
家装设计师/营销方案设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计经验不限学历不限设计师CAD酷家乐主案设计师
主案设计师
负责客户接待与沟通,专业讲解方案,促成签约。
家装设计师
9千-1万/月
装修设计师1-3年高中
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
家装设计主管
4-8千/月
装修/室内设计3-5年大专包住独立完成施工图远程办公AutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补别墅带薪假期年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1. 负责家庭装修项目的设计统筹与规划,保障设计成果按既定目标落地执行;
2. 与客户深入交流,明确其实际需求,提供定制化的家居空间设计方案;
3. 对方案内容进行系统说明,涵盖主材选型、施工技术要点、软装配饰建议等细节;
4. 参与施工现场跟进,把控设计还原度与实施质量;
5. 协同项目组成员协作推进,确保设计流程顺畅执行。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与创新意识,能精准把握客户意图并转化为设计方案;
2. 热爱室内家装设计行业,关注行业动态与前沿设计理念;
3. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度;
4. 熟练操作相关设计工具,例如AutoCAD、SketchUp等软件;
5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,保障项目节点如期达成。
晋中榆次新能源汽车招聘一线操作工长白班工作轻松
5-6千/月
操作工长白班免费培训包吃有提成保险餐补加班补贴包住20人以上周结
主要从事于一线操作工,物流员,质检员岗位,月休4天,工作轻松,每天工作时间8到8。
三、薪资待遇:
1.操作工:前期时薪制综合20/小时(18元/时+全勤奖1元/小时+在职奖1元/小时),月综合220-240元,月综合6000-7000元,后期按产量绩效工资,一天240-260元,月综合6500-8300元。
,每个月底发放上个月工资。
四、福利待遇:
1.有宿舍4到6人间,有洗衣房、浴室,,水电物业费均摊。
2.餐补10元/天,福利餐厅,菜品多样。
五、招聘需求:
1.操作工年龄:18-45岁,男女不限。
2.初中及以上学历,品行端正,服从管理。
家装效果图设计师
4-9千/月
装修/室内设计经验不限大专独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天五险
岗位职责:
1、依据客户实际需求,高效完成各类家居空间效果图的绘制工作,涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域;
2、参与项目初期的需求对接,深入理解客户想法,提供专业设计建议与可行性方案;
3、主导效果图风格的整体把控,确保设计方案契合品牌调性并满足客户预期;
4、与项目组成员保持良好协作,保障设计意图准确传递并顺利落地执行;
5、关注行业最新动态,不断精进设计技巧,提升作品的专业水准与市场竞争力。
任职要求:
1、熟练掌握酷家乐、Photoshop等室内设计常用软件,具备优秀的视觉表现力;
2、具有良好的美学素养,对色彩运用及空间规划有敏锐的判断力;
3、具备较强的交流能力与服务意识,能够精准理解并响应客户需求;
4、认同团队协作价值,积极面对工作挑战,致力于打造高品质设计成果;
5、对设计工作充满热情,有家装领域相关设计经验者优先录用。
做营养餐辅食教儿歌做抚触小儿推拿做游戏育婴师
6千-1万/月
育婴员3-5人月结全职有热情有爱心敬业有责任心
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、洗护、睡眠管理及大小便护理
2. 科学开展早教互动,如语言启蒙、感统训练、音乐律动等适龄活动
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长
4.保持照护环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染
5.配合家长沟通育儿需求,提供专业建议与家庭养育指导
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心
2.持有育婴员国家职业资格证或相关培训合格证书
3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力
4. 无违法犯罪记录,身体健康,持有有效健康证明
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识
售后客服
3-5千/月
售后客服包吃3-5人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服
岗位职责:
1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理,及时响应并闭环解决
任职要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的情绪管理能力
2.有客服或售后相关工作经验者优先,经验不限
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度≥60字/分钟
4.责任心强,耐心细致,能适应快节奏与重复性工作
5. 具备基础逻辑分析能力,可独立判断常见售后场景处理方案
销售导购1-2人月结
招聘(新店开业)晋善晋美专卖店(酒)导购1名要求:年龄45岁以下,形象好,气质佳,普通话标准,有销售酒水经验者优先工作时间9:00—7:00工资:基本工资+提成4%+全勤奖+工龄奖地址:五渡桥往左100米德融花园底商工资面议+工龄奖联系电话:
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
家具设计师
7千-1万/月
家具设计师3-5年大专现场办公
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
家具设计师1-3年学历不限现场办公周末单休独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图
岗位职责:
1.负责全屋定制家具的方案设计,精准对接客户需求并出具效果图及施工图
2. 独立完成订单拆单、尺寸复核及BOM清单制作,确保数据准确无误
3.全程跟进生产进度、物流配送及现场安装环节,协调解决落地问题
4.配合销售团队提供设计支持,参与客户沟通与方案讲解
5.持续优化设计方案,提升产品适配性与客户满意度
全屋定制设计师师
8千-1万/月
全屋定制设计师1-3年学历不限远程办公
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
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320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
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招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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路灯头更换
100-110元/时
组装工1-2人日结
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作
2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,确保装配过程安全规范
3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并协助解决装配异常问题
4. 保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求,做好物料领用与余料退库登记
5. 参与产线持续改进活动,提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力,有制造业装配经验者优先
2. 能适应流水线节奏,工作认真细致,具备良好的团队协作意识和责任心
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 遵守安全生产规章制度,接受岗前培训与技能考核
5. 服从工作安排,可配合生产需求参与加班或轮岗
家装室内设计师
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公客情维护普通住宅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
岗位职责:
1. 主导家装室内设计项目的整体视觉方案策划与呈现;
2. 依据客户具体需求及公司规范,把控设计品质与创意水平;
3. 协调设计项目执行与物料配置,保障设计方案落地效果达标。
任职要求:
1. 工作踏实认真,具备责任意识和细致入微的工作态度;
2. 擅长团队协作,拥有良好的沟通表达能力;
3. 对设计具有个人理解力,能提出创新思路并精准契合客户需求。
装饰施工图设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年大专五险一金现场办公独立完成施工图包吃住独立完成效果图展厅商铺
岗位职责:
1. 负责项目施工图的绘制,确保图纸内容满足国家规范、行业标准及公司设计相关要求。
2. 参与项目初期方案研讨与深化设计,结合现场施工条件,为设计方案优化提供专业技术支持。
3. 与团队成员紧密协作,协调各专业间的技术衔接,保障施工图纸的系统性与统一性。
4. 对施工过程中出现的图纸问题及时响应并提供技术指导,参与现场技术交底及图纸审查工作。
5. 负责项目设计资料、图纸文件的汇总、整理与归档,建立完整的技术文档体系。
6. 持续关注行业最新设计规范、技术标准及材料工艺发展,提升专业素养,推动新技术、新工艺在项目中的合理应用。
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