主要是从事后台相关岗位，无需经验，提供带薪培训 室内办公环境，空调全覆盖，冬暖夏凉，工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦，可适度放松，工作时间灵活自主，无严格管控 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可根据实际情况协调调整） 法定节假日正常休息 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+，社保齐全（五险一金） 提供食宿，住宿设施配套完善：空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动，如聚餐、下午茶等，增强团队互动 三、1.岗位晋升路径：组长→主管→经理 2.横向发展机会：可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域：篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入，快来融入我们的团队吧～

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化，确保各项行政工作有序开展并符合公司规范； 2.统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及各类数据信息； 3.承担日常行政支持工作，如组织员工培训、筹备会议安排及接待来访人员； 4.协同团队完成行政协作事项，保障流程顺畅与高效执行； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.统招本科，***** 2.具备出色的组织协调能力，能够同时推进多项任务并合理安排优先级； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文书及数据处理需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持有效互动； 5.工作责任心强，执行力高，可独立承担分配的行政职责； 6.热爱行政事务工作，积极面对挑战，持续追求工作效率提升。

主要是从事后台相关工作无需经验入职带薪培训室内办公空调全覆盖冬暖夏凉工作环境舒适轻松自在工作时间灵活自主 ⼯作时间：上午九点至下午六点每月休息6至8天（可依据实际情况协调）法定节假日正常休假 一、薪酬福利：综合收入5000-8000+社保完备（五险一金）提供住宿与用餐配备空调洗衣机热水器无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动包括聚餐下午茶等 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向转岗机会：运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：篮球场健身房台球室休息区等 还在犹豫什么快来加入我们吧～

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

诚聘行政售后专员 工作内容： 1:公司派发客户，维护好客户关系，邀约客户领取礼品、参加公司定时活动。 2:确保服务质量，协助客户办理手续，解决客户问题 任职要求： 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 认真负责、热情，沟通能力强，有客户服务意识，具有销售经验者优先。 岗位待遇： 底薪3000+提成，薪资上不封顶，越努力回报越多。 每年四次晋升机会，保证公司无空降 不定期国内外旅游；丰富的专业培训

办公室文员，负责档案资料归集与管理，协助主管完成日常行政事务， 熟练操作各类办公软件，具备标书编制能力，懂PS及视频剪辑者优先录用， 单休制，投标岗位享受保底薪资加绩效提成，试用期为一个月。 提供食宿，有相关人事工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运转； 2、参与人力资源相关事务，包括员工关系协调、招聘流程辅助等工作； 3、协助开展公司各类会议及活动的组织安排，落实后勤保障工作； 4、负责固定资产台账管理及办公物资采购，优化成本控制与使用效率； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理内外部协作事宜； 2、了解行政管理工作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、工作细致、责任感强，具备独立开展工作及应对问题的能力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定文字撰写与文件处理能力。

招募 1：售后服务专职人员 2：康养规划师 3：储备主管 要求： 1.年龄在25至45周岁之间 2.大专及以上学历 薪资待遇： 试用期底薪3000元，业绩提成上不封顶，收入无上限 工作时间： 上午8:00至11:00 下午时段自由安排 每周工作五天半，休息一天半 时间灵活便捷，便于接送孩子，兼顾家庭事务 岗位要求： 具备责任心，普通话标准 待人真诚，富有团队协作精神，配合度高 非诚勿扰！ 弹性化工作制，感兴趣者欢迎联系咨询！

岗位工资：3000-7000； 工作时间：早8:30-下午17:30 公司待遇： 1、双休，节假日按规定正常休假； 2、员工享受社会保险，为职业发展与生活提供基础保障； 3、办公环境舒适，室内配备空调，冬暖夏凉； 4、具备良好的晋升空间与发展平台； 5、工作地点：江苏省徐州市苏山街道泉山区苏山小学附近淮海国际陆港大楼905室； 岗位职责： 1、负责日常客户咨询工作，及时给予专业答复与服务支持； 2、协助上级外出对接重点客户，完成商务沟通与协调事务； 3、受理客户反馈事项，妥善处理问题，保障服务品质，提高客户体验； 4、跟进客户问题处理全过程，确保问题闭环并达成客户满意； 5、持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与改进建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机应用技能； 3、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、后期愿意前往南区工作者优先考虑

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

招聘拉面师傅一名，过年初二到初六多给一千块钱，一个月8000，一天12个小时，徐

金彭集团-金彭新能源汽车（公司直招） 诚聘： 1、叉车工（1名）综合4-5000K ，熟练操作电动叉车，服从领导安排，能适应加班，有叉车证。 2、检验员（3名），综合薪资3-4K 35岁以内大专学历，熟练使用各种检测工具和计量仪器，一年以上工作经验，有驾照，2年以上驾龄，能接受长期驻外，能适应加班者优先考虑。 要求：穿戴整齐，携带本人身份证！！！ 公司福利： 工资面谈，缴纳五险，餐费补助，节假日福利，部门团建等。 联系人：徐女士 公司地址：徐州贾汪白集工业园区快速通道南侧，金致新能源车业有限公司。

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招聘：商务专员 薪资：3000元以上/月 一、人力行政专员（1名）岗位职责：负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系、社保、行政相关工作二、商务专员（1名）岗位职责：负责系统维护、订单跟进、招投标相关工作三、物流司机（1名）岗位职责：负责客户接送、货品配送四、实习生-销售助理（1名）岗位职责：负责日常部门内部工作衔接沟通，，招投标五、实习生-仓储管理（1名）岗位职责：对接供应商跟进合同订单，系统入库，账务登记，合同管理等六、实习生-会计助理（1名）岗位职责：开具发票，审核并制作原始凭证，银行对接事宜双休、社保、节日福利、绩效奖金、带薪年假、茶歇、员工餐厅、生日福利、高温补贴、定期团建、专业培训等公司地址：西安浐灞国际港欧亚大道源创SOHO-C座

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话营销，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 享受双休！！节假日正常休息！！！ 薪资待遇可面议

岗位职责: 1.独立开展并统筹公司人事与行政相关工作； 2.负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务； 3.推动公司人力资源制度的执行与落地； 4.持续优化并监管公司行政管理流程的运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与团队引领能力； 2.善于沟通，能高效协调内外部合作关系； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。

办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

要求：协助业务主管完成资料整理、文件处理、业务洽谈及商务接待工作，具备出差条件。 做事细致、严谨、有责任心，能够服从主管的工作安排。 熟练操作Word文档和Excel表格。 上班时间8:30—18:00，午休时间12:00—13:30。 工作地址：徐州市云龙区大龙湖街道绿地领海办公楼

岗位职责： 1.负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2.协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月生活补贴。 2.人身意外险/工伤险。 3.专业岗前培训+一对一导师指导。 4.见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

1.接听客户电话，准确解答疑问并妥善处理各类咨询事项 2.维护客户联系，保障服务过程符合公司质量规范 3.登记客户意见与需求，做好跟踪记录并同步更新系统信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够高效应对客户来电 2.主动配合团队成员协同完成各项工作任务 3.工作态度端正，有责任心 4.年龄要求为22至40周岁

整理、收集、发布等相关工作 薪资待遇：3000左右 试岗培训3天 *上班期间频繁使用手机、打游戏、追剧者请勿打扰！ *公司诚信经营，无任何套路！如有意向，可直接截图简历投递！发送后预约面试时间，提高沟通效率！ 地址：导航搜索公司名称即可到达，门牌号唐盛路9-159 地铁2号线市政府站 地铁6号线一中南站

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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工作职责: 1、承担公司商务出行的车辆驾驶任务； 2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜； 3、热爱岗位工作，严格遵守公司各项规章制度，认真履职，确保高效完成公司交办的各项出车任务！ 任职资格: 1、具备3年以上实际驾驶经验，熟悉道路情况，驾驶技术熟练； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队协作精神，形象良好。