3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作，保障设备稳定运转； 2. 承担电气系统的日常维护与故障诊断，确保系统持续可靠运行 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识； 2. 可独立处理电气系统运行中的各类技术问题； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能高效推进任务执行； 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障维修，包括相关线路的检查与修复 2、需持有电工证、电焊证，具备基础水电安装能力，能组织技术团队开展设备及基础设施的日常维护和预防性保养，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统，了解电路板基本原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递！有电池厂工作背景者优先考虑！

岗位职责： 1、承担LabVIEW软件的开发、设计及后期维护任务； 2、参与自动化控制系统项目的方案规划与落地执行； 3、编写结构清晰、运行高效且具备复用性的LabVIEW程序代码； 4、协同团队成员，保障项目按期完成并达到质量标准； 5、持续关注LabVIEW及其相关技术领域的更新与发展，并推动实际应用。 任职要求： 1、熟练掌握LabVIEW编程语言及配套开发工具； 2、具备扎实的自动控制理论知识； 3、能独立应对和解决复杂技术问题，具备较强的逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队精神； 5、对新兴技术保持学习积极性，具备快速掌握与实践的能力。

岗位职责: 1、制定汽车研发项目中关于产品开发、设计及改进相关的各项工作计划； 2、主导整车开发、配套系统及零部件设计工作，推动技术创新并提出优化建议； 3、负责专用车系统的选型配置、总体布置、性能匹配优化，以及研发项目的技术统筹管理； 4、牵头汽车设计开发项目的外协试制与成果验收工作； 5、结合样车试制过程，协助进行产品设计优化，提升生产效率，为现场失效问题分析与整改提供技术支持，并完成相关技术报告编写； 6、开展新车型及制造工艺的研发，持续改进现有产品及其生产工艺流程； 7、在汽车工程设计、生产实施及零部件采购过程中提供专业意见，确保各环节协同一致。 任职资格: 1、具备机电一体化、电气自动化等相关专业知识； 2、熟悉机械设备全自动控制系统的程序设计与编程； 3、能够独立完成电气原理图的设计与绘制工作。 职位福利：五险一金、全勤奖、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利、定期体检

PLC程序编写、掌握电气原理图基础设计、熟练操作EPLAN软件、微电子或电气相关专业、具备工控机应用与编程能力

会PLC、触摸屏编程者优先，早八晚五，周日休息，中午有午餐

工作职责： 1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估； 2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务； 3. 协同硬件与机械工程师，推进系统硬件联调及装配配合； 4. 具备资料检索与分析能力，能独立思考并定位解决技术问题。 任职资格： 1. 控制类专业本科及以上学历，硕士优先； 2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台； 3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种； 4. 综合能力优异者，薪酬待遇可协商。

岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保达到既定技术标准； 2. 配合团队推进新型电气方案的研发，提升产品运行效率与稳定性； 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务，提供有效的技术支持； 4. 参与项目全过程管理，保障各阶段工作按期完成。 任职要求： 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件； 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对技术问题并提出解决方案； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队作业； 4. 适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。

招聘职位：机电维修工 招聘人数：1名 福利待遇： 岗位职责： 1.负责工厂/企业机电设备的日常维修、保养及故障排除； 2.定期检查高低压电气系统，确保设备安全运行； 3.协助安装、调试新设备，参与设备技术改造； 4.做好维修记录，提出设备优化建议； 5.遵守安全操作规程，及时处理突发设备故障。 6.负责现场激光切割机设备(2D、三维五轴)、大冲机床、小冲机床，工装维修进度跟踪及疑难点维修处理。 7.负责激光切割设备、大冲设备、小冲设备日常保养及年度保养工作安排，保养情况落实跟进。 任职要求： 1.持有低压电工证和高压电工证（必需）； 2.中专/技校及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先； 3.3年以上机电设备维修经验，熟悉机械传动、电气控制系统； 4.能独立排查常见故障； 5.具备较强的安全意识，吃苦耐劳，适应倒班/紧急加班。 薪资福利： 月薪：5000-8000（面议，根据经验能力调整），试用期80%发放； 五险，包午餐和晚餐，没班车，自备交通工具。 工作时间：8:00-20:00，每月28天出勤 工作地点：合心镇吉林省铭修工业装备有限公司 联系电话：***********（微信lx***********）

百利城5楼乐卡克(大公鸡) 招聘:导购 1.年龄 24-35 岁，形象良好。 2.有服装销售经验者优先。 3.性格外向亲和，善于沟通。 【薪资待遇】 底薪+提成+连单奖励+工龄+法定假日三薪 综合薪资4000-7000 联系电话：同步

招工: 门窗安装工人，大工，有责任心，能长期工作者，最好会车者优先，长期干给交保险。 工资:8000-10000 电话:

早餐店招服务员，工资4500一5000大年初三上班。电话

君澜会足道养生会馆 招聘前台，服务生 工资底薪3000+提成（500-1000） 要求工作认真负责，有收银经验工作优先 工作时间：上18小时休30小时 联系电话：

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薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

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1、负责货物搬运、装卸，根据要求高效完成货物的叉取、搬运、码垛和卸货作业； 2、将货物安全、整齐堆放到存储区域，确保码垛符合安全高度，放置货物倒塌； 3、负责叉车的日常清洁、保养维护； 4、领导交办其它工作。

工作任务一：作业规范性 严格按照叉车操作规程操作出库 工作任务二：装车准确性 发运车辆产品无多装少装、装错 工作任务三：车辆防护符合性 严格管控装车前、中、后车辆防护符合性 工作任务四：叉车、电瓶管理 叉车清理符合要求，叉车存在安全隐患的必须及时上报，各项记录要填写规范，叉车无磕碰无划痕 工作任务五：装卸符合性检查 对装卸作业进行监督指导，不符合要求的进行纠正 公司各项制度100%遵守；价值观履行、组织贡献度、 完成日常性工作任务，准确及时报送。根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。

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吉林延边和龙市东城镇普城村寻找两名粮食机械操作维修工，月薪4000元，工作内容和待遇面议。

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