车辆日常维护和保养

河南郑州招聘商用车货车钣金和机电维修专业技术人员。

快修快保技师，1-2工作地址:郑州二七区金沙江路与荆胡路交叉口泰宏建业城11号院3号楼1-2层商铺102.103号5000-10000元+绩效提成+季度分红，技术越好薪资越高熟悉汽车常规保养、故障检修，能独立完成车辆维修作业具备汽修相关实操经验22-50周岁，持有汽修相关证书优先

1、熟悉车辆日常故障检测及维修； 2、能独立处理发动机、底盘、电路等常见故障； 3、严格按照流程施工，保证维修质量； 4、维护工具设备，保持车间整洁，遵守安全规范。 任职要求 1、年龄18–45岁，能吃苦耐劳，服从安排； 2、有汽车维修经验，懂常规保养与故障维修； 3、工作认真负责，责任心强，无不良嗜好； 4、有汽修证件、熟练工优先，学徒也可考虑。 福利待遇 1、工资月结、待遇面议，多劳多得 2、提供工作稳定、团队氛围好； 3、技术可提升，长期稳定发展。 4、包吃住、节假日，五险。

快修快保技师，1-2工作地址:郑州二七区金沙江路与荆胡路交叉口泰宏建业城11号院3号楼1-2层商铺102.103号5000-10000元+绩效提成+季度分红，技术越好薪资越高具备汽修相关实操经验；有4S店、汽修厂从业经历优先，熟悉汽车常规保养、故障检修，能独立完成车辆维修作业22-50周岁，持有汽修相关证书优先

天猫养车招聘汽车维修大师傅3人、汽车维修中工5人、学徒工及洗车工若干。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有喷漆中工没？在西四环冬青街附近，工资5000左右。

机修中工招聘。

明天9点2小时到手70+5好评拍照郑州市金水区东风路街道青年居易小区工具齐全干活麻利。

郑州市金水区招电梯安装、电梯配件整理，配合师傅安装，

郑州市金水区招铝模

郑州市金水区招铝模

郑州市金水区招铝模

高薪招聘大货车轮胎安装师傅，能补能装熟手师傅一名，能独立完成任务。55岁以下，待遇计件或月薪6000+以上。入职可购买社保地址乐山沙湾，联系电话

乌鲁木齐米东区汽车喷漆店需要一名工人-大工都可以想学的也可以。需要的联系

要个漆工，有的联系

 本店:招机修师傅喷漆师傅多名薪资4500-6000待遇从优，长期稳定：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

郑重承诺；真实招工 入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系，当天上岗安排宿舍 一、工作内容:主要是从事食品以及日常生活用品的包装、分拣员、称重、封口、贴标签、扫码、、装箱、质检、装卸等简单的手工工作，一看就会，恒温车间、可安排长白班，长短期均可报名! 模式一；正式工，七千-八千，每月20发薪，遇节假日提前发放；管吃管住，长期稳定，稳定才是收入。 模式二；日结工，280一天一发 人走账清 吃住都有 优势，工作轻松，全坐班，上六休一，管吃管住，人性化管理， 免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 住宿4-6人间，内配备独立淋浴，卫生间，空调，饮水机，洗衣机，wifi,招聘要求-- 16-60周岁，男女均可，学历不限 有无经验均可，

[岗位职责] 负责小件仓库分拣，装卸等工作 -工作自由，可来回走动，允许带手机 [职位要求] 年龄16-60岁不限学历，不要求经验 [薪资福利] 日结：分拣270-280/天 长期工：分拣扫码类270-280/天，搬运装卸类270-280/天 开地牛月5000-6500，叉车工月6000-8000 -所有岗位人走账清，可预支工资 [住宿条件] 当天安排住宿，可申请夫妻房免费住宿+免费吃住 [面试须知] 当天面试当天上班 原标题：《本地兼职火热招募日入280门槛低随时上岗》

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满35天5000元】 【可以预支工资在职满7天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：23元/小时，综合收入7000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地点江苏无锡

150-225元/天17-56岁

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包 ★★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自 面试通过率超高 不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员/仓管 年龄18-38周岁 每月20号准时发薪 月薪6000-8000 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍 面试时间：周一至周日下午1点

小件搬运 全职 短期工 饭补 五险 话补 房补 加班补助 交通补助 周末双休 招聘过程中不收任何费用!!! 需入职的员工，过来面试提前联系人事部登记报名面试名额， 上午入职，签合同，下午安排宿舍，第二天上班!! 招聘年龄：16周岁-60周岁 薪资待遇： 270-280天包吃住，可以日结，免费员工宿舍! 270-280天包吃住，可以预支，包工作餐三餐! 270-280天包吃住，可以人走账清，4人间大学宿舍! 月综合薪资7500-8500左右，每月20号统一打卡发工资，每周可预支500-800元 有意者请点击微聊详细咨询加微信，欢迎投递简历(24小时微聊在线回答) 原标题：《暑假兼职日结280一天现发包入职》

[庆祝]急聘日结工2名！！现在报名明天上岗！！！[玫瑰]招聘岗位：搬运工2名[玫瑰]招聘要求：25-55周岁，身体健康[玫瑰]工作内容：厂区搬迁主要配合厂区搬运物品[红包]劳务报酬：160元/8小时，管午饭，[爱心]工作地址：新店村附近[爱心]温馨提示：此岗位为岗位，劳务报酬下班后雇主直接结算[爱心]报名方式：添加客服：，发送“姓名+性别+年龄+联系方式+（到岗后返还）”

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力