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析；

招聘文员40岁以下大专以上学历，形象好，学习能力强

一、核心工作内容 1. 严格按照公司要求，保质保量完成相关报告业务的采集、整理、编制工作，确保采集和编制的报告达到数据与填报内容相符合的准确、效率原则； 2. 协助整理报告相关材料，核对报告数据及内容，及时补充完善缺失信息，确保报告规范、完整、准确； 3. 配合负责人完成报告的初步审核、修改完善工作，跟进相关反馈并落实整改，确保工作按时交付； 4. 妥善保管采集的相关资料，做好基础归档工作，严守工作保密要求。 5. 公司现有业务内的服务咨询事项，按公司领导交办事项工作。 二、任职要求 1. 优先考虑财务、会计、风控、软件等相关专业或经营，有运营服务、财务报表整理相关经验者优先，无经验但学习能力强、细心严谨者可带教入门； 2. 具备基本的文字撰写和数据整理能力，熟练使用办公软件（Excel、Word等），能高效完成报告录入、排版工作； 3. 责任心强，做事认真细致，严格遵守工作要求，能按时保质完成分配的工作任务，杜绝敷衍、出错； 4. 确保工作有序推进，不拖延； 5. 具备良好的沟通能力，能及时反馈工作中遇到的问题，配合团队完成相关工作。 三、薪资待遇 1. 薪资核算：按月结算，每月3500元。整月结算，无拖欠； 2. 工作地点：湖北省武汉市，坐班； 3. 额外福利：提供相关工作指导，熟悉工作流程，积累相关工作经验，表现优异者可长期合作（转为正式员工）。 四、应聘方式 1. 鱼泡直聘直接私信沟通，备注“兼职+报告采集岗+报告编制岗”； 2. 沟通时可简要说明自身相关经验（无经验可直接说明），我们将快速回复，沟通确认后即可上岗。 【温馨提示】诚招认真负责、有责任心的小伙伴，非诚勿扰！工作简单易上手，但需要细心、严谨。兼职期间能够接受短期加班。

招聘文员啦 1、主要负责通过网络负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午6.00下班，上下午休息1个小时 3、薪资待遇，月综合收入6000-10000以上 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限16-40岁，优秀者可以适当放宽 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢!!实习生也可以可盖实习章 月休四天自己安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、无误 4.配合部门完成报表统计、资料打印及简单文书撰写工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

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退伍军人优先高中以上学历，驾驶技术过硬，勤快能干，善于沟通交流。

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底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1. 不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3. 工作认真负责，具有较强的职业素养； 4. 有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5. 能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2. 参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

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一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进工作 4、在上级指导与支持下推进任务执行，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40周岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练操作微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户资源精准，成单率高 3、福利待遇优厚：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供免费工作餐 4、个人成长支持：免费提供专业培训，帮助员工积累医学相关知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒及通知服务。 2. 依据银行规定的标准化流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒与督促，协助客户维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提示及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 属于电话客服类岗位。 任职要求： 1、21****，性别不限，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，具备敏捷的思维与良好的抗压能力 5、拥有出色的沟通表达能力及灵活应对问题的能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会阅历与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训与带薪学习机会】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游激励】 保障全面 【月均收入6000-9000，业绩突出者收入无上限】 晋升路径畅通：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭实力晋升） 每周休息5-7天 有意者可直接拨打电话咨询或投递简历