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家具设计师
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家具设计师3-5年学历不限现场办公整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格,参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库,包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求: 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先,艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳
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岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制家具设计拆单员
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家具拆单员经验不限学历不限现场办公月休四天
用柜柜软件设计,量尺设计,拆单。
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行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实资质/证照管理具备人力经验具备财务经验文书起草
工作时间: 冬季:8:00-12:00,14:00-18:00 夏季:8:00-12:00,14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责日常文字处理、文件归档、资料复印、电话接听及办公室基础事务的处理。 2、配合财务人员完成账务记录、报表汇总与整理,协助推动各项工作的有效落地。 3、接待来访人员、接听来电、进行电话转接或留言登记等工作。 4、管理公司办公耗材的采购、发放、登记及定期盘点等事宜。 5、承担标书的编制与修订、邮件报刊的收发分送,并参与公司管理制度的拟定、优化及执行监督。 6、招聘管理:依据公司业务发展需求,组织开展招聘相关工作。 7、培训管理:结合公司实际需要,分析新员工及技术岗位培训需求,制定培训规划,完善人才培养机制。 8、协助维护公共办公区域和会议室的环境整洁,保障办公空间有序运行。 9、薪资待遇:试用期三个月1980元,试用期后3000元,再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、涉及调休或加班情况,按公司相关规定执行。 任职资格: 1、年龄在****** 2、基本学历要求:本科及以上学历。 3、相关工作经验:3年以上相关岗位经验,文秘、行政管理等相关专业优先;持有计算机操作证书、普通话等级证书者优先考虑。 4、专业技能要求: a.办公软件操作能力:需熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,高效完成文档编辑、数据统计和汇报材料制作。 b.文字表达能力:具备较强的文字撰写能力,能准确清晰地传递信息,胜任公文、合同等文件的起草工作。 c.行政管理知识:熟悉办公室行政运作流程,掌握会议安排、档案管理、日常接待等实务,具备基本商务文书写作能力以及良好的书面与口头沟通能力; 5、个人素质要求 a.沟通能力:作为内部协作的重要纽带,需与各部门、各层级员工顺畅交流,保障工作高效推进。 b.协调能力:具备良好的多任务统筹能力,能在不同工作间合理调配时间,确保事务有序推进。 c.责任心:因工作涉及机密资料与关键文件,须具备较强的保密意识和职业责任感。 d.敬业精神:对待工作任务认真细致,注重效率与质量,体现良好的职业态度。 e.服务意识:主动响应同事与客户的合理需求,提供高效、精准的支持服务,展现积极的服务导向。
人事行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限高中资质/证照管理
主要负责核对打印订单,归档整理办公文件,维护区域清洁卫生,进行客户电话回访,制作及整理文档表格等文职类工作,需具备责任心,能熟练使用办公软件。
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