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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范 2.协助完成生产装配、设备巡检、物料搬运等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、工具清洁与工位维护，养成良好职业习惯 4.记录学习日志，定期汇报实操进展，积极参与技能考核与阶段性评估 5.配合团队完成临时交办的生产支持任务，培养协作意识与责任意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，欢迎应届初高中毕业生、职校实习生及转岗求职者报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解能力和动手能力 4.遵守厂纪厂规，服从管理安排，有意愿在制造行业长期发展 5. 无不良记录，能接受基础岗前培训及轮岗实践安排

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工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

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