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  白班 日结，日结 上班时间8.00-21.00 工资160/天，管一顿饭 18-50 岁， 少量（要大姐，嬢嬢些） 集合时间：6.10分 发车时间：6.30分 包接包送，工资日结 工作内容：装修打杂 吃饭半小时，下午吃饭半小时 各种疑难杂症，都可以接收 干活要实在，偷懒耍滑的不要 集合位置：大划。

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成都成华招内架，高支模满堂盘扣内架。 1. 52以下身体健康，。因高空作业，必须腿脚健全灵敏。踏实勤快。偷奸耍滑勿扰。 2.有架子工证优先，要会盘扣架，熟手。 3.另找小工数名，踏实勤快欢迎上班。 每个月不低于26个工。欢迎踏实肯干肯加班人员 4.因生活习惯不同。。。。凉山。。。。。 5.中介，突击队长勿扰

01 招聘岗位要求及报名条件 （一）所需专业 人力资源、企业管理、工商管理、经济学、自动化、计算机等相关专业。 （二）职位说明 1.协助部门领导做好造币集团党委关于下属企业相关组织人事管控工作。 2.负责企业文化活动，员工群团活动等会议活动的策划组织，会议记录拍摄，成稿宣传。 3.招聘宣传及面试全流程工作，面试人员的通知及接待等； 4、全公司员工人事数据整理及员工档案整理； 5、员工入转调离流程优化及劳动关系管理；员工证明开具。 5、协助薪酬福利，员工关怀慰问管理； 6、人力相关政策研究与实施； 7、协助部门主管完成其他党群人力资源或行政工作； （三）职位要求 具有较强的政治素养，高度责任感。具较强的文字功底、语言表达能力，具备较强的组织协调、统筹策划、创新等能力。office,ppt等办公工具技能熟练； 优秀应届毕业生优先，党员优先。 02 招聘对象及报名条件 （一）招聘对象 1、2026年国内高校应届毕业生。 2、毕业后仅有国事业单位等相关工作背景表现优秀的可适当放宽毕业年限。 （二）报名条件 报考人员应当具备以下资格条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； 3.具有良好的道德品行和职业素养； 4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。 留学回国人员应在入职前取得教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为还在影响期的人员，以及法律法规规定其他不得聘用情形的人员，不得报考。 03 招聘程序 （一）网上报名 报考人员应当如实、准确、完整填写个人信息，教育经历从高中填起，毕业院校及专业名称应当与毕业证书上的院校及专业全称保持一致。报考人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消笔面试资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。 提交报名信息后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。 （二）资格审查 报名结束后，公司根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求，对报考人员进行资格审查，择优确定入围笔试人员。 资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，公司将取消其报考资格或者聘用资格。 通过资格审查的人数与该岗位拟招聘人数的比例达到5:1方可开展笔试，达不到该比例的，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。 （三）笔试 笔试采取线下考试的形式，满分为100分 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 （四）面试 面试采取线下形式，重点考察报考人员政治素质、综合能力等。面试前对面试人选开展心理测评，测评结果作为面试参考。面试满分为100分，合格分数线为60分。在笔试成绩达合格分数线的报考人员中，根据参加面试人数与该岗位拟招聘人数5:1的比例，按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单。如遇末位同分情况，一并进入面试。到场实际参加面试人数少于各岗位公布的面试人员比例人数的，以实际到场人员参加面试。 （五）考察和体检 面试结束后，在面试成绩达合格分数线的报考人员中，按照综合成绩从高到低的顺序，根据招聘计划1:1的比例确定进入考察和体检人选。综合成绩的计算方法为：按照笔试成绩、面试成绩分别占比50%的比例合成。 公司将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、调阅材料的方法，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察中将对报考人员进行资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报考人员不符合报考资格条件、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司将取消报考人员聘用资格。 报考人员须在规定时间内到符合要求的医院（体检机构）进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。 考察和体检不合格或自愿放弃的，由公司决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。 （八）聘用 按笔面试结果排名第一的办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格。 新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期考核合格的，办理转正手续；试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身心状况不符合聘用条件或无法胜任工作岗位要求的，或在招聘过程中存在隐瞒过往病史等真实信息、弄虚作假等行为的，依法解除劳动关系。

18-55岁以内，无案底，会骑电车会看导航，就近安排，暑假工可做，可预支工资

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

成都市邛崃市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、板材等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准，主要会二保焊、手把焊。

岗位职责 1. 制定运营战略与增长目标：主导公司整体运营战略规划，明确品牌定位及差异化竞争路径，输出完整的品牌视觉系统与IP发展方案；统筹年度、季度增长指标，并分解至各执行团队落实。 2. 推动数据化运营与效率提升：牵头构建数据分析体系，以数据支撑决策制定；引入AI技术优化内容创作、用户画像、客户服务等环节，实现运营效能升级。 3. 打造内容生态与品牌IP：负责抖音、小红书、视频号等内容平台的策略布局，策划高传播性内容；主导从0到1打造品牌自有IP（如“阳光驾驶员”），建立标准化内容生产流程。 4. 管理用户增长与商业化探索：统筹用户增长策略（涵盖内容运营、广告投放、裂变拉新等），持续优化投入产出比；拓展直播销售、品牌联名等变现模式，丰富收入结构。 5. 建设高效团队与跨部门协作：负责运营团队搭建、绩效考核设计及人才储备培养；联动产品、技术、客服等多部门，整合内外资源（含19家合作团队），提升协同效率。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、硬性条件 学历：本科及以上学历（硕士优先）；专业不限，市场营销、工商管理、交通运输等相关专业优先考虑。 经验：8年以上互联网或出行平台运营背景，其中至少3年团队管理经历（带领10人以上团队）；具备滴滴、美团、哈啰等平台型企业的运营总监或高级经理岗位经验者优先。 2、专业能力 战略与增长：具备出行领域深度理解，可制定有效竞争策略，拥有从0到1业务孵化并实现规模增长的成功实践。 数据与AI应用：熟练使用各类数据分析工具，有AI技术在实际运营场景中落地的应用经验，具备通过数字化手段提升效率的实操案例。 内容与商业化：熟悉主流社交平台推荐机制，有爆款内容打造及IP培育成果；掌握用户增长方法论与ROI评估模型；具备内容变现、直播电商、品牌合作等商业化项目成功经验。 3、素质能力 跨部门协同：具备出色沟通协调能力，能够高效推动内外部团队协作，建立规范化协同机制。 团队领导力：善于人才选拔、绩效管理与梯队建设，能有效激发团队积极性与凝聚力。 安全合规意识：坚持安全与合规为先原则，了解出行行业相关法规政策，保障运营活动合法合规 公司上班地点预计将于近期搬迁至太升南路华信大厦

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电厂放灰、放渣工主要负责灰渣排放、管道维护、设备操作及现场清理等工作。

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汽车路试，需要有汽车路试相关经验，驾龄3年以上，持c1驾照，同时必须做过汽车行业，必须解汽车构造，性能这些哦！！ 试驾不单是开车哦，对新车质量有一个把控，有问题能指出并提供建议，【所以要了解汽车哦】 长白班8-12小时看安排，月休4-6天月薪4500-7000元，包吃包住，带社保，年终奖。18-34岁要经验。

招聘学徒 岗位职责： 1. 协助完成新能源非标设备的装配与电气接线工作 2. 学习并掌握电工相关操作规范及安全要求 3. 配合团队完成日常生产任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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电子配件厂普工 组装工 包装 分拣 质检 主要生产电子配件 如蓝牙耳机 数据线 车载显示屏等 新产品线，投递简历优先安排 ！ 招聘普工 组装工 包装工 质检 巡线员 工作内容： 1.负责产品生产 包装 质检 分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，一学就会，不用穿无尘服 前期入职有熟手带！ 薪资待遇： 根据工厂效益享受年终奖！ 小时工28-30一小时！ 280-300/天！ 综合薪资：6000-7000 上班时间： 早上8:00-20:00 20:00-8:00 上六休一，一个月倒班一次，部分岗位长白班 每个月准时15号发工资 食宿：包吃，住宿免费，水电费平摊 宿舍有洗衣机 空调 热水器 WiFi 独立卫生间，4-8人间！ 招工要求： 1、年龄18- 48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 入职签订劳动合同 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。 报名方式：点击【申请职位】尽量把简历填写完整方便人事部了解实情，找到一个合适自己理想的岗位，有一线操作工经验者优先录取

公司新产线招募：技术工、生产工、设备维修工、数据员、检测员、储蓄干部等 【岗位职责】 · 生产、组装、检测智能机械臂的零部件等 【职位要求】 · 年龄18-48岁，无传染性疾病，身体健康，无经验要求，学历不限，服从安排。 · 持本人二代身份证，有磁性 【工作时间】 · 上午8:00-下午18:00，根据生产情况加班2-3小时，中间休息1.5小时 · 长白班/两班倒，月休4-6天 【薪资福利】 · 小时工：280-320元/天，月综合8000以上 · 每月10号准时发工资 · 年终奖按工厂效益发放 【餐饮住宿】 · 包吃住，4-6人间，免费住宿，水电平摊，配备空调、洗衣机、WIFI、热水器、独立卫生间 · 刷卡就餐，不需充值 【车间环境】 · 穿普通工衣，坐着上班 · 车间设有饮水机、休息间、吸烟区。 【面试须知】 · 需携带身份证和行李 · 面试通过即安排住宿 温馨提示：本岗位不收取任何费用，请放心投递！

端午节招聘库管员2名 上岗条件 1.做事认真、仔细、有力气搬货、不抱怨。原则性强，人品好，大专以上学历。 2.可加班。 3.年龄 20-35 岁 4.待遇：200元/天包午饭+奖金，加班15/时，加班7点后包晚饭。有3天实习，工资150/天包饭 5.工作时间：即日上岗到2026年 早8:30到晚6:00，临近端午节25天早8:30上班到做完手中工作下班 面试地址：地铁昭觉寺南路E口附近 符合条件